Amsterdam, 29 nå eid av GfK Custom Research North America – besøkes av produsenter av forbrukerprodukter som er ivrige etter å lære det beste fra tidligere feil 2017
Mange universelle lærdommer å lære av feil i helsevesenet
Altfor ofte går vi glipp av lovende innovasjoner i helsevesenet fordi vi ikke lærer nok av feil. Det sier Paul Iske og Bas Ruyssenaars, initiativtakere til Institute of Brilliant Failures. For å hjelpe med å oppdage og gi oppmerksomhet til disse lovende innovasjonene, organiserer instituttet prisen Brilliant Failures in Healthcare. Instituttet oppfordrer omsorgsadministratorer, helsepersonell og pasienter rapporterer feil for denne prisen. De vil åpne en egen nettside for dette fra i dag www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Det er fjerde gang en slik pris deles ut. Bas Ruyssenaars: «Med denne prisen håper vi å bidra til å skape et bedre innovasjonsklima i helsevesenet. Ved å fremheve slående saker ønsker vi å inspirere folk og hjelpe dem med å møte feil, og spesielt å gjøre noe med denne opplevelsen. Selv om hver opplevelse i sin helhet er unik, Er det ofte likheter?. Institute of Brilliant Failures Foundation: "Dette er hvordan vi kom frem til en rekke mønstre for fiasko, som vi har beskrevet gjennom arketyper som ofte er gjenkjent i praksis."
Dagen for den strålende fiaskoen
7 desember 2017 har blitt valgt som Day of the Brilliant Failure in Healthcare. Denne dagen vil juryen kåre vinnerne av Failures in the Care-prisen. Juryen består av Paul Iske (stol), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Parkinsonsenteret Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (VWS-departementet), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (Longfonds), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (Eindhoven teknologiske universitet).
Tidligere års vinnere var Dr. Loes van Bokhoven (ny omsorgsbane uten pasienter), Jim Reekers (tidligere resultater) og Catharina van Oostveen (Tid for topp omsorg).
Forskning
På 7 desember 2017 Institute for Brilliant Failures, i samarbeid med forskningsbyrået GfK, presenterer sin monitorforskning om fagfolks holdning til å håndtere feil.. På bakgrunn av et kvalitativt spørreskjema ber de helsepersonell om å karakterisere arbeidsmiljøet sitt og finne ut om det er rom for improvisasjonsarbeid., om det trekkes lærdom av dette og om dette faktisk fører til nye situasjoner.
Om Institute of Brilliant Failures
Siden 28 august 2015 er aktivitetene til Institute of Brilliant Failures (IVBM) plassert i en stiftelse. Stiftelsen har som mål å fremme et klima for entreprenørskap ved å lære å håndtere risiko og sette pris på og lære av feil.
Instituttet, det siden 2010 var aktiv under ABN AMROs banner og har opparbeidet lang erfaring med å skape mer 'feiltoleranse' og et sunnere innovasjonsklima i komplekse miljøer.
Instituttet har som ambisjon å skape mer bevissthet rundt sine mål og virkemidler. I 2017 Instituttet fokuserer spesielt på innovasjon i helsevesenet.
