განზრახვა

ჰანს ვან ბრეუკელენი ჰოლანდიის ისტორიაში ყველაზე წარმატებული მეკარეა. სხვათა შორის, ევროპის ჩემპიონი გახდა და ევროპის თასი მოიგო. შიგნით 1994 დაიწყო თავისი კარიერა ბიზნესში.
ჰანსი ბრეკომის საცალო ქსელის დირექტორი გახდა, იყო Topsupport-ის ინიციატორი და FC Utrecht-ის ტექნიკური საქმის დირექტორი. ის ამჟამად მხარს უჭერს კომპანიებსა და ინსტიტუტებს ცვლილებების პროცესებში მისი კომპანიის HvB Management-ის მეშვეობით.

HvB:
„დაახლოებით 16 წლების წინ დავიწყე Topsupport, ყოფილ ველოსიპედისტ მაარტენ დუკროსთან ერთად. ჩვენი მიზანი იყო ნიჭიერი ახალგაზრდა ტოპ სპორტსმენების დაკავშირება ყოფილ ტოპ სპორტსმენებთან. ჩვენ გვჯერა, რომ ყოფილმა ტოპ სპორტსმენებმა შეიძლება ბევრი რამ აჩვენონ მომავალ ნიჭს თავიანთი ცხოვრებისეული გამოცდილებით, ტექნიკურ საკითხებში მხარდაჭერით., ტაქტიკური, ფიზიკური, გონებრივი და ემოციური დონე. აქცენტი გაკეთდა სპორტზე, რომელიც მცირე ფულს მოიხმარდა.

ჩვენ საკუთარ თავს დავუსვით კითხვა: რა არის საჭირო იმისათვის, რომ ახალგაზრდა ნიჭიერმა საკუთარი თავისგან საუკეთესო მიიღოს? და ეს მთლიანი პერსპექტივიდან. ისე, რომ თუნდაც უმაღლესი სპორტული კარიერა არ იყოს წარმატებული, სოციალურად კარგად მომზადებული. ჩვენ ნამდვილად გვინდოდა რაიმე გვეთქვა მომავალი საუკეთესო სპორტსმენებისთვის, საკუთარი გამოცდილებიდან გამომდინარე.”

მიდგომა

მალე გავიგეთ, რომ ბიუჯეტი უნდა შეგვექმნა. სხვა საკითხებთან ერთად, ჩვენ მოგვიწია ყოფილი საუკეთესო სპორტსმენების მომზადება, რათა სათანადოდ შეგვეძლო მომავალი ნიჭის მწვრთნელები.. ასე რომ, ჩვენ დავიწყეთ კომპანიების ძებნა, რომლებსაც სურდათ ამ ტოტალური კონცეფციის გათავისება და დაფინანსება.

რაც შეეხება სპორტს, სადაც ცოტა ფულის შოვნა შეიძლება, მაშინ სწრაფად დაასრულებ ოლიმპიურ სპორტს. და ასე NOC-NSF-ში. უოტერ ჰაიბრეგტსი (მაშინ NOC-NSF-ის თავმჯდომარე რედ.) თავიდან ძალიან ენთუზიაზმი იყო. მაგრამ საბოლოოდ NOC-NSF-მა ეს ინიციატივა კონკურენტად მიიჩნია.

Შედეგი

იგივე Wouter Huijbregts მოგვიანებით გვითხრა, არ თევზაობდით მათ სპონსორ აუზში.

ტოპ მხარდაჭერა წელიწადნახევარი გაგრძელდა. მაგრამ ძალიან რთული აღმოჩნდა ინიციატივის თავიდან აცილება ახლა, როდესაც NOC-NSF-მა ჩვენ კონკურენტად დაგვინახა.. საბოლოოდ NOCNSF-მა მიიღო ჩვენი შემუშავებული პროგრამა 1 წლებია განხორციელებული…

Გაკვეთილები

1. პირველი, გავიგე, რომ NOC-NSF-ს რეალურად აქვს მონოპოლისტური პოზიცია, როდესაც საქმე ეხება ნიდერლანდებში ოლიმპიური სპორტსმენების მხარდაჭერას.. ამ დაწესებულებაში ასევე არის დიდი თანხა მთავრობისგან. თუ თქვენ, როგორც მეწარმეს, გსურთ გაძლიერდეთ საუკეთესო სპორტსმენებისთვის, თქვენ უნდა გაუმკლავდეთ ამას პირდაპირ. ეს ეხება როგორც იმ ფაზას, რომელშიც საუკეთესო სპორტსმენები არიან მომავალი ნიჭი, მათი საუკეთესო სპორტული პერიოდის განმავლობაში, ასევე შემდგომი მოვლის პერიოდში.
2. გარდა ამისა, ვისწავლე, რომ არ შევაფასო "ქსელური" და ურთიერთობის მარკეტინგის მნიშვნელობა. ეს არის გადამწყვეტი წარმატების ფაქტორი ნებისმიერი მეწარმისთვის. თქვენი კონცეფცია და ფორმულა მნიშვნელოვანია, მაგრამ "ვინ იცნობ" თითქმის უფრო მნიშვნელოვანია.
3. Და ბოლოს: თუ გსურთ მოხვდეთ ტოპ სპორტის სფეროში სამეწარმეო თვალსაზრისით, უნდა მიჰყვეთ სწორ არხებს, დაამყარეთ კარგი ალიანსები და იმოქმედეთ ძალიან სწრაფად. სხვა პარტიები სიამოვნებით იღებენ თქვენს იდეებს“.

Უფრო:
Topsupport-ის გამოცდილებიდან გამომდინარე, დავიწყე ახალი ინიციატივა სახელწოდებით N-EX-T. ეს ნიშნავს "ახალი კარიერა ყოფილი ტოპ სპორტსმენებისთვის".

ეს არის ინიციატივა და მის მიერ (ყოფილი-) საუკეთესო სპორტსმენები, რაც ასევე ახდენს უფსკრული ტოპ სპორტსა და ბიზნესს შორის. საუკეთესო სპორტსმენები კარიერის შემდეგ ხშირად ხვდებიან ვაკუუმში. და არ ვიცი რა უნდა გააკეთოს ახალ სიტუაციაში. ამიტომ მე, მიელთან ერთად 'ტ ზანდში
N-EX-T დაარსდა. “სპორტული კარიერის შემდეგ ცხოვრება შეიძლება იყოს დიდი სახალისო, იყოს საინტერესო და გამომწვევი. მხოლოდ შენ რომ შეგეძლოს საკუთარი თავისთვის მიზნების დასახვა. საუბარია ყოფილ საუკეთესო სპორტსმენებში ცნობიერების ამაღლებაზე, ან ვინ ხარ, რა მოგწონს და როგორ აპირებ ამის გაცნობიერებას?მოსახლეობა ატარებს მაჯის გადამცემს, რომელიც აგზავნის შეტყობინებას ჯანდაცვის პროფესიონალს, როდესაც ისინი არასწორი კარით გადიან..

ჩვენ წინასწარ გამოვცადეთ სხვადასხვა მხარეებთან, მათ შორის პროფკავშირებთან, გვთავაზობს თუ არა ეს კონცეფცია დამატებით ღირებულებას. და რა თქმა უნდა, ჩვენ შევამოწმეთ რას აკეთებს ამის შესახებ NOC-NSF. არ მინდა ვიყო კონკურენტულ მდგომარეობაში. არსებული ინიციატივები. მინდა ვიყო შემავსებლები. შემდეგ ჩვენ პირველად გამოვაქვეყნეთ კონცეფცია ბაზარზე დაბალ პროფილში. ჯერ არ გამოიმუშავებს შემოსავალს. და ჩვენ უფრო მეტი აქცენტი გავაკეთეთ სტრატეგიულ ალიანსებში შესვლაზე, რათა ფეხი მოვეკიდოთ. ეს არის ახლა, წელიწადნახევრის შემდეგ, შედეგად მოხდა FBO-ს სასწავლო პროექტის განხორციელება, VVCS და Proprof პროფესიონალურ საფეხბურთო ორგანიზაციებში. ჩვენ ამას ვაკეთებთ კრუიფის აკადემიასთან თანამშრომლობით.

ავტორი/ინტერვიუერი: ბრწყინვალე წარუმატებლობის ინსტიტუტი

ახლა ყველაფერი სწორი მიმართულებით მიდის N-EX-T-ით. მე ვმუშაობ როგორც ფიგურა და მიელ ვან ტ ზანდი ახლა სრულ განაკვეთზეა ხელფასზე.

კომენტარების დატოვება