Institute of Brilliant Failures ayeuna nuju ngerjakeun daptar pariksa anu bakal masihan kesan munggaran ngeunaan status organisasi anjeun ayeuna ngeunaan budidaya 'Budaya Gagal Saé'..
Daptar pariksa bakal diwangun sakitar tilu téma pangembangan organisasi konci anu aya hubunganana sareng 'Sikep Gagal Saé'.: 1. Easing off 'tombol kontrol': Kontrol condong surpress évolusionér, prosés spontan. Jandéla kasempetan anu timbul teu kapendak sareng teu aya pilihan pikeun ngamangpaatkeun poténsina. Pikeun ngalawan ieu, organisasi kedah marios dimana aranjeunna tiasa ngontrol kirang sareng langkung seueur navigasi. 2. Encouraging tipe katuhu nyokot resiko: loba organisasi, jeung pagawé, condong maénkeun aman, tetep dina zona kanyamanan maranéhanana. Hasilna aranjeunna nyandak sacara implisit atanapi eksplisit dina tungtung low tina perdagangan résiko-balik. Pikeun counter ieu organisasi kudu nalungtik dimana, sareng naon jinis nyandak résiko, aranjeunna hoyong ajak. 3. Recogningizing nilai tina, jeung diajar ti, kagagalan: loba organisasi condong boh sikat kagagalan handapeun karpét atawa ngahukum maranéhanana jawab. Dina hal ieu sikep gagalna cemerlang téh: 'Teu aya hal anu gagal ngan ukur tanggapan'. Organisasi kedah nempatkeun prosés pikeun mikawanoh nilai 'gagal' sareng maksimalkeun diajar tina ieu. Kanggo inpo nu leuwih lengkep: ngahubungan kami di info@brilliantfailures.com
