דער אינסטיטוט פֿאַר בריליאַנט פייליערז אין Boertien Vergouwen Overduin, פירער אין טריינינג פאָרשלאָגן די פּראָגראַם 'LEARN LEARN'. פּאַרטיסיפּאַנץ וועט האָבן צו האַנדלען מיט, צווישן אנדערע, אונדזער בריליאַנט פאַילורעס אַרטשעטיפּעס מעטאַדאַלאַדזשי, וואָס גיט אַ שפּראַך צו יפעקטיוולי טיילן לערנען יקספּיריאַנסיז און פריי פון ווערט משפט. מיר ווי צו פאַרבינדן דאָס מיט די יאָרן פון דערפאַרונג און דידאַקטיק עקספּערטיז פון Boertien Vergouwen Overduin ווען עס קומט צו פֿאַרשטאַרקונג סקילז צו באַקומען מער פון זיך., דיין מאַנשאַפֿט אָדער אָרגאַניזאַציע, צו באקומען. MT/Sprout לעצטנס ינטערוויוד אונדז וועגן די נייַע פּראָגראַם.

ניו פּראָגראַם: לערנען צו לערנען

ימאַגינע: איר ווע שוין קוקן פֿאַר אַ פּראָבלעם פֿאַר אַ לאַנג צייט, פּלוצלינג איר האָבן אַן ינסייט וואָס איר האָט נישט פריער. דאָס געפיל פירט צו די מעקייַעם אַז איר האָט געלערנט עפּעס, אַז איר האָבן אַנדערגאָן אַ אַנטוויקלונג. און דאָס ינשורז אַז איר קוק מיט פאַרגעניגן צו קוקן צוריק אויף דעם לערנען פּראָצעס. געדענקסט, דער איין לערער וואָס האָט איר אויף די רעכט שפּור? פֿון די טריינער, וואָס רירט איר אַזוי פיל אַז איר האָט אַ פערזענלעכע ברייקטרו וואָס נאָך בענעפיץ איר הייַנט?

אין מאָומאַנץ ווי די, לערנען טאַקע האט אַ פּראַל. דיין בטחון וואקסט, איר זענט מער אָופּאַנד פֿאַר ענדערונגען און נייַ טשאַלאַנדזשיז. אין קורצן, לערנען קאַנטריביוץ באטייטיק צו איר (אַרבעט)גליק. אַזוי ווי אָנגענעם עס וואָלט זיין צו לערנען יעדער טאָג? ניט נאָר ווייַל עס קאַנטריביוץ צו אַ גליקלעך לעבן, אָבער אויך ווייַל לערנען איז נויטיק צו בלייבן באַטייַטיק אין דער געזעלשאַפט פון הייַנט און מאָרגן. די גוטע נייַעס איז: מיר טאָן דאָס שוין. מיר אַלע לערנען יעדער טאָג, אָפֿט אָן אונדז נאָוטיסינג, ימפּליסאַט. היים, אין די ווערקפּלייס.

דער קונץ איז צו מאַכן דעם לערנען יקספּליסאַט. אין אָרגאַנאַזיישאַנז איר אָפט זען אַז בלויז די סאַקסעסאַז זענען סעלאַברייטיד, אָבער אַז צו קליין ופמערקזאַמקייט איז באַצאָלט צו וואָס מענטשן קענען לערנען פון טינגז וואָס האָבן נישט געארבעט אַזוי גוט. מיר טראַכטן אַז ס 'אַ שאָד. דאָך איר לערנען פון דיין סאַקסעסאַז, אָבער מיר גלויבן אַז פייליערז צושטעלן אַ געלעגנהייט צו לערנען. ניט ווי אַ ציל אין זיך, אָבער ווי אַ מיטל צו שאַרפּנינג די לערנען קאַפּאַציטעט און נוצן עס מער יפעקטיוולי. און אַזוי ווערן מער געראָטן. דערפֿאַר האָט Boertien Vergouwen Overduin און דער אינסטיטוט פֿאַר בריליאַנט פייליערז

זיך איינגעשריבן און דעוועלאָפּעד אַ ספּעציעל פּראָגראַם: לערנען צו לערנען: יפעקטיוולי ניצן לערנען אַביליטי.

מיר ווי אַן אינסטיטוט יקסעל אין לערנען צו דערקענען דורכפאַל פּאַטערנז און ווי צו, דאַנקען צו דיין פייליערז, קענען ינסטרומענט ימפּרווומאַנץ און ינאָווויישאַנז, בשעת Boertien Vergouwen Overduin האט די יאָרן פון דערפאַרונג און דידאַקטיק עקספּערטיז צו פארשטארקן די סקילז איר דאַרפֿן פֿאַר דעם. צי איר זענט אַן אָנגעשטעלטער אָדער (HR-)ביסט אַ פאַרוואַלטער, ווילן צו באַקומען מער פון זיך, דיין מאַנשאַפֿט אָדער אָרגאַניזאַציע, דער פּראָגראַם גיט פּראַקטיש ינסייץ און מכשירים צו מאַכן יעדער דורכפאַל צו אַ הצלחה.

צוויי-טאָג מאָדולע בילדינג אַ לערנען אָרגאַניזאַציע

עס איז גאַנץ אַ אַרויסרופן צו טיילן לערנען יקספּיריאַנסיז און וויסן מיט דיין חברים, ספּעציעל אויף די אָרגאַנאַזיישאַנאַל מדרגה. אויף דורכשניטלעך, נאָר 12 פּראָצענט טראַנספערד דורך דאָקומענטן. די מנוחה קומט לאַרגעלי פֿון 'אַנסטראַקטשערד' וויסן ינווייראַנמאַנץ, ווי ימיילז, הערות און ווויסמייל אַרטיקלען און וויסן אין די מחשבות פון מענטשן. ווי טאָן איר וויסן וואָס לערנען יקספּיריאַנסיז און וויסן זענען נוציק?? און ווי אַזוי טאָן איר טיילן דעם אינפֿאָרמאַציע יפעקטיוולי און יפישאַנטלי אין דיין אָרגאַניזאַציע?? אין דעם צוויי-טאָג מאָדולע איר וועט באַקומען מכשירים צו סטימולירן די לערנען קאַפּאַציטעט פון און אויף אַלע לעוועלס פון דיין אָרגאַניזאַציע. פּאַרטיסיפּאַנץ וועלן פּנים אונדזער בריליאַנט פאַילורעס אַרטשעטיפּעס מעטאַדאַלאַדזשי, וואָס גיט אַ שפּראַך צו יפעקטיוולי טיילן לערנען יקספּיריאַנסיז און פריי פון ווערט משפט.