Amsterdam, juin 29 2017

De nombreuses leçons universelles à tirer des échecs des soins de santé

Trop souvent, nous passons à côté d'innovations prometteuses dans le domaine de la santé parce que nous n'apprenons pas suffisamment des échecs. C'est ce que Paul Iske et Bas Ruyssenaars, initiateurs de l'Institut des échecs brillants, dire. Pour faire découvrir ces innovations prometteuses et leur prêter attention, l'Institut des Brilliant Failures organise une Cérémonie de remise des prix. L'Institut interpelle les gestionnaires de santé, les professionnels de santé et les patients à inscrire ces échecs pour le prix. À partir d'aujourd'hui, il y a une page spéciale où vous pouvez inscrire ces:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. C'est la quatrième fois qu'un tel prix sera décerné. Bas Ruyssenar: "Avec ce prix, nous espérons contribuer à un meilleur climat d'innovation dans les soins de santé. Pour présenter des cas frappants, nous voulons inspirer les gens et créer un environnement plus ouvert pour partager vos échecs et faire quelque chose avec cette expérience. Même si chaque expérience est entièrement unique, il y a souvent des similitudes. Paul Iské: "C'est ainsi que nous sommes arrivés à quelques modèles d'échec, que nous avons décrites au moyen d'archétypes souvent reconnus dans la pratique.

Jour de l'échec brillant

7 décembre 2017 est choisi comme le jour de l'échec brillant dans les soins de santé. Ce jour-là, le jury annoncera le gagnant du Brilliant Faillure Award. Le jury est composé de Paul Iske (président), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beck, (Radboud UMC), Bas Fleur (Centre Parkinson Nimègue), Gelle Klein Ikkink (Ministère de la santé, du bien-être et des sports), Henk Nies (Vilans), Michel Rutgers (fonds pulmonaire), Henk Smid (SoleilMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven) et experte en expérience Cora Postema (Ministère de la Vie).

Les gagnants des années précédentes étaient le Dr. Loes van Bokhoven (nouvelle trajectoire de soins sans patients), Jim Reekers (performances passées) et Catharina van Oostveen (Le temps des meilleurs soins).

Rechercher

Le 7 décembre 2017 l'Institut des échecs brillants, en collaboration avec la société de recherche GfK, présente sa recherche de moniteur sur l'attitude des professionnels face à la gestion des échecs. À l'aide d'un questionnaire qualitatif, ils ont demandé aux professionnels de la santé de caractériser leur environnement de travail et d'établir s'il y avait place à l'improvisation dans leur travail., si les gens en tirent des leçons et si cela conduit véritablement à de nouvelles situations.

À propos de l'Institut des échecs brillants

Depuis août 28 2015, les activités de l'Institut des échecs brillants ont été hébergées dans une fondation. La fondation a pour objectif d'améliorer le climat pour les entrepreneurs, en apprenant à gérer les risques, apprécier et apprendre des échecs.

L'Institut, qui est actif depuis 2010 au nom d'ABN AMRO, a maintenant acquis une expérience considérable dans la création d'une « tolérance aux pannes »’ et un climat d'innovation plus sain dans des environnements complexes.

L'Institut a l'ambition de faire connaître ses objectifs et ses outils. Dans 2017 l'Institut se concentre sur l'innovation dans le domaine de la santé.