פֿאַרעפֿנטלעכט דורך:
קאן פאבער
די כוונה איז געווען:
PSO איז אַן אַססאָסיאַטיאָן פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנז ארבעטן אין
אַנטוויקלונג קוואַפּעריישאַן. צו מוטיקן מיטגלידער צו לערנען בעסער פון זייער
אייגענע פיר מיט פֿאַרשטאַרקונג זייער פּאַרטנערס אין דעוועלאָפּינג לענדער
פּסאָ האָט געהאַלטן, אַז די מיטגלידער־אָרגאַניזאַציעס זאָלן יעדער האָבן אַ לווט (לערניינגל פּראָגראַם) האט צו
פאָרמולירן זייער לערנען אַבדזשעקטיווז און לערנען פראגעס.
דער צוגאַנג איז געווען
קוילעלדיק, די LWTs וואָלט
אונדזערע פֿופֿציק מיטגלידער זאָלן פֿאַרמאַכט ווערן אין עטלעכע חדשים ווי אַ
העסקעם פֿאַר אייגענע פֿאַרבעסערונג, וואָס אויך כולל שטיצן פון PSO
איז געכאפט געווארן. נאָך דעם, לערנען אַקטיוויטעטן וואָלט זיין דורכגעקאָכט.
דער רעזולטאַט איז געווען:
א דורכפאל, ווייַל די פאַרמאַכן די לווטס איז געווארן אַ פיל מער פּראָצעס
און מער שווער פּראָצעס. מע ן הא ט געדארפ ט עטלעכ ע פארזאמלונגען
דערקלערן וואָס אָרגאַנאַזיישאַנז זענען סטראַגאַלינג מיט און זייער לערנען צילן
צו באַקומען קלאָר. דורכשניטלעך איז געווען בלויז נאָך 10 געחתמעט אַ LWT פֿאַר חדשים, אין
סאַכאַקל פיל שפּעטער. די גאנצע צייט עס איז געווען קיין קענטיק רעזולטאַט צו לאָזן
זען.
דער לערנען מאָמענט איז געווען
אָבער, אַן אפשאצונג געוויזן אַז די דיסקוסיעס זיך וועגן די לערנען שאלות
צ ו האב ן געפיר ט צ ו נײ ע אינזיכט ן צװיש ן ד י מיטגליד־ארגאניזאציעס. די מיטגלידער
געווען זייער positive און פּעלץ אַז אפילו איידער זיי פארמאכט זייער
לערניינגל פּראָגראַם האט געלערנט אַ פּלאַץ. זיי האָבן איצט קלאָר וואָס איינער
סאַבדזשעקץ קען פֿאַרבעסערן זייער פיר און ווי זיי געוואלט צו
מאַכנ זיך. ז ײ האב ן זי ך אפטמא ל געהאלט ן לערנע ר ארגאניזאציעס (אַזוי וואָס אַ
LWT?), אָבער איצט עס טאַקע גאַט אַ ראַם. בקיצור, זיי געדאַנק עס איז געווען אַ הצלחה!
נאָך אַן ערשט געראַנגל, די באַציונגען צווישן PSO און די מיטגלידער זענען
מערסטנס האט זיך פארבעסערט און אונדזער ראלע איז געווארן קלארער.
