Paul Isken (Stichting Institute of Brilliant Failures)

Paul Isken (1961) is heechlearaar Iepen Ynnovaasje & Business Venturing oan de School of Business and Economics fan de Universiteit Maastricht. Hjir rjochtet er him benammen op tsjinstynnovaasje en sosjale ynnovaasje, mei de spesjaliteit 'Kombinatoryske ynnovaasje'. Paul is oprjochter en Chief Failure Officer fan it Institute of Brilliant Failures, mei as doel in begryp te kweken foar de kompleksiteit fan ynnovaasje en ûndernimmerskip. Paul promovearre yn teoretyske natuerkunde en wurke doe by Shell, dêr't er benammen kennis binnen en bûten Shell byinoar brocht. Oant 2015 hy wie Chief Dialogue Officer by ABN AMRO, ferantwurdlik foar de aktiviteiten op it mêd fan (iepen) ynnovaasje. Paul Iske is sprekker en adviseur op it mêd fan kreativiteit, ynnovaasje, yntellektueel kapitaal, kennisbehear en ûndernimmerskip. Hy docht dit sawol binnen de privee en (semi-)iepenbiere sektor thús- en yn it bûtenlân.

Bas Ruyssenaars

Bas Ruyssenaars (1970) is in fernijer en ûndernimmer. Bas is mei-oprjochter fan de stifting The Institute for Brilliant Failures en oprjochter fan strategysk buro De Keuze Architecten dat yntervinsjes ûntwikkelet foar 'makliker keuze en aktivearring fan nij gedrach'.. Bas is ek de ûntwikkelder fan it ynnovative sportspultsje YOU.FO. Hy skriuwt geregeld foar (vak)tydskriften en fungearret as sprekker en ynspirator. Hy hat in eftergrûn as multymediale útjouwer (o.a. Kluwer), marketeer en ûntwikkelder fan nije saaklike konsepten. Hy helle syn MA Kultuer, Organisaasje en behear oan de VU Amsterdam en syn Bachelor International Business oan de Haarlem Business School.

Guido Cornelis

Guido Cornelis (1995) studearre keunst en ekonomy oan de Universiteit fan de Keunsten Utrecht. Fanút in goed empatysk fermogen bringt er graach nije ynsjoch yn omslachtige en komplekse omjouwings. In ûntwerpproses kin neffens him net úteinset wurde sûnder in goede opheldering fan de fraach. Fan dêrút is it mooglik om nije enerzjy op te wekken, meitsje ynset en optimisme ûnder de belutsen belanghawwenden.

Stijn Horck

Stijn Horck (1996) PhD oan de Universiteit Maastricht oan it Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) en is ferbûn mei it Institute of Brilliant Failures foar syn ûndersyk. Syn ûndersyk rjochtet him op it ferklearjen fan ferskate learprosessen yn ferlykbere en ferskillende konteksten, mei as doel de ynfloed fan in evenemint op de learkapasiteit fan in organisaasje te beskriuwen. Stijn helle in Joint Master yn European Health Economics and Management oan de Erasmus Universiteit Rotterdam, Universiteit fan Bologna, Management Center Innsbruck en de Universiteit fan Oslo. Boppedat wie Stijn ûndersyksassistint oan de Universiteit fan Oxford yn 2019 en bydroegen oan ûndersyk nei de ymplemintaasje prosessen fan sûnenssoarch ynnovaasjes.