دي هيلث ابتكار التحدي 2016 جزء من قمة Zorg41. الهدف من هذا التحدي هو توليد أفكار وحلول جديدة حول التحديات الأساسية المشتركة بين المنظمات في مجال الرعاية الصحية. تعاونت مؤسسات الرعاية الصحية الشهيرة من جميع أنحاء هولندا مع رواد الأعمال من الشركات الصغيرة والمتوسطة (من داخل وخارج قطاع الرعاية الصحية) إنحنى.
قدم كل من Paul Iske و Bas Ruyssenaars ورشة عمل هذا اليوم. مع مقدمة قصيرة وبعض الافتتاحيات ، تم تشجيع المشاركين على تحليل مشاريعهم الخاصة بشكل نقدي. تتكون ورشة العمل من جزأين. ركز القسم الأول على التجارب الشخصية للمشاركين وطلب منهم التفكير في أحدث مشروع لهم وتحديد أي عوامل محيرة.. أسئلة مثل "كانت التوقعات والنتيجة النهائية مطابقة"?"و" لماذا انحرفت النتيجة عن الهدف المقصود؟?’ تم تغطيتها خلال هذا القسم. خلال الجزء الثاني ، طُلب من المشاركين بالفعل تجاهل أي قيود محتملة للمؤسسة الحالية وإعداد خطة عمل جديدة باستخدام نموذج Business Canvas.. وخرج المشاركون بأفكار ممتعة ومثيرة للاهتمام مثل نظارات الواقع الافتراضي لكبار السن.