Ar Instituto ar Fracasos Brillantes y Farmer s gi Vergouwen Overduin, líderes jar formación ofrecerán ar programa 'Meya da MEYA ar'. Wat'i tendrán da lidiar ko ma Metodología Arquetipos ar Fracasos Brillantes, da proporciona 'nar hñä pa da t'uni ya experiencias da meya ar bí efectiva ne mpe̲fi mä ar hmädi. Ga ho combinar 'me̲hna ko ya je̲ya mfeni ne ar mfeni didáctica Boertien Vergouwen Overduin nu'bu̲ t'o̲t'e da zedi ya habilidades pa ju̲ts'i mäs de hä xkagentho., ár equipo wa ya Hmunts'i, Zo̲ni. MT yá Sprout ga entrevistó recientemente dige ar 'ra'yo je̲ya programa.

'Ra'yo programa: Gi meya gi meya

Mi: xka 'ma̲i nú 'nar hñäki Nxoge xingu ar pa ne ar bám, pente bi zo̲ho̲ ga 'nar idea hingi tenías nu'bu̲. Nunu̲ ar sentimiento lleva jar ar da 'yo̲de ke xka meya 'naxtu̲i., Temu̲ xka thogi ir nge 'nar nte. Ne nä'ä, da ár 'nagi, garantiza da mire nu'bu atrás jar proceso da meya ko placer.. ¿Gi beni?, ar único xa̲mbate nä'ä gi ndu̲i bí ja ar 'ñu na za? Wa Nunu̲ entrenador, nä'ä di conmovió tanto ke gá t'o̲t'e 'nar avance jä'i ar nä'ä Tobe gi beneficias da nu'bya xtä.?

Ora'ä, ar da meya pe̲ts'i 'nar impacto real. Ir confianza jar nu'i xkagentho ja nu'bu̲, Gi mäs abierto ar tse̲ yá mpa̲ti ne ya 'ra'yo retos. Jar resumen, Ar da meya contribuye sustancialmente jar nu'i ('be̲fi)suerte. Xí hño ge meya ta̲t'i ya pa.? Hingi ho̲ntho ngetho contribuye 'nar nzaki ar njohya, pe 'nehe getho ar da meya ar mahyoni da seguir komongu relevante jar 'mu̲i nu'bya ne ar xudi.. Ar hño noticia: ya ga japi pe̲hu̲. Ga̲tho Nt'uti dí meyahu̲ ta̲t'i ya pa., tso̲kwa menudo ma'bu̲ ke ga demos Gi pede, implícito. Jar nguu, jar lugar 'be̲fi.

Ar truco Nu'bya ge da explícito Nunu̲ da meya.. Mbo ja ya organizaciones tso̲kwa menudo ar ba handi Honto da t'o̲t'e ya éxitos., pe nä'ä bí presta xi poca Ntheti jar nä'ä ya jä'i tsa̲ da meya ya 'bede ne hingi xi funcionado xi hño. Creemos da ge 'nar penä. Hä ne gi meya ar ir éxitos, Pero creemos ya precisamente ya fracasos mi ofrecen 'nar nt'o̲t'e pa gi meya. Hingi komongu 'nar ngäts'i jar hä xkagentho, sino komongu 'nar nt'uni pa agudizar mfeni da meya ne utilizar zot'i ar bí mäs efectiva. Ne bí nja'bu̲ ga pe̲ts'i mäs ya éxito. Es jange da Boertien Vergouwen Overduin ne ar Instituto pa Fracasos Brillantes xi

unió ya ndu nzafi ne desarrolló 'nar programa hontho: Gi meya gi meya: Xi hño ya ndu mfeni da meya.

Nugu̲je, komongu ar instituto, ga destacamos jar meya reconocer patrones fracaso ne honja, jamädi ir fracasos, implementar mejoras ne innovaciones, Mente da Boertien Vergouwen Overduin pe̲ts'i ya je̲ya mfeni ne conocimientos didácticos internos pa da zedi ya habilidades da t'ot'e pa 'me̲hna.. Nu'bu̲ gí ge 'nar pe̲fi wa (HR)ya gerentes, Gi ju̲ts'i mäs de ge'e xkagentho, ár equipo wa ya Hmunts'i, Ar programa bí proporciona ungumfädi xi hño pa ne bo̲jä nu'u̲ pa da kadu̲ 'nar fracaso da ne éxito.

Módulo yoho ya pa Construyendo 'nar Hmunts'i da meya

T'uni experiencias da meya ne conocimientos ko ir 'ñohu̲ resulta to nga̲tho 'nar reto, ciertamente da za̲ ár nthe̲ organizacional. Ar promedio ar bi pa̲ti jar Honto 12 porcentaje transferido a través de documentos. Ar resto proviene gran da medida ar entornos ar conocimiento "hingi estructurados"., ngu correos electrónicos, notas ne mensajes correo hñä ne conocimiento jar mente ya jä'i. ¿Tema gi pädi Temu̲ experiencias da meya ne conocimientos ya útiles?? ¿Ne Temu̲ comparte nuna ungumfädi ar bí efectiva ne ya nt'ot'e xi hño 'be̲di ár Hmunts'i?? Nuna ar módulo yoho ya pa ja ar bí darán bo̲jä nu'u̲ pa da 'BATS'I mfeni da meya ndezu̲ ne ga̲tho ya niveles ár Hmunts'i. Wat'i tendrán da lidiar ko ma Metodología Arquetipos ar Fracasos Brillantes, da proporciona 'nar hñä pa da t'uni ya experiencias da meya ar bí efectiva ne mpe̲fi mä ar hmädi.