De Health Innovation Challenge 2016 ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ກອງປະຊຸມສຸດຍອດ Zorg41. ຈຸດປະສົງຂອງສິ່ງທ້າທາຍນີ້ແມ່ນເພື່ອສ້າງແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ແລະການແກ້ໄຂກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍຂ້າມອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສໍາຄັນໃນການດູແລສຸຂະພາບ. ສະຖາບັນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຊື່ສຽງຈາກທົ່ວປະເທດເນເທີແລນໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ປະກອບການ SME (ຈາກພາຍໃນແລະນອກຂະແໜງການແພດ) ໂຄ້ງລົງ.
Paul Iske ແລະ Bas Ruyssenaars ໄດ້ໃຫ້ກອງປະຊຸມໃນມື້ນີ້. ດ້ວຍການແນະນໍາສັ້ນໆ ແລະເປີດຕາບາງສ່ວນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິເຄາະໂຄງການຂອງຕົນເອງຢ່າງວິພາກວິຈານ. ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວປະກອບດ້ວຍສອງພາກສ່ວນ. ພາກທໍາອິດໄດ້ສຸມໃສ່ປະສົບການສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຄິດກ່ຽວກັບໂຄງການທີ່ຜ່ານມາຂອງພວກເຂົາແລະກໍານົດປັດໃຈທີ່ສັບສົນ.. ຄໍາຖາມເຊັ່ນ "ຄວາມຄາດຫວັງແລະຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍກົງກັນ"?' ແລະ 'ເປັນຫຍັງຜົນໄດ້ຫັນໄປຈາກເປົ້າໝາຍທີ່ຕັ້ງໄວ້??’ ໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໃນລະຫວ່າງພາກນີ້. ໃນລະຫວ່າງພາກສ່ວນທີສອງ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຍົກເລີກຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃນປະຈຸບັນແລະກໍານົດແຜນທຸລະກິດໃຫມ່ໂດຍໃຊ້ Business Canvas Model.. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ມາພ້ອມກັບແນວຄວາມຄິດທີ່ມ່ວນແລະຫນ້າສົນໃຈເຊັ່ນ: ແວ່ນຕາ virtual reality ສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ.