असफलता

जो जटिल जीवनशैली हस्तक्षेपहरूको प्रभावमा अनियमित नियन्त्रित परीक्षण सुरु गर्न चाहन्छ, धेरै पूर्व काम गर्नुपर्छ. यद्यपि सेटअप अपेक्षाकृत सरल देखिन्छ. प्रश्न यो हो कि यस्तो क्लासिक अनुसन्धान डिजाइन जीवन शैली हस्तक्षेप को मूल्याङ्कन को लागी साँच्चै उपयुक्त छ. एएमसी अनुसन्धानकर्ता इभा लानले कर्मचारीहरू बीचको अध्ययन गरेपछि यो निष्कर्ष निकालिन्. एक अध्ययन जसले सहभागीहरूको इच्छित संख्यामा पुग्न सकेन र त्यसैले प्रारम्भिक उद्देश्यहरू पूरा गरेन. यसमा जीवन शैली व्यवहारमा स्वास्थ्य-प्रवर्द्धन हस्तक्षेपको प्रभाव नाप्ने समावेश थियो, हस्तक्षेपमा भाग लिएको छ महिना पछि. हस्तक्षेप नियोक्ताहरु द्वारा भुक्तान गरिएको थियो. आखिर, तिनीहरू कर्मचारीहरूमा रुचि राख्छन् जो आफ्नो जीवनशैलीको बारेमा सचेत छन् र यसलाई सुधार गर्न चाहन्छन्.

प्रतिकूल आर्थिक अवस्थाहरूले कम्पनीहरूलाई आफ्ना कर्मचारीहरूको लागि हस्तक्षेप प्रयोग गर्न थ्रेसहोल्ड बढायो, बाटो सोच्छन्. थप रूपमा, यो पत्ता लाग्यो कि कम्पनीहरूको लागि व्यावहारिक कारकहरू राम्रो अनुसन्धान डिजाइन भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण थिए. र त्यो प्रभाव मूल्यांकनको लागि हानिकारक थियो. तर कर्मचारीहरूले पनि चासो देखाएनन्. तिनीहरू यसको वरिपरि पुगेका थिएनन्, कामसँग सम्बन्धित समस्याहरू वा प्राविधिक बाधाहरूको सामना गर्नुभयो, लगइन गर्न नसक्ने जस्तो.

पाठहरु

लानले पनि आफ्नो हात आफ्नै छातीमा राख्छ र देख्छ कि यति ठूलो अध्ययनलाई पूर्ण प्रारम्भिक अनुसन्धान आवश्यक छ।. उदाहरण को लागी, एक सानो अनुसन्धान जनसंख्या मा एक सम्भाव्यता अध्ययन. यसबाहेक, एक हस्तक्षेपको चरणबद्ध विकास र मूल्याङ्कनले यति ठूलो आकारको सफल अध्ययनको सम्भावना बढाउनेछ।.

टिप्पणी छोड्नुहोस्