Vredeseilanden에 심사 위원 상: 이 벨기에 NGO는 시행 착오를 통해 콩고에서 성공적인 농산물 구매 시스템을 개발했습니다..
Text to Change의 관객상: 이 조직은 불길한 번호를 받았습니다 666 우간다에서 SMS를 통해 HIV/AIDS 교육에 할당.
암스테르담, 20 구월 2010
금요일에 17 9월 개발협력 우수학습순간상 수상 (당신) Pakhuis de Zwijger에서 1% EVENT 동안 처음으로 수여되었습니다., 암스테르담.
심사위원상은 벨기에 조직인 Vredeseilanden에 돌아갔습니다.. 서방으로부터 대출을 두 번 실패한 후에야, 효과적인 농산물 구매 시스템 구축 성공. 궁극적인 성공은 부분적으로 외국 당사자가 아닌 현지 저축 협동조합의 대출에 기반합니다.. 이 항목은 프로젝트의 진화적 특성을 강조하고 실제로 배운 교훈을 성공적인 혁신으로 전환하는 Vredeseilanden의 능력을 보여줍니다..
관객상은 변경하기 위해 텍스트로 이동했습니다. (TTC), 우간다에서 SMS를 통해 HIV/AIDS 정보 퀴즈를 설정한 조직. 출시 당일 아침, TTC는 당국으로부터 코드를 받았습니다. 666 할당된, 적그리스도의 수, 악마. 모든 관련자 (신자) 당사자는 프로그램을 즉시 중단하기를 원했습니다.. 많은 고민 끝에 번호는 777로 바뀌었습니다... 가장 중요한 교훈: 공을 주시하는 것을 축구 용어로 부르는 것입니다., TTC는 모든 외부 요인에 너무 집중하여 자신의 SMS 코드를 확인하는 것을 잊었습니다..
이 상의 목적은 투명성을 증진하는 것입니다., 개발협력 부문의 학습역량과 혁신력. 결국 그 연습에서도 가끔은 미리 예상한 것과 다르게 흘러가. 괜찮아요. 사람과 조직이 실수로부터 배우는 한. 그리고 잘못된 선택과 가정에서. 진정한 학습 능력은 힘과 기업가 정신의 표시입니다. 그리고 혁신을 촉진합니다.. 그러나 그것은 용기와 열린 대화가 필요합니다 – 서로 그리고 일반 대중과.
상은 Institute for Brilliant Failures의 이니셔티브입니다. (대화/ABNAMRO) 및 개발 조직 Spark. OS산업단체 파르토스, 외교부 등 후원.
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미디엄. 06-14213347
이자형. redactie@briljantemislukkingen.nl
