Iqlim to'g'risidagi kelishuv bu haqda aniq; qo'shnichilik yondashuvi Niderlandiyada qurilgan atrof-muhitni yanada barqaror qilishda muhim vositadir. Niderlandiya hisobga olinadi 355 munitsipalitetlarning barchasi qayta qurish ustida ishlashlari kerak 3000 Yo'l bering. Bir narsa aniq; Mahalla darajasida energiya almashinuvi bo'yicha davlat xizmatchisi sifatida ishlash ko'plab manfaatdor tomonlar va noaniq natijalar bilan murakkab muhitda kashshoflikni anglatadi.. Hamma joyda uchuvchilar ishlamoqda, g'ildiraklar va burunlarni ixtiro qildi. Munitsipalitetlar bu nisbatan yangi vazifani nazorat qiladi va milliy siyosat darajasida bir nechta shartlar ishlab chiqilganligi sababli, individual talqin qilish uchun juda ko'p joy mavjud.. Aniq asoslar va yo'riqnomalarning yo'qligi davlat xizmatchilaridan tajriba o'tkazishga jur'at qilishni talab qiladi (sinab ko'rish, o'rganish va sozlash) va barcha ochiqlik bilan bu o'rganish tajribalari ham ichki, ham tashqi (munitsipalitetlar o'rtasida) Baham ko'rmoq.

Bilim- va VNGning o'quv dasturi munitsipalitetlarga ushbu vazifani bajarish uchun to'g'ri vakolatlarni berish uchun ko'p ishlamoqda. Bu maqsaddan Brilliant muvaffaqiyatsizliklar instituti (IvBM) va arxetipik ta'limga asoslangan energiya o'tish uchun mahalla yondashuvi uchun o'rganish yo'lini ishlab chiqdi. Ushbu o'rganish usuli, naqshni aniqlash va hikoya qilishga asoslangan, davlat xizmatchilariga o‘z tajribalari va tushunchalarini tizimli va tuzilgan tarzda almashish uchun qo‘llab-quvvatlash uchun foydalaniladi. Bu o'z loyihalari haqida fikr yuritishga undaydi, boshqacha bo'lgan narsalardan o'rganish va bu saboqlarni amalda qo'llash (Boshqalar) loyihalar.

Sog'liqni saqlash kelishuvlari hukumat va boshqa tomonlar o'rtasidagi kelishuvlardir, xususiy partiyalar, shu jumladan. Bu sog'liqni saqlash sohasidagi aniq innovatsiyalarga tegishli bo'lib, u, masalan, mahalliy shifoxonadan ko'ra, arizani qabul qila olmaydi., sog'liqni saqlash muassasasi yoki mintaqa. Bu ijtimoiy ta'sir ko'rsatadigan g'amxo'rlik innovatsiyalariga tegishli, bemorning hayot sifatini yaxshilash kabi, yoki zanjirdagi samaradorlikni oshirish. Ushbu kontekstda o'rganish qobiliyatini oshirish uchun maxsus Sog'liqni saqlash kelishuvlari bo'yicha bilimlarni boshqa Sog'liqni saqlash kelishuvlari bilan bo'lishish muhimdir..

Sifatli tadqiqot o'rganish natijalari va uni baham ko'rish

IvBM bugungi kunga qadar Sog'liqni saqlash kelishuvlari asosida o'quv natijalarini maksimal darajada oshirishga intiladi. Shunday qilib, IVBM darhol qiymat hukmini shakllantirishni xohlamaydi, lekin "ikki bosqichli o'rganish" asosida tugallanganlar o'rtasida o'quv natijalarini almashish, davom etayotgan, boshlang'ich va kelajakdagi sog'liqni saqlash bitimlari. Biz quyidagi formatdan foydalanamiz::

• Keyin o'rganish: Tugallangan Sog'liqni saqlash kelishuvlaridan o'rganing;
• O'rganish paytida: hali ham ishlayotgan Health Deals-da oraliq o'quv jarayonini rag'batlantirish;
• Oldin o'rganish: Sog'liqni saqlash kelishuvining boshlang'ich bosqichida ishtirok eting va oldingi tajribalardan o'rganishni rag'batlantiring.

Sog'liqni saqlash tizimi katta o'zgarishlarga duch kelmoqda. Ko'proq moslashtirish, hayot sifatiga e'tibor, maqsadli moliyalashtirish va bemorning o'zini o'zi boshqarishga o'tish. Sinov va xatolikni o'z ichiga olgan yangilash. Chunki yangi tashabbuslar har doim ham ko‘ngildagidek bo‘lavermaydi. Va bu yaxshi narsa. Nega deganda, innovatsiyalar, asosan, ishlamayotgan narsadan o‘rganish orqali yaratiladi. O'rganish qobiliyati kuchning belgisidir. Lekin bu jasorat talab qiladi. Va ochiq muloqot.

Biroq, biz ko'pincha maqsadlarimizga erishmasak, ochiq bo'lishga jur'at etmaymiz. Brilliant Failures instituti buni o'zgartirmoqchi. Chunki aynan professional muhitda ko'pincha muvaffaqiyatsizliklar taraqqiyotga olib keladi. Xizmatni o'rganish traektoriyasi davomida biz parvarish bo'yicha o'rganish qobiliyatini oshirishga intilamiz. Biz buni, boshqa narsalar qatori, sog'liqni saqlash sohasidagi Brilliant Failures mukofotining yillik taqdimoti va Gollandiyaning Brilliant Failures jurnalini nashr etish orqali qilamiz.. Oxir oqibat, biz mutaxassislar va tashkilotlarni innovatsion loyihalarning natijalari va yondashuvidan o'rganishga va tashkilot va sektorda o'rganilgan narsalarni ta'minlashga faollashtirish va jalb qilish orqali sog'liqni saqlashning samaradorligi va samaradorligini oshirishga hissa qo'shmoqchimiz. (ikki bosqichli o'rganish).

Munitsipalitet dinamik va murakkab tizim bo'lib, turli bo'g'inlar va darajalar o'rtasida juda ko'p o'zaro ta'sir ko'rsatadi. Natijada, oldindan o'ylab topilgan rejalar ba'zan amalda rejalashtirilganidan boshqacha bo'lib chiqadi. Amsterdam munitsipaliteti tomonidan biz Brilliant Failure ta'lim traektoriyasini o'rnatdik va ikkita bo'lim bilan ish boshladik.. Traektoriyaning maqsadi "biz xatolardan o'rganamiz" asosiy qiymatini ta'kidlash va shu bilan tashkilot ichidagi shaffoflik va o'rganish qobiliyatini rag'batlantirish edi.. Birinchidan, xavfsiz muhit yaratildi, unda har bir kishi o'zini erkin his qiladigan g'oyalarni, shuningdek, muvaffaqiyatsiz g'oyalarni bir-biri bilan muhokama qiladi. Ishtirokchilarga o'z ishlari va loyihalari haqida fikr yuritish taklif qilindi, muhim saboqlarni toping va keyin ularni baham ko'ring. Jarayonning yana bir muhim qismi bu tashkilotda joy bor-yo'qligini aniqlash uchun atrof-muhitni tekshirish edi, baham ko'rish va xatolardan o'rganish.

Dasturning o'zgarmas qismlari ilhomlantiruvchi ma'ruzalar edi, tajriba va o'rganish lahzalari baham ko'rilgan dialog sessiyalari, bo'lim ichidagi umumiy mavzular va muammolarga moslashtirilgan o'z ta'lim daqiqalarini va boshqa mashqlarni taklif qilish.

Tashqi ishlar vazirligi koʻmagida IvBM ushbu sohada yanada shaffoflik va tadbirkorlikni rivojlantirishga hissa qoʻshish maqsadida hamkorlikni rivojlantirish uchun eng yaxshi oʻquv lahzasi uchun mukofotni topshirdi.. Boshqa narsalar qatorida, traektoriya vazirlik devorlari ichida va tashqarisida traektoriyalarni o'rganish bilan birga edi..

G'olib bo'lgan holatlardan biri "Text to Change" tashkiloti bo'ldi (TTC), Ugandada SMS orqali OIV/OITS haqida ma'lumot viktorinasini o'rnatgan. Rasmiylar tomonidan tayinlangan kod 666 ammo, hamkorlar orasida ko'plab savollar tug'dirdi. 666 ya'ni shayton raqami va jalb qilingan (nasroniy) shuning uchun hamkorlar dasturni darhol to'xtatmoqchi bo'lishdi. Yaxshiyamki, kod oxir-oqibat 777 ga o'zgartirilishi mumkin ... Kongo misolida loyihalarning evolyutsion tabiati ta'kidlangan., Uganda misolida nafaqat texnik va tashqi omillarga e'tibor qaratish muhimligi. Bundan tashqari, ikkala yozuvda ham kelajak uchun darslar tez va aniq o'rganilganligi aniq ko'rsatilgan.