阿姆斯特丹, 29 六月 2017
从医疗保健失败中吸取的许多普遍教训
我们常常错过医疗保健领域有前途的创新，因为我们没有从失败中吸取足够的教训. 这就是 Paul Iske 和 Bas Ruyssenaars 所说的, 辉煌失效研究所的发起人. 为了帮助发现和关注这些有前途的创新，该研究所组织了医疗保健领域的杰出失败奖. 该研究所呼吁护理管理人员, 医疗保健专业人员和患者报告该奖项的失败. 他们将从今天开始为此开设一个专门的网站 www.briljantemislukkingen.nl/zorg. 这是该奖项第四次颁发. 巴斯·鲁斯纳尔斯: “通过这个奖项，我们希望为在医疗保健领域创造更好的创新环境做出贡献. 通过突出突出案例，我们希望激励人们并帮助他们接受失败, 尤其是利用这种经验做点什么. 虽然每一次体验都是独一无二的, 经常有相似之处吗？. 辉煌失败研究所基金会: “这就是我们如何得出许多失败模式, 我们通过在实践中经常认可的原型进行了描述。”
辉煌失败之日
7 十二月 2017 被选为医疗保健辉煌失败日. 在这一天，评审团将宣布护理失败奖的获奖者. 陪审团由保罗·伊斯克组成 (椅子), 埃德温巴斯 (GFK), 凯茜·范·贝克, (拉德堡联电), 巴斯布鲁姆 (奈梅亨帕金森中心), 盖勒·克莱因·伊金克 (厚生劳动省), 亨克·尼斯 (维兰斯), 迈克尔·罗格斯 (肺基金), 亨克·史密德 (孙MW), 马修·韦格曼 (恩德霍温).
前几年的获奖者是博士. 洛斯·范博霍文 (没有病人的新护理轨迹), 吉姆·瑞克斯 (过去的结果) 和 Catharina van Oostveen (顶级护理时间).
研究
上 7 十二月 2017 辉煌失败研究所与研究机构 GfK 合作，展示其对专业人士处理失败态度的监测研究. 在定性问卷的基础上，他们要求医疗保健专业人员描述他们的工作环境，并确定是否有即兴工作的空间。, 是否从中吸取了教训，是否真的会导致新的情况.
关于辉煌失败研究所
旧组织中的新技术导致昂贵的旧组织 28 初夏，即将离任的德容格部长邀请 2015 是辉煌失败研究所的活动 (IVBM) 安置在一个基础上. 由教授创立.
该研究所, 自从 2010 在 ABN AMRO 旗下活跃，在复杂环境中创造更多“容错”和更健康的创新氛围方面积累了丰富的经验.
该研究所有志于提高对其目标和工具的认识. 在 2017 该研究所特别关注医疗保健领域的创新.
