כוונה

אין 2008 איך סטאַרטעד מיין כעלטקער פירמע, אַ מולטידיסיפלינאַרי זאָרגן שפּייַזער פֿאַר גייַסטיק און פיזיש וווילזייַן מיט נאציאנאלע קאַווערידזש. דער ציל איז געווען צו צושטעלן הילף צו מענטשן וואָס זענען געכאפט צווישן צוויי בענקל דורך אַמבולאַטאָרי זאָרגן און רעזידענטשאַל גיידאַנס. איך איז געווען סאַקסידאַד אין ריאַלייזינג אַ שיין און געראָטן כעלטקער פירמע, געארבעט לויט די LEAN אופֿן און איז שטענדיק קוקן פֿאַר פֿאַרבעסערונג. אומגעריכט, די IGZ באַצאָלט אַ וויזיט נאָך אַ שפּיץ פון אַ דיסגראַנאַלד גאַרדיאַן און אַ דיסמיסט אָנגעשטעלטער..

צוגאַנג

נאָכן באַזוך האָט דער IGZ געענדיקט אַז מיר האָבן צוגעשטעלט אומפאַראַנטוואָרטלעכע זאָרג. ס'איז געווען אן אדמיניסטראטיווע אורטייל, וואס האט געמיינט אז איך בין גלייך פאראורטיילט געווארן און איך האב געמוזט צושטעלן פארקערטע באווייזן (אין אנדערע ווערטער: איבערצייגונג צו די פאַרקערט איז פּראָווען). מע ן הא ט אי ם געבעט ן ארויסצוטרײב ן אל ע מײנ ע קליענטן, דער סוף פֿאַר אונדזער כעלטקער פירמע.

מערקווירדיק וועגן דעם צוגאַנג איז געווען אַז די קלאָג פון די גאַרדיאַן האָט גערירט די אָנווייַז וועגן די פּגב. לויט מיין מיינונג, האט מען דאס געקענט אויספארשן אלס אפגעזונדערט אן ארויסציען דירעקטע אויספירונגען פאר א גאנצער ביזנעס אפעראציע. די אנדערע פונט אויפשטיין איז שטעקן דוחק. געבן אונדז די געלעגנהייט צו סאָלווע דאָס וואָלט געווען ווייניקער ינטרוסיוו פֿאַר קלייאַנץ ווי צו האָבן צו אַוצאָרס אַלעמען. מער בכלל, זאָרג קען זיין ריזומד אויב איך טרעפן די קרייטיריאַ פון די IGZ. טראָץ ריפּיטיד ינקוועריז, איך קען נישט געפֿינען פּונקט וואָס די קרייטיריאַ זענען, אַזוי איך קען נישט סטרויערן מיין זאָרג צו די קרייטיריאַ.

די מסקנות, אין מיין מיינונג, זענען באזירט אויף איין-זייַט ינטעראַגיישאַן, אַזוי קיין געהעריק ריבוטטאַל און אויף פאַלש אינפֿאָרמאַציע פון ​​נאָוטאָריאַס קאַמפּליינדאַנץ. איך האב דאן אריינגענומען די הילף פון אן אדוואקאט וואס האט מיר געהאָלפן באווייזן אז דער פראצעס און דער באשלוס פון די IGZ און VWS זענען פאַלש..

רעזולטאַט

פינף יאר שפּעטער איך איז געווען פּרוווד רעכט און די באַצייכענונג איז ריוואָוקט. אָבער, איך האט נישט באַקומען מיין פירמע צוריק מיט דעם.

טיר א.א. נעגאַטיוו מידיאַ ופמערקזאַמקייט ניט בלויז איך פאַרלאָרן מיין פירמע און איך געליטן פינאַנציעל שעדיקן, אָבער איך אויך געליטן פסיכאלאגישן שעדיקן. די ווידדראָאַל פון די באַצייכענונג האט נישט אַוועקגענומען דעם. אין דערצו, עס האט אויך אַ פּלאַץ פון נעגאַטיוו קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר מיין קאַריערע און עס איז שווער צו געפֿינען אַ אַרבעט אין די כעלטקער סעקטאָר ווידער.

לערן

די פּראַל פון דעם אומגעריכט וויזיט פון די IGZ איז געווען אַ שווער לערנען דערפאַרונג פֿאַר מיר. ווי אַ געזונט זאָרגן שפּייַזער, איך וואָלט ווי צו ציען די ופמערקזאַמקייט פון אנדערע אין אַ ענלעך סיטואַציע צו די קאַנסאַקווענסאַז וואָס אַ אומגעריכט וויזיט פון די IGZ קען האָבן.. דורך זיין אַווער פון די קאַנסאַקווענסאַז איר קען זיין ביכולת צו פאָרויסזאָגן בעסער און איר וועט זיין ווייניקער סאַפּרייזד.

בעשאַס דעם פּראָצעס אַ קאָוטש געגאנגען מיט מיר פון מיר האַלטן אויף גראָוינג. איך האב דערפון אסאך גענוצט. אויב איך האט באשטימט אַ שטענדיק קאָוטש אָדער פרייַ פאַרוואַלטער פון די אָנהייב, עמעצער וואס מאָניטאָרס ינערלעך פּראַסעסאַז, מיר קען אפֿשר האָבן ינערווענטיד פריער און די סיבה פֿאַר אַלע דעם (די סיטואַטיאָנס מיט די גאַרדיאַן און דיסמיסט אָנגעשטעלטער) קענען פּאַסירן.

איך טראַכטן עס איז וויכטיק אַז עס איז אַ ענדערונג אין די געזעץ מיט אַכטונג צו די אַדמיניסטראַטיווע געזעץ צוגאַנג. גלייך באַהאַנדלונג מיינט מער צונעמען צו מיר. מיט גלייַך באַהאַנדלונג, ווי אין קרימינאַל געזעץ, דאַרף דער פּראָקוראָר צושטעלן זאָגן?. דאָס מיינט אַז עמעצער וועט זיין קאָנוויקטעד בלויז אויב די זאָגן איז דאָרט. ווייַל די קראַנט אַדמיניסטראַטיווע געזעץ צוגאַנג אַסומז אַ ריווערסט מאַסע פון ​​דערווייַז, איר וועט זיין גלייך קאָנוויקטעד מיט אַלע די קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר קלייאַנץ, בילד וכו'. פון דעם.

איך האב אויך געלערנט אז די קרבנות האבן ווייניג רעכט צו רעדן. מער דורכזעיקייַט אין דעם פּראָצעס פֿון IGZ און VWS וואָלט זיין אַ גוט פֿאַרבעסערונג. עס איז נישט געווען קיין אָרט פֿאַר אַן אָפֿן דיאַלאָג מיט מיר.

נאָמען: פריסילא דע גראף
ארגאניזאציע: מולטידיססיפּלינאַרי זאָרגן שפּייַזער פֿאַר גייַסטיק און גשמיות וווילזייַן

פארוואס דורכפאַל איז אַן אָפּציע…

קאָנטאַקט אונדז פֿאַר אַ וואַרשטאַט אָדער לעקציע

אָדער רופן Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47