Amsterdam, Junie 29 2017
Baie universele lesse om te leer uit mislukkings in gesondheidsorg
Ons mis te dikwels belowende innovasies in gesondheidsorg omdat ons onvoldoende leer uit mislukkings. Dit is wat Paul Iske en Bas Ruyssenaars, inisieerders van die Instituut vir Briljante Mislukkings, sê. Om hierdie belowende innovasies te help ontdek en aandag daaraan te gee, organiseer die Instituut vir Briljante Mislukkings 'n toekenningseremonie. Die Instituut doen 'n beroep op gesondheidsorgbestuurders, gesondheidsorgpersoneel en pasiënte om hierdie mislukkings vir die toekenning in te skryf. Van vandag af is daar 'n spesiale bladsy waar jy dit kan inskryf:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Dit is die vierde keer dat so 'n toekenning uitgedeel word. Bas Ruyssenaars: “Met hierdie toekenning hoop ons om by te dra tot 'n beter innovasieklimaat in gesondheidsorg. Om treffende gevalle ten toon te stel, wil ons mense inspireer en 'n meer oop omgewing skep om jou mislukkings te deel en iets met hierdie ervaring te doen. Al is elke ervaring heeltemal uniek, daar is dikwels ooreenkomste.” Paul Iske: “Dit is hoe ons by 'n paar patrone vir mislukking uitgekom het, wat ons beskryf het deur middel van argetipes wat dikwels in die praktyk erken word.”
Dag van die Briljante Mislukking
7 Desember 2017 word gekies as die Dag van die Briljante Mislukking in Gesondheidsorg. Op hierdie dag sal die jurie die wenner van die Brilliant Faillure-toekenning aankondig. Die jurie bestaan uit Paul Iske (voorsitter), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Parkinson Sentrum Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Ministerie VWS), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (Longfonds), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (Eindhoven Universiteit van Tegnologie) en ervaringskenner Cora Postema (Lewensbediening).
Wenners van vorige jare was Dr. Loes van Bokhoven (nuwe gesondheidsorgtrajek sonder pasiënte), Jim Reekers (vorige prestasies) en Catharina van Oostveen (Tyd vir top sorg).
Navorsing
Op 7 Desember 2017 die Instituut van Briljante Mislukkings, saam met navorsingsfirma GfK, bied haar monitornavorsing aan oor die houding van professionele persone teenoor die hantering van mislukkings. Deur 'n kwalitatiewe vraelys te gebruik, het hulle gesondheidsorgpersoneel gevra om hul werksomgewing te karakteriseer en vas te stel of daar ruimte is vir improvisering in hul werk, of mense daaruit leer en of dit werklik tot nuwe situasies lei.
Oor die Instituut van Briljante Mislukkings
Sedert Augustus 28 2015, die aktiwiteite van die Instituut vir Briljante Mislukkings is in 'n stigting geakkommodeer. Die stigting het die doel om die klimaat vir entrepreneurs te verbeter, deur te leer hoe om risiko's te hanteer, om te waardeer en uit mislukkings te leer.
Die Instituut, wat sedertdien aktief is 2010 namens ABN AMRO, het nou heelwat ervaring opgedoen met die skep van 'n meer 'fouttoleransie'’ en 'n gesonder innovasieklimaat in komplekse omgewings.
Die Instituut het die ambisie om bewustheid vir hul doelwitte en gereedskap te verhoog. In 2017 die Instituut fokus op innovasie in gesondheidsorg.
