আমস্টারডাম, জুন 29 2017
স্বাস্থ্যসেবার ব্যর্থতা থেকে শেখার জন্য অনেক সার্বজনীন পাঠ
প্রায়শই আমরা স্বাস্থ্যসেবায় প্রতিশ্রুতিশীল উদ্ভাবন মিস করি কারণ আমরা ব্যর্থতা থেকে অপর্যাপ্তভাবে শিখি. পল ইস্কে এবং বাস রুয়েসেনারস এটিই করেছেন, ইনস্টিটিউট অফ ব্রিলিয়ান্ট ব্যর্থতার সূচনাকারীরা, বল. এই প্রতিশ্রুতিশীল উদ্ভাবনগুলি আবিষ্কার করতে এবং তাদের মনোযোগ দেওয়ার জন্য ইনস্টিটিউট অফ ব্রিলিয়ান্ট ফেইলার্স একটি পুরস্কার অনুষ্ঠানের আয়োজন করে. ইনস্টিটিউট স্বাস্থ্যসেবা পরিচালকদের কাছে আবেদন করে, স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার এবং রোগীদের পুরস্কারের জন্য এই ব্যর্থতা তালিকাভুক্ত করা. আজ থেকে একটি বিশেষ পৃষ্ঠা রয়েছে যেখানে আপনি এগুলি নথিভুক্ত করতে পারেন:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. চতুর্থবারের মতো এমন পুরস্কার দেওয়া হবে. ব্রিলিয়ান্ট ফেইলার্স ফাউন্ডেশনের ইনস্টিটিউট: “এই পুরস্কারের মাধ্যমে আমরা স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে আরও ভালো উদ্ভাবনের পরিবেশে অবদান রাখতে পারব বলে আশা করছি. স্ট্রাইকিং কেস দেখাতে আমরা লোকেদের অনুপ্রাণিত করতে চাই এবং আপনার ব্যর্থতাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য এবং এই অভিজ্ঞতার সাথে কিছু করার জন্য আরও উন্মুক্ত পরিবেশ তৈরি করতে চাই. যদিও প্রতিটি অভিজ্ঞতা সম্পূর্ণ অনন্য, প্রায়ই মিল আছে।" পল ইস্কে: “এভাবে আমরা ব্যর্থতার জন্য কয়েকটি প্যাটার্নে এসেছি, যেটি আমরা আর্কিটাইপগুলির মাধ্যমে বর্ণনা করেছি যা প্রায়শই অনুশীলনে স্বীকৃত হয়।"
উজ্জ্বল ব্যর্থতার দিন
৭ই ডিসেম্বর 2017 স্বাস্থ্যসেবাতে উজ্জ্বল ব্যর্থতার দিন হিসাবে বেছে নেওয়া হয়. এই দিনে জুরি ব্রিলিয়ান্ট ফেলিউর অ্যাওয়ার্ডের বিজয়ী ঘোষণা করবে. জুরি পল ইস্কে নিয়ে গঠিত (চেয়ারম্যান), এডউইন বাস (জিএফকে), ক্যাথি ভ্যান বেক, (Radboud UMC), বাস ব্লুম (পারকিনসন সেন্টার নিজমেগেন), গেল ক্লেইন ইকিঙ্ক (স্বাস্থ্য, কল্যাণ ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়), হেঙ্ক নিস (ভিলান্স), মাইকেল রাটগার্স (ফুসফুসের তহবিল), হেঙ্ক স্মিড (সানএমডব্লিউ), ম্যাথিউ ওয়েগেম্যান (টিইউ আইন্দহোভেন) এবং অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞ কোরা পোস্টেমা (জীবন মন্ত্রণালয়).
বিগত বছরের বিজয়ীরা হলেন ড. লোয়েস ভ্যান বোখোভেন (রোগী ছাড়া নতুন স্বাস্থ্যসেবা ট্র্যাজেক্টোরি), জিম রিকার্স (অতীত preformances) এবং ক্যাথারিনা ভ্যান ওস্টভিন (শীর্ষ যত্নের জন্য সময়).
গবেষণা
ডিসেম্বরের ৭ তারিখে 2017 উজ্জ্বল ব্যর্থতার ইনস্টিটিউট, একসাথে গবেষণা সংস্থা GfK সঙ্গে, ব্যর্থতা পরিচালনার দিকে পেশাদারদের মনোভাব সম্পর্কে তার মনিটর গবেষণা উপস্থাপন করে. একটি গুণগত প্রশ্নাবলী ব্যবহার করে তারা স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের তাদের কাজের পরিবেশকে চিহ্নিত করতে এবং তাদের কাজের উন্নতির জন্য জায়গা আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে বলেছে।, লোকেরা এটি থেকে শিখে কিনা এবং যদি এটি সত্যিকারের নতুন পরিস্থিতির দিকে নিয়ে যায়.
ইনস্টিটিউট অফ ব্রিলিয়ান্ট ফেইলার্স সম্পর্কে
আগস্ট থেকে 28 2015, ইনস্টিটিউট অফ ব্রিলিয়ান্ট ফেইলার্সের কার্যক্রম একটি ফাউন্ডেশনে সংযোজন করা হয়েছে. ফাউন্ডেশনের লক্ষ্য উদ্যোক্তাদের জন্য জলবায়ু উন্নত করা, কীভাবে ঝুঁকি মোকাবেলা করতে হয় তা শেখার মাধ্যমে, প্রশংসা করতে এবং ব্যর্থতা থেকে শিখতে.
প্রতিষ্ঠান, যে থেকে সক্রিয় আছে 2010 ABN AMRO এর পক্ষ থেকে, এখন আরও 'ফল্ট টলারেন্স' তৈরি করার ক্ষেত্রে যথেষ্ট অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে’ এবং জটিল পরিবেশে একটি স্বাস্থ্যকর উদ্ভাবন জলবায়ু.
ইনস্টিটিউটের তাদের উদ্দেশ্য এবং সরঞ্জামগুলির জন্য সচেতনতা বৃদ্ধি করার উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে. ভিতরে 2017 ইনস্টিটিউট স্বাস্থ্যসেবা উদ্ভাবনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে.
