ડી હેલ્થ ઈનોવેશન ચેલેન્જ 2016 નો ભાગ છે Zorg41 સમિટ. આ ચેલેન્જનો ઉદ્દેશ્ય હેલ્થકેરમાં આવશ્યક ક્રોસ-ઓર્ગેનાઈઝેશનલ પડકારો વિશે નવા વિચારો અને ઉકેલો પેદા કરવાનો છે.. સમગ્ર નેધરલેન્ડની જાણીતી આરોગ્યસંભાળ સંસ્થાઓ SME સાહસિકો સાથે દળોમાં જોડાઈ છે (હેલ્થકેર સેક્ટરની અંદર અને બહારથી) વળેલું.
પોલ ઇસ્કે અને બાસ રુયસેનાર્સે આ દિવસે એક વર્કશોપ આપ્યો હતો. ટૂંકા પરિચય અને કેટલાક આંખ ખોલનારા સાથે, સહભાગીઓને તેમના પોતાના પ્રોજેક્ટનું વિવેચનાત્મક વિશ્લેષણ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવ્યા હતા.. વર્કશોપમાં બે ભાગ હતા. પ્રથમ વિભાગે સહભાગીઓના વ્યક્તિગત અનુભવો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું અને તેમને તેમના સૌથી તાજેતરના પ્રોજેક્ટ વિશે વિચારવા અને કોઈપણ ગૂંચવણભર્યા પરિબળોને ઓળખવા કહ્યું.. "અપેક્ષાઓ હતી અને અંતિમ પરિણામ મેળ ખાય છે" જેવા પ્રશ્નો?' અને 'પરિણામ ઇચ્છિત ધ્યેયથી કેમ વિચલિત થયું??’ આ વિભાગ દરમિયાન ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. બીજા ભાગ દરમિયાન, સહભાગીઓને વર્તમાન સંસ્થાની કોઈપણ સંભવિત મર્યાદાઓને અવગણવા અને બિઝનેસ કેનવાસ મોડલનો ઉપયોગ કરીને નવો બિઝનેસ પ્લાન સેટ કરવા માટે પહેલેથી જ કહેવામાં આવ્યું હતું.. સહભાગીઓ મનોરંજક અને રસપ્રદ વિચારો સાથે આવ્યા હતા જેમ કે વૃદ્ધો માટે વર્ચ્યુઅલ રિયાલિટી ચશ્મા.