Ny fanavaozana dia manandrana tsy mahafantatra ny vokany
Afaka mianatra avy amin'ny tsy fahombiazana ianao, fa mila herim-po sy fifampiresahana malalaka. On autopsy.io afaka mahita andiana fanombohana iray manontolo izay tsy nahavita izany ianao, miaraka amin'ny anton'izany avy amin'ny mpanorina ny tenany. Avy amin'ny pratika, “tsy nitombo haingana be”, mahatsikaiky “maty hafa noho ny fihenan'ny Flash” mampahonena sy fantatry ny maro, “nifikitra tamin'ny tetika diso ela loatra.” Ny antony mahatonga ny tsy fahombiazan'ny fanombohana dia samihafa. Tsy ampy ny fanavaozana izy ireo, lany ny vola, tsy misy ekipa tsara, tratry ny fifaninanana ny olona na ny vokatra na ny serivisy dia tsy ampy. Moa ve ireo fanombohana tsy nahomby ireo dia tsy nahalala izany mialoha? indraindray, angamba, fa ny fototry ny fanavaozana dia ny manandrana zava-baovao izay tsy mahafantatra tsara izay hitondra mialoha.
Ary, raha manandrana manavao na manomboka orinasa ianao amin'izao fotoana sarotra izao, efa fantatrao mialoha fa ny paik'ady ao an-tsainao dia zara raha ho tonga araka ny nokasaina. Izay nahafahan'ny orinasa nihazona tetika efa novolavolaina roapolo taona lasa izay, hitanao fa mila manitsy hatrany isika izao, mifototra amin'ny fanehoan-kevitra avy amin'ny tsena. Ary ny antony mahatonga antsika (tsy maintsy) Ny fanehoan-kevitra dia lasa mifamatotra mafy amin'ny fifandraisan'izy ireo ka lasa tsy azo antoka na tsy takatry ny saina ny vokany.. Satria tsy misy afaka mahita ny vokany rehetra – Na dia ny algorithm avo indrindra aza dia mbola tsy afaka manao izany – kanto ny mianatra mivezivezy fa tsy mifehy. Manana teboka eny amin'ny faravodilanitra ianao, fa ahoana no ahatongavanao any, tsy maintsy mahay manitsy izany hatrany ianao. Ny toe-tsaina toy izany dia mitaky fahaiza-manao sy faharetana ara-tsaina.
Valio amin'ny (tsy nampoizina) fampandrosoana amin'ny alalan'ny fahakingana
Ny zava-dehibe dia amin'ny maha-fikambanana anao dia mianatra mitana toerana toy izany ianao ka afaka mamaly haingana ny fivoarana isan-karazany tsy misy olana.. Midika izany fa mahita ny zava-mitranga sy ny dikan'izany ho anao amin'ny maha-organisation anao sy ny tsirairay. Ary ny fahafahana mampifanaraka amin'ireo hevitra vaovao ireo. Mahagaga, tsy maintsy miomana amin'ny zava-misy fa tsy afaka miomana amin'ny zava-drehetra. Inona no azonao atao, mazava ho azy, dia mianatra miatrika tsara kokoa ny tsy ampoizina, mianatra mijanona ho mailo mba hiova sy mianatra mampiasa ireo fiovana ireo raha ilaina. Amin'ny fanaparitahana ny fahafahanao ohatra, na tsy mifikitra amin'ny vahaolana sy hevitrao voalohany, fa mijery lavitra.
Ampiasao ny tsy fahombiazanao hanatsarana
Ny tahotra dia mpanolo-tsaina ratsy. Asehon'ny fikarohana fa lafin-javatra manan-danja iray izay mitazona ny fahaizana misaintsaina ny fitondran-tenany sy ny zavatra ataony, mba haka lavitra sy hahazo fijery tsara na mieritreritra amin'ny fomba hafa. Mampihena ny tontolonao ny tahotra, mahatonga anao hifikitra amin'izay efa fantatrao sy fantatrao ary noho izany dia sakana ho an'ny fanavaozana izany. Ny tahotra matetika dia misy ampahany roa. Rehefa misoratra anarana amin'ny Brilliant Failed Updates ianao amin'ny fampiasana ny endrika etsy ambany dia hahazo ny rohy fampidinana., misy ny tahotra ny hanandrana zavatra mety tsy hahomby mihitsy. Ary eo koa ny tahotra ny hiresaka momba ny zavatra tsy mety na tsy mety. Fa ny fanontaniana dia hoe tena mahatsiravina araka ny eritreretintsika ve ny tsy fahombiazana. Heveriko fa ny tsy fahombiazana dia tsy ny fitsapam-pahaizana izay ampanaovina azy ankehitriny, fa andrana amin'ny hafa ihany (ratsy) vokatra mihoatra ny nomanina. Ary io toe-tsaina mikaroka sy be asa io indrindra no tena zava-dehibe amin'ny fandehanana mankany amin'io teboka eny amin'ny faravodilanitra io.. Ka ny tahotra ny tsy fahombiazana, sakana lehibe amin'ny fanavaozana, zavatra tsy maintsy atrehintsika. Raha manandrana zava-baovao ao anatin'ny tontolo sarotra isika ary tsy mahomby izany, dia tsy tokony hifanome tsiny izany. fa tsy, tokony hiara-mianatra amin’ny fahadisoana natao isika. Tokony hamorona toetr'andro izay hahasahian'ny olona manandrana, mianatra sy mizara. Amin'ny maha-zava-dehibe azy ireo ny fahasarotana ary misokatra amin'ny fanehoan-kevitra manelanelana sy ny fandrosoan'ny fandrosoana (valiny miandrandra). Ny toe-piainana toy izany dia mihamitombo hatrany satria ny mpandraharaha dia tokony ho kinga ary ny fahaizany mianatra samirery no tena zava-dehibe.. Raha tsy mahita zavatra hafa isika, ovainay koa ny kianja filalaovana.
Ohatra azo ampiharina tsara amin'ny fanombohana izay tsy natahotra ny hizara ny tsy fahombiazana dia HelloSpencer, serivisy fanaterana fanombohana. HelloSpencer dia naniry ny ho afaka hanatitra ny kaomandy rehetra ao anatiny 60 minitra. Noho izany: manao commande ianao, amin'ny alàlan'ny tranokala na ny app, ary aorian'ny fanamafisana dia mandeha eny an-dalana i Spencer ary azonao atao ny manaraka azy amin'ny nomerika mankany amin'ny varavaranao. Tsy tonga ny serivisy fanaterana. Nanambara ny mpanorina ny volana septambra 2015 fa tsy afaka mahazo ny maodely fandraharahana ho an'ny serivisy rehetra izy ireo. Taorian'ny fanandramana maromaro, ireo mpandraharaha dia nametraka tamim-pifaliana ny tsy fahombiazany sy ny lesona lehibe indrindra tao amin'ny tranokalany. Inona no tsy nety: manonofy lehibe, manomboka kely. Amin'ny fanombohana kely dia kely – miaraka amin'ny nomeraon-telefaona fotsiny ho an'ny baiko fandefasana hafatra – Manantena ny hitombo ara-organika i HelloSpencer. Amin'ny tsy fifantohana amin'ny fizotran'ny logistik, fa ny traikefa manokana eo amin'ny mpanatitra sy ny mpanjifa, nahazo fahalalana betsaka momba ny antony nividianan'ny mpanjifa izy ireo ary ny fanamafisana fa tena nanana zavatra tsara teo am-pelatanany izy ireo.. Indrisy, noho io, very ny tenany loatra ny olona tao amin'ny nofinofy tamin'ny andro ary tara loatra ny fifantohana mazava. Faharoa: ataovy azo antoka fa azonao ny isa. Ny fanaovana ny serivisy fanaterana ho lafo dia miankina amin'ny habetsahana. Na dia betsaka aza ny mpanjifa isan-kerinandro, naharitra loatra ny dingan'ny fitomboana. HelloSpencer dia nila vola bebe kokoa na famatsiam-bola maharitra. Tsy nisy toy izany koa izao. Ny lesona farany an'ny HelloSpencer: tohizo hatrany ny rehetra; dingana voalohany ny fametrahana ekipa manana talenta sy hery ampy. Fa ny antoka fa ny tsirairay dia afaka manohy ny fampandrosoana ny tenany, amin'ny maha ekipa azy fa eo amin'ny sehatra manokana ihany koa, fara faharatsiny, zava-dehibe ny fitazonana olona.
Ny tsy fahombiazana sy ny fianarana manokana
Ny zava-niainako fanombohana manokana dia misy vokatra ara-panatanjahantena vaovao sy hevitra lalao antsoina hoe YOU.FO; manipy sy misambotra peratra aerodinamika miaraka amin'ny tapa-kazo namboarina manokana ianao (jereo www.you.fo). Ny faniriako dia ny hoe YOU.FO dia ho lalaovina eran-tany ho toy ny lalao fanatanjahantena sy fialam-boly vaovao. Raha nianatra zavatra aho nandritra ity hetsika ity tato anatin'ny taona vitsivitsy, izany dia ny tsy maintsy hanitsianao tsy tapaka ny paikadinao mifototra amin'ny fanehoan-kevitra avy amin'ny tsena. Nandresy maromaro izahay (inter)ny loka nasionaly ary noheveriko fa YOU.FO miaraka amin'ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny fizarana dia napetraka eo amin'ny tsena ambony ambany. Amin'ny farany, nivadika ho tsy voafehy kokoa ilay fanao. Ohatra, tsy nahomby ny andranay voalohany nandefa YOU.FO tany Etazonia. Nahita mpiara-miasa tany New York aho izay nokaramaiko nandritra ny herintaona ho an'ny varotra sy varotra. Tsy ampy vokatra izany. Noho ny sarany isam-bolana, kely loatra ny fandraharahana ka tena handeha ho anao.FO amin'ny afo. Ny lesona azoko dia manomboka izao aho dia hifidy mpiara-miombon'antoka izay te hampiasa vola mialoha sy hanolo-tena ara-bola ihany koa., ohatra amin'ny fandoavana ny saram-pianarany. Izany dia miantoka ireo mpiara-miombon'antoka mavitrika izay, rehefa tsy mandeha tsara, mahareta ary mitady fomba vaovao. Ankoatry ny, Nianarako ihany koa fa ity lalao fanatanjahan-tena vaovao ity dia mitaky ezaka ara-barotra ambany kokoa; ny olona dia tsy maintsy miaina izany amin'ny alalan'ny fanaovana sy ny famoronana ny curve fianarana izay mitazona azy ireo mafana fo. Miaraka amin'ireo mpiara-miombon'antoka any Eoropa, India sy Afovoany Atsinanana, Izaho izao dia hanangana vondrom-piarahamonina izay ivon'ny fandraharahana eo an-toerana. Fomba hafa tanteraka amin'izay noheveriko tany am-boalohany izany. Mavitrika izahay izao 10 firenena, fa izay, mandraka androany, miaraka amin'ny fitsapana sy ny fahadisoana. SY, ity hetsika ara-panatanjahantena ara-barotra ity dia maharitra im-betsaka lavitra noho ny nantenaina. Amin'izany lafiny izany dia tiako ny leson'ny HelloSpencer, autopsy.io, The Institute for Brilliant Failures sy ny hafa! Mamporisika ny hianatra avy amin'ny tsy fahombiazana teo aloha izy ireo, tsy misy henatra. Ny fifampizarana sy ny fianarana amin'ny tsy fahombiazana dia tsy maintsy atao aorian'izay. Indrindra rehefa eo afovoan'ny dingana fanombohana ianao, ilaina ny mandinika ny hevitrao sy ny fomba fiasanao amin'ny fotoana voatondro. SY, mba hizara ireo eritreritra ireo amin'ny hafa. Izany rehetra izany amin'ny endriny: Indraindray ianao dia mahazo, Indraindray ianao dia mianatra. Ary indraindray dia mitambatra izany.
Bas Ruyssenaars
Mpandraharaha ary mpiara-manorina ny Institute for Brilliant Failures
Ity dia dika novaina tamin'ny fandraisana anjara navoaka tao amin'ny gazety M & C (1/2016).