मेई लि यू सिन्ड्स 1 मार्च 2007 PvdA को लागि दोस्रो संसद सदस्य. उनीसँग प्रवक्तापद zzp छ, फ्रीलान्सरहरू, उपभोक्ताहरू, बजार बल र वित्तीय पर्यवेक्षण. उनले Vrij Nederland र de Volkskrant को लागि स्तम्भ लेखे र गरिन् 2007 रेडियो स्टेशन FunX को पर्यवेक्षक बोर्ड को सदस्य. मेई ली वैकल्पिक ट्रेड युनियनका सह-संस्थापक पनि हुन् (वकिल).द इन्स्टिच्युट अफ ब्रिलियन्ट फेलर्स मेई ली भोसको अन्तर्वार्ता लिन्छिन् (1970) द हेगमा राजनीतिमा एक नयाँ व्यक्तिको रूपमा र AVV को संस्थापकको रूपमा गल्ती गर्ने उनको अनुभवहरू बारे.

IvBM: दोस्रो कोठामा संस्कृति कस्तो छ जब यो गल्ती गर्न आउँछ?

मेई ली भोस: "मलाई राजनीतिज्ञहरूले गल्तीहरूसँग व्यवहार गर्ने तरिका विशेष गरी पीडादायी लाग्छ. धेरै खराब नीति छ. गल्तीहरू गर्ने र तिनीहरूबाट सिक्ने बारे खुलापनले दोस्रो कक्षको कामको प्रभावकारिता र गुणस्तर बढाउनमा प्रमुख भूमिका खेल्न सक्छ।. तर त्यहाँ छैन.
त्यसैले यो हुन सक्छ कि सबैलाई थाहा छ कि तपाईं गलत हुनुहुन्छ तर आफ्नो गल्ती स्वीकार गर्नु राजनीतिक आत्महत्या हो. उदाहरणका लागि, पाठ्यपुस्तकहरूसँग सम्बन्धित मुद्दालाई विचार गर्नुहोस् (शिक्षाको राज्य सचिव मार्जा भ्यान बिजस्टरवेल्ट द्वारा नि: शुल्क स्कूल पुस्तकहरूको लागि विवादास्पद विधेयक, रातो. BR).
वा हालैमा कर अधिकारीहरूले गरेका सबै गल्तीहरू हेर्नुहोस्. अन्तमा, सरकार र सदनले कर अधिकारीहरूलाई नयाँ कार्यको साथ ओभरलोड गर्यो. यदि चीजहरू गलत हुन्छन् भने, त्यो पक्षलाई पर्याप्त रूपमा ध्यानमा राखिएको छैन। यदि त्यहाँ साँच्चै ठूला गल्तीहरू छन् भने, तिनीहरूबाट धेरै थोरै सिकिन्छ।
थप रूपमा, म अन्तरदृष्टिलाई अगाडि बढाउनको लागि थोरै वा कुनै ठाउँ पनि देख्छु. आफ्नो विचार समायोजन सधैं घुमाउने रूपमा व्याख्या गरिएको छ. IvBM: तपाईंको हालको पोर्टफोलियोमा, के तपाईंलाई ठूला गल्तीहरूबाट 'धेरै ढिलो सिक्ने' को थप उदाहरणहरू थाहा छ??
मेई ली भोस: "मेरो वालेटबाट (बजार बल र वित्तीय पर्यवेक्षण, रातो. BR) म अमेरिकी ऋण संकटमा पनि डुबेको छु. त्यहाँ, तथाकथित क्रेडिट रेटरहरूले मात्र जोखिम देखेनन् र पर्याप्त रूपमा निगरानी गर्दैनन्. अमेरिका जस्तो स्वतन्त्र बजारको सुपरिवेक्षण एकदमै 'हल्का संगठित' छ।. फेड (संयुक्त राज्य अमेरिका केन्द्रीय बैंक, रातो. BR) अब के गल्तीहरू भएका छन् र परिणामहरू के छन् भन्ने महसुस हुन्छ. संयुक्त राज्य अमेरिका भित्र र बाहिर धेरै दलहरूले यसबाट सिक्न धेरै कुराहरू छन्। ”

IvBM: तपाईलाई राजनीतिज्ञको रूपमा गल्ती गर्नुको अर्थ के हो??
मेई ली भोस: “मैले अहिलेसम्म कुनै ठूलो बिल बनाएको छैन. तर मलाई ठेस लाग्न डर लाग्दैन. र म सकेसम्म खुला हुन प्रयास गर्छु. थप रूपमा, PVDA पहिले नै टर्निङ बटको रूपमा चिनिन्छ, त्यसैले हामी सबै तरिकामा जाऔं र स्पष्ट रूपमा चीजहरूलाई उन्नत अन्तरदृष्टिको रूपमा लेबल गरौं।.

वैसे, हामी यसलाई सधैं गलत गर्दैनौं. सन् १९९० को दशकको सुरुदेखि लागू भएको शिक्षामा आविष्कारहरूबारे डिसेलब्लोम समितिले गरेको अनुसन्धान गल्तीबाट सिक्ने उत्कृष्ट उदाहरण हो भन्ने मलाई लाग्छ। मुख्य निष्कर्ष सरकारले आफ्नो मुख्य काम पूरा गरेको थियो, शिक्षाको गुणस्तर सुनिश्चित गर्न गम्भीर बेवास्ता गरेको छ, रातो. BR).

IvBM: तपाईं मा हुनुहुन्थ्यो 2005 वैकल्पिक ट्रेड युनियन को पहलकदमीहरु मध्ये एक (वकिल) फ्रीलान्सरहरू र फ्लेक्स कामदारहरूको लागि, अरूहरू बीच. यो पहलले अझै पनि आफ्नो अपेक्षित मात्रात्मक लक्ष्य हासिल गर्न सकेको छैन. हाम्रा स्रोतहरूका अनुसार, त्यहाँ अहिले भन्दा कम छन् 3.000 सदस्यहरू. तर एकै समयमा तपाईले देख्नुहुन्छ कि तपाईका धेरै विचारहरू अब नीतिमा रूपान्तरण भइरहेको छ. के हामी AVV लाई पहिले नै इन्स्टिच्युट फर ब्रिलियन्ट फेलर्सको ग्यालेरीमा स्थान दिन सक्छौं??
मेई ली भोस: "एभीवी एक ट्रेड युनियन हो जुन कामदारहरूको लागि खडा हुन्छ जो हाल परामर्शदाता निकायहरूमा प्रतिनिधित्व गर्दैनन् वा मुश्किलले प्रतिनिधित्व गर्दैनन्।. कामदार जसको हित कम प्रतिनिधित्व छ: श्रम बजारमा बाहिरीहरू. बाहिरीहरू, उदाहरणका लागि, फ्रीलान्सरहरू हुन्, फ्लेक्स कामदारहरू, तर कर्मचारीहरूको निश्चित समूह पनि. युवाहरूको बारेमा सोच्नुहोस्, जसले वृद्ध कर्मचारीहरूको प्रारम्भिक अवकाश निवृत्तिभरणको लागि तिर्नुपर्छ. AVV परम्परागत ट्रेड युनियनहरूसँग घरमा महसुस नगर्ने मानिसहरूको लागि खडा हुन्छ, तर उनीहरूको लागि खडा हुने संगठन चाहिन्छ.

वास्तवमा, सदस्य संख्याको हिसाबले अहिलेसम्म ठूलो वृद्धि भएको छैन. तर AVV लाई एक शानदार असफलता भन्न अझै धेरै चाँडो छ. एउटा कुरा पक्का छ: धेरै पहिले नै सिकेको छ. र त्यहाँ वास्तवमा 'श्रम बजारमा बाहिरीहरू' को पक्षमा केही परिवर्तनहरू भएका छन्।. ZZP-ers आधिकारिक रूपमा अवस्थित थिएन. AVV ले यी सुनिश्चित गर्न योगदान गरेको छ 2005 आधिकारिक मान्यता हो. फ्लेक्स कामदार र स्वरोजगारका लागि भुक्तान गरिएको मातृत्व बिदामा पनि बढी ध्यान दिइएको छ.
यसबाहेक, AVV ले परम्परागत ट्रेड युनियनहरूको विपरीत आफूलाई 'हल्का' संगठित गरेको छ. त्यहाँ प्रायः अझै पनि सबै प्रकारका कोठाहरूमा बैठकहरूको साथ परम्परागत बैठक संस्कृति छ. तपाईंले द हेगको राजनीतिमा पनि यो भेट्नुहुन्छ. त्यहाँ नवीनता को लागी एक ठूलो ठाउँ छ. यो अब भरिएको छ, उदाहरण को लागी, TON" ('नेदरल्याण्ड्सको गर्व, इन्टरनेट र सार्वजनिक बैठकहरू मार्फत छलफल गर्ने सदस्यहरूको सट्टा वैधानिक अधिकार बिना सहानुभूतिकर्ताहरूसँग रीता वर्डोंकको आन्दोलन।, रातो. BR).
IvBM: अन्तमा, तपाईंको वर्तमान कार्य वातावरणमा कुन राजनीतिज्ञहरूले गल्तीहरूलाई राम्रोसँग व्यवहार गर्छन् भन्ने लाग्छ?
"मलाई लाग्छ कि सीडीएका सांसद जन चिन्केलशोक र राबोबैंकका सञ्चारका पूर्व निर्देशक महान इमानदार राजनीतिज्ञ हुन्।. उनी आलोचना र आलोचना गर्न डराउँदिनन्. र त्यो मेरो PvdA सहकर्मीमा पनि लागू हुन्छ, पाउलिन स्मिट्स, जो कोठामा उद्यमशीलतामा संलग्न छन्।"

IvBM: हामी तपाइँको सफलताहरु र कुनै शानदार असफलताहरु मा समात्न को लागी एक बर्ष मा फेरि भेट्न चाहन्छौं.
मेई ली भोस: "प्रिमा. र आफ्नो पहल जारी राख्नुहोस्. यो स्वस्थ छ कि सबै प्रकारका डाटाबेसहरूका साथै उत्तम अभ्यासहरू सहित, त्यहाँ खराब अभ्यासहरू भएका राम्रा डाटाबेसहरू पनि छन्।. र हामी हेर्नेछौं कि एक वर्षको अवधिमा राजनीतिबाट के केसहरू थप्न सकिन्छ…