Ниет

Инновациялык цикл эч качан жабылбайт, Монике Вахеди Никбахт – Ван де Санде байкайт, Роттердам прикладдык илимдер университетинин Саламаттыкты сактоо тармагындагы инновациялар боюнча билим борборунун изилдөөчүсү. Эразмус MC-Daniel den Hoed онкологиялык борборунун программасында ийгиликтин жоктугунун негизги себеби ушунда..

мамиле жана натыйжа

Программа курч паллиативдик нурлануунун көрсөткүчү бар амбулаториялык пациенттерге жардам көрсөтүүнүн үзгүлтүксүздүгүн жана сапатын жогорулатууга багытталган.. Анткени бул бейтаптар мындан ары – мурдагыдай – эки жумага кабыл алынган, бул туп-тамырынан бери башкача материалдык-техникалык жабдууну жана камкордук жана жетекчиликти уюштурууну талап кылды. Эки изилдөөчү жана мультидисциплинардык топ иштеп чыгуу үчүн жооптуу болгон, ишке ашыруу жана программаны баалоо. Жаңы программа биргелешкен аракеттерди изилдөө принциптерине ылайык иштелип чыккан, анда изилдөөчүлөр жана саламаттыкты сактоо адистери тыгыз кызматташат. Бирок бейтаптардын он пайызы гана жаңы программага кирди. Бардык тиешелүү бөлүмдөрдүн арасында жетиштүү колдоону түзүү ийгиликсиз болуп чыкты; алар башка артыкчылыктарга ээ болгон жана кадрларды алмаштыруу менен күрөшкөн. Көп жумуш да бир адистин мойнунда болчу. Бул новатордук чөйрөгө мүмкүндүк берди, таасирин баалоо жана жакшыртуу жабык эмес.

Сабактар

Вахеди Никбахт инновациянын ийгиликтүү болушу үчүн бардык тиешелүү оюнчулар тартылышы керек деген жыйынтыкка келет, биргелешкен мамиле катышууну жакшыртат жана – маанилүү – демилгечилер жетекчиликтин колдоосуна ээ болууга тийиш.

КОММЕНТАРИЙ КАЛТЫРЫҢЫЗ