Ниет

In 2008 Мен саламаттыкты сактоо компаниясын баштадым, улуттук камтуу менен психикалык жана физикалык жыргалчылыгы үчүн көп тармактуу жардам көрсөтүүчү. Максаты амбулаториялык жардам жана турак-жай жетекчилиги аркылуу эки заъдын ортосунда калган адамдарга жардам көрсөтүү болгон.. Мен сулуу жана ийгиликтүү саламаттыкты сактоо компаниясын ишке ашырууга жетиштим, LEAN методу боюнча иштеген жана ар дайым жакшыртууну издеген. Күтүлбөгөн жерден IGZ нааразы болгон камкорчу менен иштен алынган кызматкердин кеңешинен кийин иш сапары менен болду..

Мамиле

Иш сапардан кийин IGZ биз жоопкерчиликсиздик менен мамиле кылдык деген тыянакка келди. Административдик соттун чечими бар эле, ал мени дароо соттоп, кайра бурмаланган далилдерди бериши керек болчу. (Башкача айтканда: карама-каршы ынангандыгы далилденди). Менден бардык кардарларымды чыгарууну суранышты, биздин саламаттыкты сактоо компания үчүн аягы.

Бул ыкманын эң таң калыштуусу камкорчунун арызы ПГБга карата көрсөтмөгө байланыштуу болгон.. Менин оюмча, муну бүтүндөй бир бизнес операциясы боюнча түз корутунду чыгарбастан, өзүнчө изилдесе болмок.. Дагы бир маселе кадрлардын жетишсиздиги болду. Бизге муну чечүү мүмкүнчүлүгүн берүү кардарлар үчүн бардыгын аутсорсингге бергенге караганда азыраак болмок. Жалпысынан алганда, эгерде мен IGZ критерийлерине жооп берсем, кам көрүү улантылышы мүмкүн. Кайталап сураганыма карабай, бул критерийлер эмне экенин так айта алган жокмун, Ошентип, мен өзүмдүн камкордугумду критерийлерге тууралай алган жокмун.

Мен корутундулар бир жактуу суракка негизделген деп эсептейм, ошондуктан белгилүү арыздануучулардын туура эмес төгүндөө жана туура эмес маалыматы боюнча. Андан кийин мен IGZ менен VWSдин процесси жана чечими туура эмес экенин көрсөтүүгө жардам берген юристтин жардамына кайрылдым..

Жыйынтык

Беш жылдан кийин менин тууралыгым далилденип, наамды жокко чыгарышты. Бирок, мен аны менен компаниямды кайтарып алган жокмун.

Эшик о.а. ЖМКнын терс көңүлү мен компаниямды жоготкон жокмун жана каржылык зыян тарттым, бирок психологиялык жактан жабыркадым. Белгисин алып салуу муну алып салган жок. Мындан тышкары, бул менин карьерам үчүн көптөгөн терс кесепеттерге алып келди жана саламаттыкты сактоо тармагында кайрадан жумуш табуу кыйын..

Lessen

IGZ бул күтүүсүз сапардын таасири мен үчүн оор тажрыйба болду. Саламаттыкты сактоочу катары мен IGZден күтүлбөгөн визит алып келиши мүмкүн болгон кесепеттерге ушул сыяктуу жагдайдагы башкалардын көңүлүн бургум келет.. Мунун кесепеттерин билүү менен сиз жакшыраак алдын ала көрө аласыз жана сиз азыраак таң каласыз.

Процесс учурунда мени менен бир машыктыруучу жүрдү Биз өсүүнү улантабыз. Мен мындан көп нерсе алдым. Эгерде мен башынан эле туруктуу машыктыруучуну же көз карандысыз менеджерди дайындасам, ички процесстерди көзөмөлдөгөн адам, балким, биз эртерээк кийлигише алмакпыз жана мунун бардыгынын себеби (камкорчу жана иштен бошотулган кызматкер менен болгон жагдайлар) пайда болушу мүмкүн.

Менимче, административдик-укуктук мамилеге карата мыйзамга өзгөртүү киргизүү маанилүү. Мага бирдей мамиле туурараак көрүнөт. Бирдей мамиле менен, кылмыш-жаза мыйзамдарындагыдай, прокурор далил келтириши керекпи?. Бул кимдир бирөө далилдер болгондо гана соттолот дегенди билдирет. Анткени азыркы административдик укук мамилеси далилдөөнүн тескери жүгүн өзүнө алат, кардарлар үчүн бардык кесепеттери менен дароо соттолосуз, имаго ж.б. ошонун.

Жабырлануучулардын сүйлөөгө укугу аз экенин да билдим. IGZ жана VWS процессинин ачык-айкындуулугу жакшы жакшыртуу болмок. Мени менен ачык диалогго орун жок болчу.

Аты: Присцилла де Граф
Уюштуруу: Психикалык жана физикалык бакубаттуулук үчүн көп дисциплинардык жардам берүүчү

Эмне үчүн ийгиликсиздик - бул мүмкүнчүлүк…

Семинар же лекция үчүн биз менен байланышыңыз

Же Пол Искени чакыр +31 6 54 62 61 60 / Бас Руйсенаарс +31 6 14 21 33 47