NIEUWSBRIEF #1 ’23
Open staan voor het onbekende en leren van het onverwachte
Ko e ʻinisititiuti ki he ngaahi tonounou ngingila (IvaBM) tukupa ke fakafaingofuaʻi mo ʻai ke maʻungofua ʻa e ngaahi aʻusia fakaako. ʻI heʻetau fai ia, ʻoku tau tali ai ʻa e taʻe-malava ko ha momeniti ako mahuʻinga. Koeʻuhi ko e meʻa ʻe hoko ki he mamani taʻe guts, taʻe ʻi ai ha ʻilo fakatuʻutamaki pea ʻikai malava ke ako mei he meʻa naʻe fehalaaki? Via deze nieuwsbrief houden wij u graag op de hoogte van onze activiteiten en nodigen wij u uit voor onze evenementen.
Award zorg 2023 – ʻOku ke ʻiloʻi pe ko ha taha koe ʻoku ʻikai ke ola lelei ʻene ngaue ʻi he moʻuilelei?
ʻI Sune 2023 organiseren we de volgende editie van de Briljante Mislukkingen Award Zorg. ʻI he momeniti ko ia ʻoku tau kei fekumi ai ki ha ngaahi meʻa fakaʻofoʻofa. ʻOku ke ʻiloʻi pe ko ha taha koe ʻoku ʻikai ke ola lelei ʻene ngaue ʻi he moʻuilelei pe ʻoku ke ngaue ʻi ha ngaue ʻoku toitoi pe ai ha tonounou? Hili ia peá ke fakamoʻoni hingoa ʻi lalo pe meili ki redactie@briljantemislukkingen.nl
Bij het innoveren in de zorg kunnen (meimei-)mislukkingen voor vooruitgang zorgen. Ko e taʻelavameʻa lelei ko ha feinga mateuteu lelei ia ke aʻusia ha meʻa ʻoku kehe hono ola ʻi he palani. ʻOku lelei ʻaupito ʻa e taʻelavameʻá ʻi he taimi ʻoku ako ai meiate kinautolú pea ʻoku vahevahe ʻa e ngaahi aʻusiá mo e niʻihi kehé. ʻOku tau maʻu ʻa e ngaahi faingamālie ke ako ʻi he taimi ʻoku fehālaaki ai e ngaahi meʻá pe (telia naʻa ola lelei) naʻe mei fehalaaki, ka ko e feituʻu ʻoku teʻeki hoko ai iá. Ko hono ʻuhinga he kuo ke monuʻia, ka koeʻuhí foki he naʻá ke fai ʻi he ʻiloʻilo pau ʻa e fili totonú, makatuʻunga ʻi he fakakaukau, fakaʻaongaʻi ʻo e ʻiló, fepoupouʻaki, etc.
Benieuwd naar de winnaars van de award 2022? kijk dan ʻi heni
Pale ʻo e taʻelavameʻa lelei ʻi he ha fengaueʻaki tokoni ʻa e kakai
Op. 12 april zal tijdens het NL AI Congres voor de tweede keer de Briljante AI-Mislukkingen Award worden uitgereikt. Wij zien een AI-mislukking als een belangrijk leermoment. Tijdens het NL AI Congres presenteren we o.a. een prachtige casus over te veel toerisme in het Amsterdamse bos en gaan we in op de learnings. Hoe voorkom je dat jij dezelfde fouten maakt en wat maakt deze mislukkingen briljant?
We zijn nog op zoek naar andere goede voorbeelden binnen het publieke domein, gezondheid en zorg of onderwijs. Dien je casus in en maak kans op de award.
Het recht briljant te mislukken
Steun ons gedachtegoed door de Universele Verklaring van het Recht Briljant te Mislukken te onderteken. Hierdoor erken je dat dit grondslag is voor psychologische veiligheid en persoonlijke en organisatorische evolutie, en daarmee voor het kunnen vergeven, relativeren en leren van mislukte pogingen op zowel individueel als op organisatieniveau. Daarnaast erken je dat ieder individu en elk orgaan, met deze verklaring blijvend voor ogen, ernaar zal streven de waardering voor deze rechten en vrijheden te bevorderen, en door vooruitstrevende maatregelen deze rechten algemeen en daadwerkelijk te doen erkennen en toepassen.
Download ʻi heni de volledige verklaring
Artikel 1
Je hebt recht op bescherming van je goede naam.
Artikel 2
Je hebt recht op psychologische veiligheid en persoonlijke evolutie.
Artikel 3
Je hebt recht op proberen.
Artikel 4
Iedereen heeft het recht op het vergeven, relativeren en leren van mislukte pogingen.
Artikel 5
Het Recht Briljant te Mislukken geldt voor wie je maar bent, in welk(e) laag of orgaan in de maatschappij dan ook.
Vergroot je faalintelligentie
Wellicht heb ooit een lezing en of kennismakingsworkshop van het Instituut voor Briljante Mislukkingen bijgewoond. Daarmee ben je mentaal al onderdeel van de groeiende community aan professionals die het Briljante Mislukkingen gedachtengoed omarmt! Samen kunnen we ons sterk maken voor het faciliteren en toegankelijk maken van leerervaringen. Waarbij we de mislukking als een belangrijk leermoment omarmen. Koeʻuhi ko e meʻa ʻe hoko ki he mamani taʻe guts, taʻe ʻi ai ha ʻilo fakatuʻutamaki pea ʻikai malava ke ako mei he meʻa naʻe fehalaaki?
Tijdens de inspiratielezing en/of hebben jullie ook kunnen proeven van onze Briljante Mislukkingen faalpatronen. Steeds wanneer iets anders loopt dan gepland of gehoopt, zie je dat dit wordt veroorzaakt door een van de 16 patronen of universele lessen. Welke leerervaringen kwamen er bij jullie naar boven toen je oog in oog stond met Ko e feituʻu ʻoku ʻata ʻi he tepile (niet alle relevante partijen betrokken), Ko e teleʻá (ngaahi sīpinga kuo tōhitongi) of Ko e ualeta hala (omgaan met tegengestelde belangen)?
Door onze faalpatronen te herkennen kan je vooraf al nadenken over mogelijke redenen waarom het mis zou kunnen gaan (‘Vooruit falen’). Tijdens projecten of werkzaamheden kan je met de patronen sneller inzien wat er aan de hand is en bijsturen. Na afloop helpen de faalpatronen om de essentie te begrijpen en (samen met anderen) te leren. Dit kan op individueel, team en organisatieniveau. En dat is zeer de moeite waard. Ook voor jullie organisatie. Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties waarin medewerkers periodiek tijd maken voor 15 minuten aan reflectie tot 20% effectiever zijn!
Wist je dat wij naast inspiratielezingen ook verdiepende workshops, trainingen en leertrajecten aanbieden om concreet aan de slag te gaan met het vergroten van het lerend en innoverend vermogen van uw mensen? Een greep uit ons aanbod (geschikt voor alle professionals in jullie organisatie).
- Verdiepingsworkshop (1 dagdeel) – Briljante Mislukkingen Faalpatronen in de praktijk,
- Interne Briljante Mislukkingen Award – uw mooiste leermomenten op onze zeepkist (optioneel met eigen versie van het Tijdschrift voor Briljante Mislukkingen)
- Leertraject op maat, inclusief implementatie van onze online leeromgeving met waardevolle casuïstiek.
Neem voor meer informatie contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden.
