ਐਪਲ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਪਾਇਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀਆਂ - ਕੋਲ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਕੋਈ ਆਸਾਨ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਪਰ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਸਫਲਤਾ ਕਹੋਗੇ? ਤੁਸੀਂ ਜੱਜ ਬਣੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਘਟਨਾ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ.

ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕੋਰਸ:

ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਦੇ ਜੀਵਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ:

ਪਰਵਰਿਸ਼ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ.
ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਵੱਡੀਆਂ ਹੋਈਆਂ. ਉਸਦੀ ਮਾਂ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸੀ ਜਿਸਨੂੰ ਮਾਂ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਸੀ; ਇਸ ਲਈ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕੀਤੀ. ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਉਸਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਰਤ ਸੀ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਬੱਚਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਸਦੇ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪੇ, ਜੋ ਬਹੁਤੇ ਅਮੀਰ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਵਾਧੂ ਨਕਦੀ ਇਕ ਪਾਸੇ ਰੱਖ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਇੱਛਾ ਪੂਰੀ ਹੋ ਸਕੇ. ਬਚਾਉਣ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਜੌਬਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਰੀਡ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸੀ 17. ਇੱਕ ਸਮੈਸਟਰ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ.

ਕੈਲੀਗ੍ਰਾਫੀ
ਉਸ ਸਾਲ ਉਸ ਨੇ “ਬਿਲਕੁਲ ਵਿਅਰਥ” ਕਲਾਸਾਂ ਵਿਚ ਭਾਗ ਲਿਆ ਜੋ ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦੀਆਂ ਸਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੈਲੀਗ੍ਰਾਫੀ.

ਐਪਲ - ਗੈਰੇਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਯਾਤਰਾ (1974, ਹਿੱਪੀ ਯੁੱਗ), ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ 20, ਜੌਬਸ ਨੇ ਸਟੀਵ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਨਾਲ ਐਪਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ. ਉਹ ਜੌਬਜ਼ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਗੈਰੇਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ.

ਨਤੀਜਾ:

ਪਰਵਰਿਸ਼ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ.
ਉਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਉਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿਚ ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੀ ਅਤੇ ਉਹ ਡਰਾਪ-ਆਊਟ ਹੋ ਗਿਆ।. ਨੌਕਰੀਆਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਘੁੰਮਦੀਆਂ ਰਹੀਆਂ. ਉਹ ਦੋਸਤਾਂ ਦੇ ਘਰ ਫਰਸ਼ 'ਤੇ ਸੌਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਬੋਤਲਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰਦਾ ਸੀ; ਉਸ ਨੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਨੂੰ ਜੇਬ ਦੇ ਪੈਸੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ.

ਕੈਲੀਗ੍ਰਾਫੀ
ਦਸ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਜਦੋਂ ਜੌਬਸ ਨੇ ਸਟੀਵ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾ ਮੈਕਿਨਟੋਸ਼ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ, ਉਸ ਨੇ “ਵਿਅਰਥ” ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ. ਮੈਕ ਮਲਟੀਪਲ ਫੌਂਟਾਂ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਬਣ ਗਿਆ.

ਐਪਲ - ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ!
ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਯਾਤਰਾ (1974, ਹਿੱਪੀ ਯੁੱਗ), ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ 20, ਜੌਬਸ ਨੇ ਸਟੀਵ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਨਾਲ ਐਪਲ ਕੰਪਿਊਟਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ. ਉਹ ਜੌਬਜ਼ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਗੈਰੇਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ. ਦਸ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਵਿੱਚ 1985, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟਰਨਓਵਰ ਸੀ 2 ਅਰਬ ਡਾਲਰ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 4,000 ਲੋਕ. ਨੌਕਰੀਆਂ, ਮੀਡੀਆ ਆਈਕਨ ਜੋ ਸੀ 30 ਉਸ ਵੇਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ, ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੁਖਦਾਈ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਅਪਮਾਨ ਸੀ.

ਸਬਕ:

ਜੌਬਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਚੋਣਾਂ ਤੋਂ ਜੋ ਸਬਕ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਹ ਸੀ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ (ਬਿੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ). "ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ਕੇ ਦੇਖਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਬੰਧ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।

ਉਸ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ: ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖ਼ਤ ਹਿੱਟ ਸੀ, ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਫਿਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਪਿਕਸਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ; ਇੱਕ ਐਨੀਮੇਸ਼ਨ ਸਟੂਡੀਓ ਜੋ "ਫਾਈਡਿੰਗ ਨੇਮੋ" ਵਰਗੀਆਂ ਫਿਲਮਾਂ ਨਾਲ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਇਆ।. ਉਸਨੇ ਨੈਕਸਟ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਜਿਸਨੂੰ ਐਪਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਲੈ ਲਿਆ ਸੀ 1996. ਨੌਕਰੀਆਂ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਈਆਂ 1997 ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ.

ਅੱਗੇ:
ਇਹ ਯੋਗਦਾਨ ਉਸ ਕਾਲਮ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਫ੍ਰਾਂਸ ਨੌਟਾ ਨੇ ਡਾਇਲਾਗਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ "ਮੌਤ ਜੀਵਨ ਦਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਏਜੰਟ ਹੈ".

ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ:
ਦਿ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਬ੍ਰਿਲੀਏਂਟ ਫੇਲੀਅਰਜ਼ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ

ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ