niyet
PSO, kalkınma işbirliğinde çalışan kuruluşlar için bir Dernektir. Gelişmekte olan ülkelerdeki ortaklarını güçlendirerek üyeleri kendi uygulamalarından daha iyi öğrenmeye teşvik etmek için PSO, üye kuruluşların her birinin bir LWT'ye sahip olması gerektiğine karar verdi. (çıraklık programı) öğrenme hedeflerini ve öğrenme sorularını formüle etmeleri gerekiyordu..

Yaklaşım

LWT'ler, elli üyemizin tamamı ile birkaç ay içinde bir kişisel gelişim anlaşması olarak sonuçlandırılmalıdır., PSO desteğinin de kaydedildiği. Daha sonra öğrenme etkinlikleri gerçekleştirilecektir..

Sonuç

Başarısızlık, çünkü LWT'leri kapatmak çok daha uzun ve daha zor bir süreç haline geldi. Kuruluşların neyle mücadele ettiğini ve öğrenme hedeflerini netleştirmek için birkaç toplantıya ihtiyaç vardı.. Ortalama sadece sonraydı 10 aylarca bir LWT imzaladı, ve çok sonra topla. Bunca zaman gösterilecek görünür bir sonuç yoktu.

Dersler

Bununla birlikte, bir değerlendirme, öğrenme soruları hakkındaki tartışmaların, üye kuruluşlar arasında zaten yeni anlayışlara yol açtığını gösterdi.. Üyeler çok olumluydu ve çalışma-çalışma yörüngelerini tamamlamadan önce çok şey öğrendiklerini hissettiler.. Artık hangi konuların uygulamalarını iyileştirebileceğine ve buna nasıl yaklaşmak istediklerine dair net bir fikirleri vardı.. Genellikle kendilerini öğrenen organizasyonlar olarak görüyorlardı. (peki neden bir LWT?), ama şimdi gerçekten bir çerçevesi var. Kısacası, bunun bir başarı olduğunu düşündüler.! İlk mücadeleden sonra, PSO ile üyeler arasındaki ilişkiler genellikle iyileşti ve rolümüz daha net hale geldi..

Yazar: Koen Faber / PSO

YORUM YAP