阿姆斯特丹, 六月 29 2017
从医疗保健的失败中吸取许多普遍的教训
我们经常错过医疗保健领域有前途的创新，因为我们从失败中吸取的教训不足. 这就是 Paul Iske 和 Bas Ruyssenaars, 辉煌失效研究所的发起人, 说. 为了帮助发现这些有前途的创新并给予他们关注，卓越失败研究所组织了一次颁奖典礼. 该研究所呼吁医疗保健管理人员, 医疗保健专业人员和患者将这些失败者纳入奖项. 从今天开始有一个特殊页面，您可以在其中注册这些:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. 这是第四次颁发这样的奖项. 巴斯·鲁斯纳尔斯: “通过这个奖项，我们希望为更好的医疗保健创新环境做出贡献. 为了展示引人注目的案例，我们希望激励人们并创造一个更开放的环境来分享您的失败并利用这种经验做一些事情. 尽管每一次经历都是独一无二的, 经常有相似之处。”保罗·伊斯克: “这就是我们如何得出一些失败的模式, 我们已经通过在实践中经常被认可的原型进行了描述。”
辉煌失败之日
12月7日 2017 被选为医疗保健辉煌失败日. 在这一天，评审团将宣布杰出失败奖的获奖者. 陪审团由保罗·伊斯克组成 (主席), 埃德温巴斯 (GFK), 凯茜·范·贝克, (拉德堡联电), 巴斯布鲁姆 (奈梅亨帕金森中心), 盖勒·克莱因·伊金克 (厚生劳动省), 亨克·尼斯 (维兰斯), 迈克尔·罗格斯 (肺基金), 亨克·史密德 (孙MW), 马修·韦格曼 (恩德霍温) 和体验专家 Cora Postema (生活部).
往年的获奖者是博士. 洛斯·范博霍文 (没有患者的新医疗保健轨迹), 吉姆·瑞克斯 (过去的演出) 和 Catharina van Oostveen (顶级护理时间).
研究
12月7日 2017 辉煌失败研究所, 与研究公司 GfK, 展示了她对专业人士处理失败的态度的监控研究. 使用定性问卷，他们要求医疗保健专业人员描述他们的工作环境，并确定他们的工作是否有即兴发挥的空间, 人们是否从中吸取教训，以及这是否真的会导致新情况.
关于辉煌失败研究所
自八月以来 28 2015, 辉煌失效研究所的活动已被安置在一个基金会中. 该基金会的目标是改善企业家的环境, 通过学习如何应对风险, 欣赏并从失败中学习.
该研究所, 从那以后一直很活跃 2010 代表荷兰银行, 现在已经在创建更“容错”方面获得了相当多的经验’ 在复杂环境中营造更健康的创新氛围.
该研究所有志于提高对其目标和工具的认识. 在 2017 该研究所专注于医疗保健创新.
