Amsterdam, 9 Ottobre 2012

U premiu per u megliu momentu di apprendimentu in u Sviluppu Internaziunale 2012 hè statu presentatu à FACT per amparà da i prughjetti Jatropha in Mozambique, Mali è Honduras. U premiu hè statu presentatu à Ywe Jan Franken di FACT da u Prof. L'Istitutu di Fondazione Brilliant Failure, fondatore di l'Istitutu di Brilliant Failures.

Ghjovi passatu à Partos Plaza – una cunferenza annuale per i workshop di l'urganisazioni di sviluppu sò stati tenuti intornu 3 chjave 'fallimentu brillanti’ temi. In più di u casu vincitore da FACT, i casi sò stati presentati da u Prughjettu Hunger è ICCO. I participanti à Partos Plaza anu vutatu per u casu chì pensanu chì era u megliu "fallimentu brillanti": un prughjettu chì malgradu i boni intenzioni è a preparazione curretta hà fiascatu, chì porta à un mumentu di apprendimentu.

U primu tema era "incertezza è risichi"., è centratu intornu à un casu da The Hunger Project (cù u tìtulu pruvucanti 'Shit Happens!I residenti portanu un trasmettitore di polso chì manda una notificazione à u prufessore di a salute quandu passanu per a porta sbagliata.) affruntendu una sperienza recente cù u so Premiu Africa per a Leadership. HP hà strappatu u collu per ottene qualcosa d'impurtante attribuendu un premiu à un capu africanu per u so bonu travagliu per affruntà a fame., e cose ùn ponu micca andà secondu u pianu: l'anzianu presidente nominatu di Malawi hà cuminciatu à cumportà in modi chì ùn sò micca allinati cù "boni".’ dirigenza. U casu hà illustratu l'impurtanza di aderisce à i vostri principii, affruntà rapidamente è decisivamente i prublemi chì si presentanu, è piglià tutti i passi pussibuli per minimizzà ogni caduta per i partiti innocenti.

U sicondu tema era "navigà in un mondu cumplessu", è centratu intornu à un casu ICCO (intitulatu 'Ùn per prufittu = micca per l'affari?I residenti portanu un trasmettitore di polso chì manda una notificazione à u prufessore di a salute quandu passanu per a porta sbagliata.) tratta di una sucità senza prufittu chì si dirige versu u fallimentu. A cumpagnia avia principiatu perfettamente è avia successu in a so missione di ligà e piccule cooperative agricule à e grande catene di supermercati.. Tuttavia, operatori cummirciali hà cuminciatu à toccu à u mercatu ancu è a cumpagnia ùn hà micca pussutu risolve u so dilema: mantene un focus di l'ONG o si sviluppa in un cumpletamente cummerciale, cumpetitiva operatore. U casu hà illustratu l'impurtanza di avè un rolu chjaru, strategia è operazioni ben allineati, è induve necessariu una strategia di uscita.

U terzu tema era "apprendimentu cuntinuu da l'esperienza"., è centratu intornu à un casu FACT (intitulatu "Chi sumina, raccoglierà".?I residenti portanu un trasmettitore di polso chì manda una notificazione à u prufessore di a salute quandu passanu per a porta sbagliata.) trattà cù i rendimenti inesperu bassu da 3 Prughjetti di Jatropha. FACT - cum'è parechje altre ONG è partiti cummirciali - avianu grandi speranze per Jatropha cum'è una fonte di biocarburante prodotta è utilizata in u locu.. Malgradu i risultati deludenti per Jatropha, e cumunità in quale FACT avia operatu anu benefiziu significativamente da l'investimenti assuciati in energia infrastruttura. FATTU hà - attraversu questi prughjetti - hà custruitu un sapè fà è rete di prughjettu significativu, è FACT hà utilizatu l'esperienza per valutà fundamentalmente è ridefinisce a so strategia.

L'obiettivu di u premiu Brilliant Failures hè di prumove l'imprenditorialità, amparà da l'esperienza è a trasparenza in u settore di u Sviluppu Internaziunale. U premiu hè una iniziativa di l'Istitutu di Brilliant Failures (à u turnu una iniziativa di a Casa di Dialoghi di u Bancu Olandese ABN-AMRO), in cullaburazione cù l'ONG di Sviluppu Internaziunale SPARK è l'urganizazione di filiale Partos.

Persona di cuntattu: Bas Ruyssenaars

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