ዓላማው

ሃንስ ቫን ብሬከልን በኔዘርላንድ ታሪክ ውጤታማ ግብ ጠባቂ ነው።. ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የአውሮፓ ሻምፒዮን በመሆን የአውሮፓ ዋንጫን አሸንፏል. ውስጥ 1994 ሥራውን በንግድ ሥራ ጀመረ.
ሃንስ የብሬኮም የችርቻሮ ሰንሰለት ዳይሬክተር ሆነ, የ Topsupport ጀማሪ እና በFC Utrecht የቴክኒክ ጉዳዮች ዳይሬክተር ነበር።. በአሁኑ ጊዜ የለውጥ ሂደቶች ያላቸውን ኩባንያዎች እና ተቋማት በኩባንያው HvB አስተዳደር በኩል ይደግፋል.

ኤች.ቪ.ቢ:
"ስለ 16 ከአመታት በፊት Topsupportን ጀመርኩ።, ከቀድሞ የብስክሌት ነጂዋ ማርተን ዱክሮት ጋር. ግባችን ጎበዝ ወጣት አትሌቶችን ከቀድሞ ምርጥ አትሌቶች ጋር ማገናኘት ነበር።. የቀድሞ ከፍተኛ አትሌቶች በቴክኒክ ጉዳዮች ላይ በመደገፍ በህይወት ልምዳቸው ለመጪው ተሰጥኦ ትልቅ ትርጉም ሊሰጡ እንደሚችሉ እናምናለን።, ታክቲካዊ, በአካል, የአዕምሮ እና የስሜታዊ ደረጃ. አጽንዖቱ አነስተኛ ገንዘብ ባካተቱ ስፖርቶች ላይ ነበር።.

የሚለውን ጥያቄ እራሳችንን ጠየቅን።: ወጣት ተሰጥኦዎች ከራሳቸው ምርጡን እንዲያገኙ ለመፍቀድ ምን ያስፈልጋል?? እና ከአጠቃላይ እይታ አንጻር. ምንም እንኳን ከፍተኛ የስፖርት ሥራ ባይሳካም, በማህበራዊ በደንብ የተዘጋጀ. ከራሳችን ልምድ በመነሳት ወደፊት ለሚመጡት ከፍተኛ አትሌቶች አንድ ነገር ማለት እንፈልጋለን።”

አቀራረቡ

ብዙም ሳይቆይ በጀት መፍጠር እንዳለብን አወቅን።. ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የቀድሞ ከፍተኛ አትሌቶችን መጪውን ተሰጥኦ ያላቸውን አሰልጣኝ በአግባቡ መለማመድ እንዲችሉ ማሰልጠን ነበረብን. ስለዚህ ይህንን አጠቃላይ ጽንሰ-ሐሳብ ለመቀበል እና ስፖንሰር ለማድረግ የሚፈልጉ ኩባንያዎችን መፈለግ ጀመርን.

ትንሽ ገንዘብ ማግኘት በሚቻልበት ስፖርት ላይ, ከዚያም በቅርቡ ወደ ኦሎምፒክ ስፖርት ትገባለህ. እና ስለዚህ በ NOC-NSF. Wouter Huijbregts (ከዚያም የ NOC-NSF ሊቀመንበር ኢ.) መጀመሪያ ላይ በጣም ቀናተኛ ነበር. ግን በመጨረሻ NOC-NSF ብዙም ሳይቆይ ተነሳሽነት እንደ ተፎካካሪ አድርጎ ይመለከተው ነበር።.

ውጤቱ

ተመሳሳዩ ዉተር ሁኢጅብሬግትስ በስፖንሰር ኩሬያቸው ውስጥ እንዳንጥለው በኋላ ላይ አሳውቆናል።.

ከፍተኛ ድጋፍ ለአንድ ዓመት ተኩል ቆይቷል. ግን አሁን NOC-NSF እኛን እንደ ተፎካካሪ ስላየን ተነሳሽነቱን ከመሬት ላይ ማስወጣት በጣም አስቸጋሪ ሆኖ ተገኘ።. በመጨረሻም NOCNSF የእኛን የዳበረ ፕሮግራም ተቀብሏል። 1 ዓመታት ተተግብረዋል…

ትምህርቶቹ

1. በመጀመሪያ፣ NOC-NSF በኔዘርላንድ ውስጥ የኦሎምፒክ አትሌቶችን በመደገፍ ረገድ የሞኖፖሊስት ቦታ እንዳለው ተማርኩ።. ከመንግስት ብዙ ገንዘብም ለዚህ ተቋም ይሄዳል. አንተ እንደ ሥራ ፈጣሪነት እራስህን ለታላቅ አትሌቶች ማጠንከር ከፈለግክ በቀጥታ መቋቋም አለብህ።. ይህ ከፍተኛ አትሌቶች መጪ ተሰጥኦ ያላቸውበትን ደረጃ ይመለከታል, በከፍተኛ የስፖርት ጊዜያቸው እንዲሁም በድህረ እንክብካቤ ወቅት.
2. በተጨማሪም፣ የ'ኔትወርክን' እና የግንኙነት ግብይትን አስፈላጊነት እንዳላቃለለው ተምሬያለሁ. እነዚህ ለእያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪዎች ወሳኝ ስኬት ናቸው. የእርስዎ ጽንሰ-ሐሳብ እና ቀመር አስፈላጊ ናቸው, ነገር ግን "የምታውቀው" ከሞላ ጎደል የበለጠ አስፈላጊ ነው።.
3. እና በመጨረሻም: ከስራ ፈጣሪነት አንፃር የከፍተኛ ስፖርት ጎራ ለመግባት ከፈለጉ ትክክለኛዎቹን ቻናሎች ማለፍ አለብዎት, ጥሩ ጥምረት ይፍጠሩ እና በጣም በፍጥነት እርምጃ ይውሰዱ. ሌሎች ወገኖች ያንተን ሃሳብ ለመቀበል በጣም ደስተኞች ናቸው።

ተጨማሪ:
ከTopsupport ጋር ባለው ልምድ መሰረት፣ N-EX-T የሚባል አዲስ ተነሳሽነት ጀመርኩ።. ይህ ማለት 'ለቀድሞ ከፍተኛ አትሌቶች አዲስ ሥራ' ማለት ነው.

ለ እና ለ ተነሳሽነቱ ነው። (የቀድሞ፡-) ከፍተኛ አትሌቶች, በከፍተኛ ስፖርት እና ንግድ መካከል ያለውን ልዩነት የሚያስተካክል ነው።. ከፍተኛ አትሌቶች ብዙውን ጊዜ ሥራቸውን ካጠናቀቁ በኋላ በቫኩም ውስጥ ይወድቃሉ. እና በአዲስ ሁኔታ ምን ማድረግ እንዳለብዎት አታውቁም. ለዚህም ነው እኔ ከ Miel ጋር በ 't Zand ውስጥ
N-EX-T ተመሠረተ. “ከስፖርት ሥራ በኋላ ያለው ሕይወት በጣም አስደሳች ሊሆን ይችላል።, አስደሳች እና ፈታኝ ይሁኑ. ለራስህ ግቦችን ማውጣት ብትቀጥል ብቻ. ለቀድሞ ታዋቂ አትሌቶች ግንዛቤ መፍጠር ነው።, ወይም 'አንተ ማን ነህ, ምን ትወዳለህ እና እንዴት ያንን ትገነዘባለህ??ነዋሪዎች በተሳሳተ በር ሲሄዱ ለጤና አጠባበቅ ባለሙያው ማሳወቂያ የሚልክ የእጅ አንጓ አስተላላፊ ይለብሳሉ።.

ፅንሰ-ሀሳቡ ተጨማሪ እሴት የሚያቀርብ ከሆነ የሰራተኛ ማህበራትን ጨምሮ ከተለያዩ አካላት ጋር አስቀድመን ሞክረናል።. እና በእርግጥ NOC-NSF ስለዚህ ጉዳይ ምን እየሰራ እንደሆነ አረጋግጠናል. ጋር ሲነጻጸር ተወዳዳሪ ቦታ ላይ መሆን አልፈልግም።. ነባር ተነሳሽነቶች. ማሟያ መሆን እፈልጋለሁ. ከዚያም በመጀመሪያ ደረጃ ፅንሰ-ሀሳቡን በገበያ ላይ እናስቀምጠዋለን. እስካሁን ገቢ አላመጣም።. እና የበለጠ ቦታ ለማግኘት ስልታዊ አጋርነቶችን በመገንባት ላይ የበለጠ ትኩረት ሰጥተናል. ያ አሁን አለ።, ከአንድ ዓመት ተኩል በኋላ, የ FBO የስልጠና ፕሮጀክት ተግባራዊ እንዲሆን አስችሏል, በፕሮፌሽናል እግር ኳስ ድርጅቶች ውስጥ VVCS እና Proprof. ይህንን የምናደርገው ከክሩፍ አካዳሚ ጋር በመተባበር ነው።.

ደራሲ/ጠያቂ: Bas Ruyssenaars

ነገሮች አሁን በN-EX-T በትክክለኛው አቅጣጫ እየተጓዙ ናቸው።. እኔ እንደ አርአያ ሆኜ ነው የምሰራው እና ሚኤል ቫን ዛንድ አሁን በደመወዝ መዝገብ ላይ የሙሉ ጊዜ ነው።

አስተያየቶችን ይተው