ಉದ್ದೇಶ

ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ವ್ಯಾನ್ ಬ್ರೂಕೆಲೆನ್ ಡಚ್ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಗೋಲ್ಕೀಪರ್. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಆದರು ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಪ್ ಗೆದ್ದರು. ಇನ್ 1994 ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.
ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸರಪಳಿ ಬ್ರೀಕಾಮ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದರು, ಎಫ್‌ಸಿ ಉಟ್ರೆಕ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಟಾಪ್‌ಸಪೋರ್ಟ್‌ನ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದರು. ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿ HvB ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ಬದಲಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

HvB:
"ಸುಮಾರು 16 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಾನು ಉನ್ನತ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ಮಾಜಿ ಸೈಕ್ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾರ್ಟೆನ್ ಡುಕ್ರೋಟ್ ಜೊತೆಗೆ. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಯುವ ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳನ್ನು ಮಾಜಿ ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುವುದು ನಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಮಾಜಿ ಟಾಪ್ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಮುಂಬರುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಅರ್ಥವಾಗಬಹುದೆಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ., ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ, ಭೌತಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮಟ್ಟ. ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕ್ರೀಡೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಾವೇ ಕೇಳಿಕೊಂಡೆವು: ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ತಮ್ಮಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ? ಮತ್ತು ಅದು ಒಟ್ಟು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಂಬರುವ ಟಾಪ್ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಅರ್ಥೈಸಲು ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸಿದ್ದೇವೆ.”

ವಿಧಾನ

ನಾವು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮುಂಬರುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ನಾವು ಮಾಜಿ ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು.. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಈ ಒಟ್ಟು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಕ್ರೀಡೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ ಅಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ನಂತರ ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಒಲಿಂಪಿಕ್ ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವಿರಿ. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ NOC-NSF ನಲ್ಲಿ. ವೂಟರ್ ಹುಯಿಜ್ಬ್ರೆಗ್ಟ್ಸ್ (ನಂತರ NOC-NSF ed ಅಧ್ಯಕ್ಷ.) ಮೊದಮೊದಲು ಬಹಳ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದ. ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ NOC-NSF ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿತು.

ಫಲಿತಾಂಶ

ಅದೇ Wouter Huijbregts ನಂತರ ನಮಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಕೊಳದಲ್ಲಿ ಮೀನು ಹಿಡಿಯದಂತೆ ತಿಳಿಸಿತು.

ಉನ್ನತ ಬೆಂಬಲವು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. ಆದರೆ NOC-NSF ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಯಾಗಿ ನೋಡಿದ್ದರಿಂದ ಈಗ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ನೆಲದಿಂದ ಹೊರಗಿಡುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು.. ಅಂತಿಮವಾಗಿ NOCNSF ನಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ 1 ವರ್ಷಗಳು ಜಾರಿಯಾಗಿವೆ...

ಪಾಠಗಳು

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಲಂಪಿಕ್ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ NOC-NSF ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ.. ಸರಕಾರದಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವೂ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನೀವು, ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯಾಗಿ, ಉನ್ನತ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಲಶಾಲಿಯಾಗಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು ಮುಂಬರುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಹಂತಕ್ಕೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಗೂ ನಂತರದ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಗೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, 'ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್' ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡದಿರಲು ನಾನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಇವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಸೂತ್ರವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ 'ನಿಮಗೆ ಯಾರು ಗೊತ್ತು' ಎಂಬುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ: ನೀವು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡೆಯ ಡೊಮೇನ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಚಾನಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಉತ್ತಮ ಮೈತ್ರಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ. ಇತರ ಪಕ್ಷಗಳು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತಷ್ಟು:
ಟಾಪ್‌ಸಪೋರ್ಟ್‌ನೊಂದಿಗಿನ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾನು N-EX-T ಎಂಬ ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಅದು 'ಮಾಜಿ ಟಾಪ್ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿ' ಎಂದರ್ಥ.

ಇದು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ (ಮಾಜಿ-) ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು, ಇದು ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಸಹ ಸೇತುವೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಂತರ ನಿರ್ವಾತದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾನು 'ಟಿ ಝಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೈಲ್ ಜೊತೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ
N-EX-T ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. “ಕ್ರೀಡಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಂತರದ ಜೀವನವು ಬಹಳ ವಿನೋದಮಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಉತ್ತೇಜಕ ಮತ್ತು ಸವಾಲಾಗಿರಿ. ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಮಾಜಿ ಅಗ್ರ ಅಥ್ಲೀಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುವುದು, ಅಥವಾ 'ನೀವು ಯಾರು, ನೀವು ಏನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ?ನಿವಾಸಿಗಳು ಮಣಿಕಟ್ಟಿನ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಮಿಟರ್ ಅನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಅವರು ತಪ್ಪು ಬಾಗಿಲಿನ ಮೂಲಕ ನಡೆದಾಗ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ..

ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಾವು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಪಕ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲೇ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಮತ್ತು ಸಹಜವಾಗಿ ನಾವು NOC-NSF ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಾನು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳು. ನಾನು ಪೂರಕವಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾವು ಮೊದಲು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಇನ್ನೂ ಆದಾಯ ಬರುತ್ತಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೈತ್ರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡಿದ್ದೇವೆ. ಅದು ಈಗ ಹೊಂದಿದೆ, ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದ ನಂತರ, FBO ಯ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ವೃತ್ತಿಪರ ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ VVCS ಮತ್ತು Proprof. ನಾವು ಇದನ್ನು ಕ್ರೂಫ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಲೇಖಕ / ಸಂದರ್ಶಕ: ಬಾಸ್ ರೂಯ್ಸೇನಾರ್ಸ್

N-EX-T ಯೊಂದಿಗೆ ಈಗ ವಿಷಯಗಳು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತಿವೆ. ನಾನು ಫಿಗರ್‌ಹೆಡ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಮೈಲ್ ವ್ಯಾನ್ ಟಿ ಝಾಂಡ್ ಈಗ ವೇತನದಾರರ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ