וועלכע איינגעווארצלטע מוסטערס בלאַקירן פראיעקטן אין אייער ארגאניזאציע? אַלץ אַרום, אָבער עטלעכע פון ​​די סטייקכאָולדערז זענען ניט וויסנדיק? דורכפאַל יוזשאַוואַלי האט וויכטיק לעקציעס. שאַפֿן אַ לערנען אָרגאַניזאַציע מיט די IvBM אַרטשעטיפּעס מעטאַדאַלאַדזשי. דער וואַרשטאַט אַקטאַווייץ פּאַרטיסאַפּאַנץ מיט הומאָר און דערקענונג צו טיילן און פיר לעקציעס.

בעשאַס די וואַרשטאַט מיר באַקענען די וויכטיקייט פון בריליאַנט דורכפאַל; נעמען קאַלקיאַלייטיד ריזיקירן, טריינג אויס, אַרויספאָדערן צו פאַרלאָזן און לערנען פון אים; כאַפּן וויסיקייַט פון די וויכטיקייט פון ארבעטן צוזאַמען אין אַ קאָמפּלעקס קאָנטעקסט; שאַפֿן אַ קלימאַט אין דער אָרגאַניזאַציע אין וואָס מיסטייקס קענען זיין געמאכט און פון וואָס לעקציעס קענען זיין געלערנט; לערנען ינדיווידזשואַלי און ווי אַן אָרגאַניזאַציע פון ​​זאכן וואָס טאָן ניט גיין ווי פּלאַננעד.

אין אַדישאַן, כאַנדאַלז זענען געפֿינט צו סטימולירן די לערנען קאַפּאַציטעט פון און אין אַלע לעוועלס פון אַן אָרגאַניזאַציע. ארבעטן צוזאַמען אויף סאַלושאַנז איז אַ קעסיידערדיק לערנען ציקל פון אַנטיסאַפּיישאַן, טריינג אויס, ינטערים אַדזשאַסטמאַנט און אָפּשפּיגלונג.