Kegagalan membuat kemajuan. Seperti institut, trajektori ini bertujuan untuk meningkatkan kapasiti pembelajaran dan kekuatan inovatif di Belanda.
Perbandaran adalah sistem yang dinamik dan kompleks dengan banyak interaksi antara pautan dan peringkat yang berbeza. Akibatnya, rancangan prasangka kadangkala berubah menjadi berbeza daripada yang dirancang dalam amalan.
Bagaimanakah anda, sebagai pekerja dan pasukan, mencari keseimbangan yang betul antara mengawal, mengemudi, tumpuan dan ketangkasan? Apakah risiko yang anda ambil dalam projek dan ruang yang ada untuk percubaan? Bagaimana anda menangani membuat kesilapan?? Adakah terdapat ruang untuk berkongsi ini? Bagaimanakah anda mengamalkan secara berkesan apa yang telah anda pelajari pada tahap yang berbeza?
Projek pertama telah dimulakan dengan kerjasama majlis perbandaran Amsterdam. Matlamat laluan pembelajaran ini adalah untuk menekankan nilai teras 'kita belajar daripada kesilapan' dan ketelusan, merangsang kapasiti pembelajaran dan intrapreneurship. Ini dilakukan dalam persekitaran yang selamat di mana pekerja dicabar untuk memulakan muhasabah diri (inovasi)projek dan keupayaan untuk belajar dan berkongsi.
Program ini termasuk pertemuan inspirasi, sesi dialog di mana pengalaman dan detik pembelajaran dikongsi, beberapa kaedah untuk mendedahkan kegagalan cemerlang dan sesi padang di mana momen kegagalan/pembelajaran yang paling cemerlang dipilih.