อัมสเตอร์ดัม, มิถุนายน 29 2017
บทเรียนสากลมากมายให้เรียนรู้จากความล้มเหลวในการดูแลสุขภาพ
บ่อยครั้งที่เราพลาดนวัตกรรมที่มีแนวโน้มในการดูแลสุขภาพเพราะเราเรียนรู้ไม่เพียงพอจากความล้มเหลว. นั่นคือสิ่งที่ Paul Iske และ Bas Ruyssenaars, ผู้ริเริ่มสถาบันความล้มเหลวอันยอดเยี่ยม, พูด. เพื่อช่วยในการค้นพบนวัตกรรมที่มีแนวโน้มเหล่านี้และให้ความสนใจกับพวกเขา Institute of Brilliant Failures ได้จัดพิธีมอบรางวัล. สถาบันฯ ขอเชิญชวนผู้บริหารสายสุขภาพ, บุคลากรทางการแพทย์และผู้ป่วยลงทะเบียนความล้มเหลวเหล่านี้เพื่อรับรางวัล. ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป จะมีหน้าพิเศษให้คุณลงทะเบียนได้:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. เป็นครั้งที่สี่ที่จะมีการมอบรางวัลดังกล่าว. Bas Ruyssenaars: “ด้วยรางวัลนี้ เราหวังว่าจะมีส่วนสนับสนุนให้เกิดบรรยากาศนวัตกรรมที่ดีขึ้นในการดูแลสุขภาพ. เพื่อแสดงกรณีที่น่าทึ่ง เราต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนและสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างมากขึ้นเพื่อแบ่งปันความล้มเหลวของคุณและทำอะไรบางอย่างกับประสบการณ์นี้. แม้ว่าทุกประสบการณ์จะมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว, มักจะมีความคล้ายคลึงกัน” Paul Iske: “นั่นคือวิธีที่เราพบรูปแบบความล้มเหลวสองสามแบบ, ซึ่งเราได้อธิบายไว้โดยวิธีต้นแบบที่มักเป็นที่ยอมรับในทางปฏิบัติ”
วันแห่งความล้มเหลวอันสดใส
วันที่ 7 ธันวาคม 2017 ได้รับเลือกให้เป็นวันแห่งความล้มเหลวอันยอดเยี่ยมในการดูแลสุขภาพ. ในวันนี้ คณะลูกขุนจะประกาศผู้ชนะรางวัล Brilliant Failure Award. คณะลูกขุนประกอบด้วย Paul Iske (ประธาน), เอ็ดวิน บาส (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), บาส บลูม (Parkinson Center Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (กระทรวงสาธารณสุข สวัสดิการและการกีฬา), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (กองทุนปอด), เฮงก์ สมิด (SunMW), มาติเยอ เวกเกมัน (TU Eindhoven) และสัมผัสผู้เชี่ยวชาญ Cora Postema (กระทรวงชีวิต).
ผู้ชนะในปีที่แล้ว ได้แก่ Dr. โลเอส ฟาน โบโฮเฟน (วิถีการดูแลสุขภาพแบบใหม่ที่ไม่มีผู้ป่วย), จิม รีเกอร์ส (ผลงานที่ผ่านมา) และ Catharina van Oostveen (เวลาสำหรับการดูแลสูงสุด).
การวิจัย
วันที่ 7 ธันวาคม 2017 สถาบันความล้มเหลวอันยอดเยี่ยม, ร่วมกับบริษัทวิจัย GfK, นำเสนอผลงานวิจัยเกี่ยวกับทัศนคติของผู้เชี่ยวชาญในการจัดการกับความล้มเหลว. โดยใช้แบบสอบถามเชิงคุณภาพ พวกเขาขอให้บุคลากรทางการแพทย์ระบุลักษณะสภาพแวดล้อมในการทำงาน และกำหนดว่าจะมีที่ว่างสำหรับด้นสดในการทำงานหรือไม่, ไม่ว่าผู้คนจะเรียนรู้จากมันหรือไม่และหากสิ่งนี้นำไปสู่สถานการณ์ใหม่อย่างแท้จริง.
เกี่ยวกับสถาบันแห่งความล้มเหลวอันยอดเยี่ยม
ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 28 2015, กิจกรรมของ Institute of Brilliant Failures ได้รับการรองรับในมูลนิธิ. มูลนิธิมีเป้าหมายในการปรับปรุงบรรยากาศสำหรับผู้ประกอบการ, โดยเรียนรู้วิธีรับมือกับความเสี่ยง, เพื่อชื่นชมและเรียนรู้จากความล้มเหลว.
สถาบัน, ที่มีการเคลื่อนไหวตั้งแต่ 2010 ในนามของ ABN AMRO, ตอนนี้ได้รับประสบการณ์มากมายในการสร้าง 'ความทนทานต่อข้อผิดพลาด’ และบรรยากาศนวัตกรรมที่ดีต่อสุขภาพในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน.
สถาบันมีความทะเยอทะยานที่จะเพิ่มความตระหนักในวัตถุประสงค์และเครื่องมือของพวกเขา. ใน 2017 สถาบันเน้นนวัตกรรมด้านการดูแลสุขภาพ.
