Гайхамшигтай бүтэлгүйтлийн хүрээлэн in Boertien Vergouwen Overduin, сургалтын удирдагчид 'LEARN LEARN' хөтөлбөрийг санал болгоно. Оролцогчид бусад гайхалтай зүйлсийн архетипын аргачлалтай тулгарах болно, Энэ нь сургалтын туршлагаа үр дүнтэй хуваалцах, үнэлэмжийн дүгнэлтээс ангид байх хэлийг өгдөг. Бид үүнийг илүү сайн олж авахын тулд ур чадвараа бэхжүүлэх талаар Boertien Vergouwen Overduin -ийн олон жилийн туршлага, дидактик туршлагатай хослуулах дуртай., танай баг эсвэл байгууллага, авах. MT/Sprout саяхан шинэ хөтөлбөрийн талаар бидэнтэй ярилцлага хийсэн.

Шинэ хөтөлбөр: Сурч сур

Төсөөлөөд үз дээ: Та асуудлыг удаан хугацаанд харж байсан, Гэнэт танд урьд өмнө байгаагүй ойлголт гарч ирэв. Энэ мэдрэмж нь та ямар нэгэн зүйл сурсан гэдгээ ухаарахад хүргэдэг, Та хөгжилд орсон гэсэн үг юм. Энэ нь эргээд сургалтын явцыг баяртайгаар эргэн харах боломжийг танд олгоно. Чи санаж байна уу, чамайг зөв замд оруулсан нэг багш? Нас барсан дасгалжуулагчийн хувьд, Энэ нь танд маш их сэтгэл хөдөлгөсөн бөгөөд танд хувийн нээлт хийсэн нь өнөөг хүртэл танд ашиг тусаа өгч байна?

Ийм үед сурах нь үнэхээр нөлөөлдөг. Таны итгэл нэмэгдэнэ, Та өөрчлөлт, шинэ сорилтуудад илүү нээлттэй байдаг. Товчхондоо, суралцах нь танд ихээхэн хувь нэмэр оруулдаг (ажил)аз. Тиймээс өдөр бүр сурах нь ямар сайхан байх бол? Аз жаргалтай амьдралд хувь нэмэр оруулдаг учраас л биш, гэхдээ сурах нь өнөөгийн болон маргаашийн нийгэмд хамааралтай хэвээр байхын тулд юм. Сайн мэдээ байна: бид үүнийг аль хэдийн хийдэг. Бид бүгд өдөр бүр сурдаг, ихэнхдээ бид анзаардаггүй, далд. Гэр, ажлын байранд.

Энэ заль мэх нь сурч мэдсэнээ тодорхой болгох явдал юм. Байгууллага дотроос зөвхөн амжилтыг тэмдэглэдэг болохыг та ихэвчлэн хардаг, гэхдээ тийм ч сайн үр дүнд хүрээгүй зүйлээс хүмүүс юу сурч болох талаар хэтэрхий бага анхаарал хандуулдаг. Энэ бол ичгүүр гэж бид бодож байна. Мэдээжийн хэрэг та амжилтаасаа суралцдаг, гэхдээ бүтэлгүйтэл нь суралцах боломжийг олгодог гэдэгт бид итгэдэг. Энэ нь эцсийн зорилго биш юм, харин сургалтын чадавхийг дээшлүүлэх, илүү үр дүнтэй ашиглах хэрэгсэл болно. Тэгээд илүү амжилттай болно. Тийм ч учраас Boertien Vergouwen Overduin болон Бриллиант бүтэлгүйтлийн хүрээлэн

хүчээ нэгтгэн тусгай хөтөлбөр боловсруулжээ: Сурч сур: Сурах чадварыг үр дүнтэй ашиглах.

Бид институцийн хувьд бүтэлгүйтлийн хэв маяг, хэрхэн яаж ялгаж сурах талаараа бусдаас ялгардаг, таны бүтэлгүйтлийн ачаар, сайжруулалт, шинэчлэлийг хэрэгжүүлж чадна, Boertien Vergouwen Overduin танд шаардлагатай ур чадвараа бэхжүүлэх олон жилийн туршлага, дидактик туршлагатай.. Та ажилчин байсан ч бай (Хүний нөөцийн)менежер юм, өөрөөсөө илүү ихийг олж авахыг хүсч байна, танай баг эсвэл байгууллага, Энэхүү програм нь алдаа дутагдал бүрийг амжилтанд хүргэх практик ойлголт, хэрэгслээр хангадаг.

Хоёр өдрийн модуль Сургалтын байгууллага байгуулах

Суралцах туршлага, мэдлэгээ хамт ажиллагсадтайгаа хуваалцах нь нэлээд бэрхшээлтэй зүйл болж хувирдаг, ялангуяа байгууллагын түвшинд. Дунджаар зөвхөн 12 хувийг баримтаар дамжуулсан. Үлдсэн хэсэг нь "бүтэцгүй" мэдлэгийн орчноос ихээхэн хамаардаг, имэйл гэх мэт, тэмдэглэл, дуут шуудангийн мессеж, хүмүүсийн оюун санаанд байгаа мэдлэг. Сургалтын туршлага, мэдлэг ямар ашигтай болохыг яаж мэдэх вэ? Та энэ мэдээллийг байгууллагынхаа хүрээнд хэрхэн үр дүнтэй, үр дүнтэй хуваалцах вэ?? Энэхүү хоёр өдрийн модульд та байгууллагынхаа бүх түвшнээс суралцах чадварыг идэвхжүүлэх хэрэгслүүдийг авах болно. Оролцогчид манай Brilliant Failures Archetypes аргачлалтай тулгарах болно, Энэ нь сургалтын туршлагаа үр дүнтэй хуваалцах, үнэлэмжийн дүгнэлтээс ангид байх хэлийг өгдөг.