Amsterdam, giugno 29 2017
Molte lezioni universali da imparare dai fallimenti nel settore sanitario
Troppo spesso perdiamo innovazioni promettenti nel settore sanitario perché impariamo in modo inadeguato dai fallimenti. Questo è ciò che Paul Iske e Bas Ruyssenaars, iniziatori dell'Institute of Brilliant Failures, dire. Per aiutare a scoprire queste innovazioni promettenti e dare loro attenzione, l'Institute of Brilliant Failures organizza una cerimonia di premiazione. L'Istituto fa appello ai dirigenti sanitari, operatori sanitari e pazienti di iscrivere questi fallimenti per il premio. Da oggi c'è una pagina speciale dove puoi iscriverli:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. È la quarta volta che viene assegnato un premio del genere. Bas Ruyssenaars: “Con questo premio speriamo di contribuire a un clima di innovazione migliore nel settore sanitario. Per mostrare casi sorprendenti, vogliamo ispirare le persone e creare un ambiente più aperto per condividere i tuoi fallimenti e fare qualcosa con questa esperienza. Anche se ogni esperienza è del tutto unica, spesso ci sono delle somiglianze”. Paul Iske: “È così che siamo arrivati ad alcuni schemi di fallimento, che abbiamo descritto per mezzo di archetipi spesso riconosciuti nella pratica”.
Il giorno del brillante fallimento
7 dicembre 2017 viene scelto come il giorno del brillante fallimento in ambito sanitario. In questo giorno la giuria annuncerà il vincitore del Brilliant Fallure Award. La giuria è composta da Paul Iske (presidente), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Centro Parkinson Nimega), Gelle Klein Ikkink (Ministero della Salute, del Welfare e dello Sport), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (fondo polmonare), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven) ed esperta Cora Postema (Ministero della Vita).
I vincitori degli anni precedenti sono stati il Dr. Loes van Bokhoven (nuova traiettoria sanitaria senza pazienti), Jim Reekers (performance passate) e Catharina van Oostveen (Tempo per le cure migliori).
Ricerca
Il 7 dicembre 2017 l'Istituto dei Brillanti Fallimenti, insieme alla società di ricerca GfK, presenta la sua ricerca monitor sull'atteggiamento dei professionisti nei confronti della gestione dei fallimenti. Attraverso un questionario qualitativo hanno chiesto agli operatori sanitari di caratterizzare il loro ambiente di lavoro e di stabilire se c'è spazio per improvvisare nel loro lavoro, se le persone imparano da esso e se questo porta davvero a nuove situazioni.
A proposito dell'Istituto dei Brillanti Fallimenti
Da agosto 28 2015, le attività dell'Institute of Brilliant Failures sono state ospitate in una fondazione. La fondazione ha l'obiettivo di migliorare il clima per gli imprenditori, imparando ad affrontare i rischi, apprezzare e imparare dai fallimenti.
L'Istituto, che è attivo da allora 2010 per conto di ABN AMRO, ha ora acquisito una notevole esperienza con la creazione di una più "tolleranza agli errori".’ e un clima di innovazione più sano in ambienti complessi.
L'Istituto ha l'ambizione di aumentare la consapevolezza dei propri obiettivi e strumenti. Nel 2017 l'Istituto si concentra sull'innovazione nel settore sanitario.
