Намер
Укараненне сістэмы кааператыўнага мікрастрахавання ў Непале, пад назвай Share&Сыход, з мэтай паляпшэння доступу і якасці медыцынскай дапамогі, уключаючы прафілактыку і рэабілітацыю. З самага пачатку мясцовая ўласнасць і адказнасць за ўвесь праект знаходзяцца ў руках самой супольнасці. Каруна падтрымлівае вясковыя кааператывы фінансава і тэхнічна на працягу двух гадоў, а затым два гады навучання і кіраўніцтва, каб забяспечыць агульную ўстойлівасць сістэмы догляду.
Падыход
Каруна ўкараніў гэтую сістэму кааператыўнага мікрастрахавання ў дзвюх пілотных вёсках. З назапашаным вопытам гэтая мадэль будзе ў большым маштабе тыражавана ў Непале. У адпаведнасці са сваім бачаннем, Каруна ўклала шмат у развіццё патэнцыялу ў першыя два гады, выразная структура, лідэрства і развіццё патэнцыялу навучання, самастойнасць і фінансава празрыстая сістэма з штомесячнай справаздачнасцю мясцовага кааператыва. Пасля цяжкага старту ў адной з пілотных вёсак з-за ўстойлівага непаразумення аб будаўніцтве шпіталя (бачыць бліскучы правал Каруны 2010), не ўдалося атрымаць з Share&Паклапаціцеся пра ўстойлівую ініцыятыву. Нягледзячы на ўсе намаганні, на канец другога года быў адмоўны баланс 7000 еўра з-за высокага выкарыстання лекаў, непатрэбныя кірункі ў бальніцу, безадказнае кіраўніцтва і слабае кіраўніцтва і адсутнасць унёскаў з боку мясцовай і раённай улады. Чакалася, што Каруна ліквідуе фінансавы разрыў і вырашыць усе іншыя праблемы. Вядома, вялікая частка залежнасці, якая развілася, была звязана з нашымі ўласнымі памылкамі пачаткоўцаў. Пры гэтым мы не ўбачылі волі да развіцця або здольнасці да навучання сярод мясцовых лідэраў. Пасля напружаных унутраных дыскусій, мы вырашылі падтрымаць долю Karuna&Што не робіць 2 гадоў спыніцца ў гэтай пілотнай вёсцы, таму што мы зразумелі, што шанцы на ўстойлівы поспех вельмі малыя.
Вынік
Гэта балючае рашэнне спыніцца ў пілотным пасёлку непрадказальна пазітыўна адбілася на кіраўніцтве і на (фінансавы) удзел у іншых навакольных вёсках, дзе Каруна тым часам таксама распачаў гэтую сістэму мікрастрахавання. Адбыўся выразны зрух ад залежнасці ад Каруны да актыўнасці вясковых лідэраў, і ёсць большыя шанцы на самастойнасць і ўстойлівасць сістэмы кааператыўнага мікрастрахавання.
Урокі
Момент навучання для Karuna як арганізацыі, якая займаецца развіццём, заключаецца ў тым, што вы павінны мець мужнасць спыніцца і адпусціць праект і людзей, калі няма шанцаў на ўстойлівы поспех. Гэта заўсёды ставіць перад сабой этычную дылему, таму што спыненне ў кароткатэрміновай перспектыве адбываецца за кошт мэтавай групы. Менеджарам часта даводзіцца сачыць за фінансавымі аспектамі і глядзець на перыферыйныя праблемы інавацыі, такое балючае рашэнне можа мець станоўчы ўплыў на вялікую групу людзей у доўгатэрміновай перспектыве і ў больш шырокім маштабе.
Аўтар: Фонд Каруна
Іншыя бліскучыя няўдачы
Хто фінансуе лад жыцця ў сардэчнай рэабілітацыі?
Сцеражыцеся праблемы з курыным яйкам. Калі вечарынкі ўзбуджаныя, але спачатку папытаеце доказы, уважліва праверце, ці ёсць у вас сродкі, каб забяспечыць гэты цяжар доказу. А праекты, накіраваныя на прафілактыку, заўсёды застаюцца складанымі, [...]
Provincie Zuid-Holland wint Brilliant Failure Award AI in de Publieke Sector 2024
серада 20 november worden voor de tiende keer de Briljante Mislukking Awards Zorg georganiseerd door het Instituut voor Briljante Mislukkingen
Хворая, але не цяжарная
Ніколі не думайце, што ўсе цалкам інфармаваныя, асабліва калі ёсць новая інфармацыя. Забяспечце асяроддзе ведаў, у якім кожны можа прымаць свае рашэнні. праверыць што [...]