Publicatu da:
Koen Faber
L'intenzione era:
PSO hè una Associazione per l'urganisazioni chì travaglianu
cuuperazione per u sviluppu. Per incuragisce i membri à amparà megliu da i so
propria pratica cun rinfurzà i so partenarii in i paesi in via di sviluppu
PSO hà pensatu chì l'urganisazioni membri duveranu avè un LWT (prugramma di apprendimentu) duvia
furmulà i so obiettivi di apprendimentu è e dumande di apprendimentu.
L'approcciu era
In tuttu, i LWT avissiru
i nostri cinquanta membri duveranu esse chjusi in pochi mesi cum'è a
accordu per u propiu migliuramentu, chì include ancu u sustegnu di PSO
hè statu catturatu. Dopu quì, l'attività di apprendimentu seranu realizate.
U risultatu era:
Un fallimentu, perchè chjude i LWT hè diventatu un prucessu assai più longu
è prucessu più difficiule. Eranu necessarii parechji riunioni
chjarificà ciò chì l'urganisazione hà luttatu è i so scopi di apprendimentu
per esse chjaru. A media era solu dopu 10 hà firmatu un LWT per mesi, in
summa assai dopu. Tuttu stu tempu ùn ci era micca risultatu visibile per lascià
vede.
U mumentu di l'insignamentu era
Tuttavia, una valutazione hà dimustratu chì i discussioni stessi nantu à e dumande di apprendimentu
anu purtatu à novi insights trà l'urganisazioni membri. I membri
eranu assai pusitivi è si sentia chì ancu prima ch'elli chjusu u so
U prugramma di apprendistatu hà amparatu assai. Avà avianu chjaru quale
i sughjetti puderanu migliurà a so pratica è cumu vulianu
affruntà. Spessu si cunsidereghjanu già urganisazioni chì apprenu (dunque perchè a
LWT?), ma avà hà veramente un quadru. In corta, anu pensatu chì era un successu!
Dopu una lotta iniziale, e rilazioni trà PSO è i membri sò
soprattuttu migliuratu è u nostru rolu hè diventatu più chjaru.
