Ниет

Ханс ван Брейкелен - Голландия тарихындағы ең табысты қақпашы. Оның ішінде Еуропа чемпионы атанып, Еуропа кубогын жеңіп алды. Жылы 1994 еңбек жолын бизнестен бастады.
Ганс Breecom сауда желісінің директоры болды, Topsupport бастамашысы және «Утрехт» футбол клубының техникалық мәселелер жөніндегі директоры болды. Қазіргі уақытта ол HvB Management компаниясы арқылы өзгерістер үдерістері бар компаниялар мен мекемелерге қолдау көрсетеді.

HvB:
«туралы 16 жыл бұрын мен Topsupport қызметін бастадым, бұрынғы велосипедші Мартен Дюкротпен бірге. Біздің мақсатымыз дарынды жас үздік спортшыларды бұрынғы үздік спортшылармен байланыстыру болды. Бұрынғы үздік спортшылар өздерінің өмірлік тәжірибесімен болашақ таланттарға техникалық мәселелер бойынша қолдау көрсету арқылы көп нәрсені білдіреді деп санаймыз., тактикалық, физикалық, психикалық және эмоционалдық деңгей. Аз ақшаны қажет ететін спортқа баса назар аударылды.

деген сұрақты өзімізге қойдық: жас таланттың өзін жақсы жағынан көрсетуі үшін не қажет? Және бұл жалпы перспективадан. Ең жоғарғы спорттық мансап сәтті болмаса да, әлеуметтік жағынан жақсы дайындалған. Біз өз тәжірибемізге сүйене отырып, алдағы үздік спортшыларға бірдеңе айтқымыз келді.”

Тәсіл

Көп ұзамай біз бюджетті құру керек екенін білдік. Басқа нәрселермен қатар, біз бұрынғы үздік спортшыларды алдағы таланттарды жаттықтыруды дұрыс жүргізе алатындай етіп дайындауымыз керек еді.. Сондықтан біз осы жалпы тұжырымдаманы қабылдап, демеушілік көрсеткісі келетін компанияларды іздей бастадық.

Аз ақша табуға болатын спортқа келгенде, онда сіз көп ұзамай олимпиадалық спорт түрлеріне қатысасыз. Сонымен NOC-NSF-де. Воутер Хуйбрегц (содан кейін NOC-NSF төрағасы ред.) басында өте ынталы болды. Бірақ соңында NOC-NSF көп ұзамай бастаманы бәсекелес ретінде қарастырды.

Нәтиже

Сол Вутер Хуйбрегц кейінірек бізге олардың демеуші тоғанында балық алмау керектігін айтты.

Жоғары қолдау бір жарым жылға созылды. Бірақ NOC-NSF бізді бәсекелес ретінде көргендіктен, бастаманы бастау өте қиын болды.. Ақырында NOCNSF біздің әзірленген бағдарламамызды алды 1 жылдар жүзеге асырылды.…

Сабақтар

Біріншіден, мен NOC-NSF Нидерландыдағы Олимпиадалық спортшыларды қолдауға келгенде монополист позицияға ие екенін білдім.. Бұл мекемеге мемлекеттен де қыруар қаржы бар. Егер сіз кәсіпкер ретінде өзіңізді үздік спортшылар үшін мықты еткіңіз келсе, онымен тікелей айналысуыңыз керек.. Бұл үздік спортшылардың алдағы талантты кезеңге де қатысты, жоғары спорттық кезеңде, сондай-ақ емдеуден кейінгі кезеңде.
Сонымен қатар, мен «сетевой» және қарым-қатынас маркетингінің маңыздылығын бағаламауды үйрендім. Бұл әрбір кәсіпкер үшін табыстың шешуші факторы. Сіздің тұжырымдамаңыз бен формулаңыз маңызды, бірақ «сен кім білесің» одан да маңыздырақ.
Және соңында: Егер сіз кәсіпкерліктен жоғары спорттың доменіне кіргіңіз келсе, сізге дұрыс арналар бойынша жүру керек, жақсы одақтар құрыңыз және өте жылдам әрекет етіңіз. Басқа партиялар сіздің идеяларыңызды қабылдауға өте қуанышты ».

Әрі қарай:
Topsupport тәжірибесіне сүйене отырып, мен N-EX-T деп аталатын жаңа бастаманы бастадым. Бұл «бұрынғы үздік спортшылардың жаңа мансабы» дегенді білдіреді.

Бұл бастама (бұрынғы) үздік спортшылар, бұл сонымен қатар жоғарғы спорт пен бизнес арасындағы алшақтықты өтейді. Үздік спортшылар көбінесе мансабынан кейін вакуумда қалады. Ал жаңа жағдаймен не істеу керектігін білмейсіз. Сондықтан мен Миэльмен бірге 't Zand
N-EX-T негізін қалады. “Спорттық мансаптан кейінгі өмір өте қызықты болуы мүмкін, қызықты және қиын болыңыз. Егер сіз өзіңізге мақсат қоя білсеңіз. Бұл бұрынғы үздік спортшылар арасында хабардар болу туралы, немесе 'сен кімсің, Сізге не ұнайды және оны қалай түсінесіз?Тұрғындар дұрыс емес есіктен өткен кезде медициналық қызметкерге хабарландыру жіберетін білезік таратқышын киеді..

Біз алдын ала әртүрлі партиялармен, соның ішінде кәсіподақтармен тұжырымдаманың қосымша құнды ұсынатынын тексердік. Әрине, біз NOC-NSF бұл туралы не істеп жатқанын тексердік. Мен салыстырғанда бәсекеге қабілетті позицияда болғым келмейді. қолданыстағы бастамалар. Мен толықтырушы болғым келеді. Содан кейін біз алдымен концепцияны төмен профильде нарыққа шығарамыз. Әлі табыс әкелмейді. Ал біз көбірек іргетас алу үшін стратегиялық одақтар құруға көбірек көңіл бөлдік. Бұл қазір бар, бір жарым жылдан кейін, Нәтижесінде ФБО оқу жобасын жүзеге асыруға әкелді, Кәсіби футбол ұйымдарындағы VVCS және Proprof. Біз мұны Кройф академиясымен бірлесіп жасаймыз.

Автор/интервьюер: Керемет сәтсіздіктер институты қоры

N-EX-T-мен бәрі дұрыс бағытта қозғалуда. Мен қайраткер ретінде әрекет етемін, ал Миэль ван'т Занд қазір жалақы қорында толық уақытты жұмыс істейді ».

Пікірлер қалдырыңыз