अॅमस्टरडॅम, 29 जून 2017
आरोग्यसेवेतील अपयशातून अनेक सार्वत्रिक धडे शिकायचे आहेत
बरेचदा आपण आरोग्यसेवेतील आश्वासक नवकल्पना गमावतो कारण आपण अपयशातून पुरेसे शिकत नाही. असे पॉल इस्के आणि बास रुयसेनार्स म्हणतात, इंस्टिट्यूट ऑफ ब्रिलियंट फेलर्सचे आरंभकर्ते. या आश्वासक नवकल्पना शोधण्यात आणि त्याकडे लक्ष वेधण्यात मदत करण्यासाठी, संस्थेने आरोग्यसेवा पुरस्कारात ब्रिलियंट फेल्युअर्सचे आयोजन केले आहे.. संस्था काळजी प्रशासकांना कॉल करते, आरोग्यसेवा व्यावसायिक आणि रुग्ण या पुरस्कारासाठी अयशस्वी झाल्याची तक्रार करतात. त्यासाठी ते आजपासून खास वेबसाइट उघडणार आहेत www.briljantemislukkingen.nl/zorg. चौथ्यांदा असा पुरस्कार प्रदान करण्यात आला आहे. ते उघडे ठेवण्यासाठी स्टिफनर्सशिवाय पॅराशूटसह पहिली यशस्वी उडी मारण्यात आली: “आम्ही या पुरस्काराने आरोग्य सेवेमध्ये एक चांगले नाविन्यपूर्ण वातावरण निर्माण करण्यात योगदान देऊ अशी आशा करतो. धक्कादायक प्रकरणे हायलाइट करून, आम्ही लोकांना प्रेरित करू इच्छितो आणि त्यांना अपयशाशी सामना करण्यास मदत करू इच्छितो, आणि विशेषतः या अनुभवासह काहीतरी करण्यासाठी. जरी प्रत्येक अनुभव त्याच्या संपूर्णपणे अद्वितीय आहे, अनेकदा समानता आहेत का?. इंस्टिट्यूट ऑफ ब्रिलियंट फेल्युअर्स फाउंडेशन: “अशा प्रकारे आम्ही अपयशाच्या अनेक नमुन्यांवर पोहोचलो, ज्याचे वर्णन आम्ही प्रॅक्टिसमध्ये अनेकदा ओळखल्या जाणार्‍या आर्किटेप्सद्वारे केले आहे.
तेजस्वी अपयशाचा दिवस
7 डिसेंबर 2017 हेल्थकेअरमधील चमकदार अपयशाचा दिवस म्हणून निवडला गेला आहे. या दिवशी, ज्युरी फेल्युअर इन द केअर पुरस्कार विजेत्यांची घोषणा करतील. ज्युरीमध्ये पॉल इस्के यांचा समावेश आहे (खुर्ची), एडविन बास (GfK), कॅथी व्हॅन बीक, (Radboud UMC), बास ब्लोम (पार्किन्सन सेंटर निजमेगेन), गेले क्लीन इक्किंक (VWS मंत्रालय), हेंक निस (विलान्स), मायकेल रटगर्स (लाँगफोंड्स), हेंक स्मिड (SunMW), मॅथ्यू वेगेमन (आइंडहोव्हन युनिव्हर्सिटी ऑफ टेक्नॉलॉजी).
मागील वर्षांचे विजेते डॉ. Loes व्हॅन Bokhoven (रुग्णांशिवाय नवीन काळजी मार्ग), जिम रीकर्स (मागील निकाल) आणि कॅथरीना व्हॅन ओस्टवीन (शीर्ष काळजी साठी वेळ).
संशोधन
चालू 7 डिसेंबर 2017 इंस्टिट्यूट फॉर ब्रिलियंट फेल्युअर्स, संशोधन एजन्सी GfK च्या सहकार्याने, अपयशांना सामोरे जाण्यासाठी व्यावसायिकांच्या वृत्तीबद्दल त्यांचे मॉनिटर संशोधन सादर करते. गुणात्मक प्रश्नावलीच्या आधारे, ते आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना त्यांच्या कामाच्या वातावरणाचे वैशिष्ट्य करण्यास आणि सुधारित कामासाठी जागा आहे की नाही हे निर्धारित करण्यास सांगतात., यातून धडा घेतला जातो की नाही आणि यामुळे नवीन परिस्थिती निर्माण होते का.
तेजस्वी अपयश संस्थेबद्दल
जुन्या संस्थेतील नवीन तंत्रज्ञान महागड्या जुन्या संस्थेमध्ये परिणामी 28 ऑगस्टस 2015 इंस्टिट्यूट ऑफ ब्रिलियंट फेलर्सचे उपक्रम आहेत (IVBM) फाउंडेशनमध्ये ठेवलेले. इंस्टिट्यूट ऑफ ब्रिलियंट फेल्युअर्स फाउंडेशन.
संस्था, तेव्हापासून 2010 ABN AMRO च्या बॅनरखाली सक्रिय होते आणि जटिल वातावरणात अधिक 'फॉल्ट टॉलरन्स' आणि आरोग्यदायी नवोन्मेषपूर्ण वातावरण निर्माण करण्याचा व्यापक अनुभव मिळवला आहे..
संस्थेची उद्दिष्टे आणि साधनांसाठी अधिक जागरूकता निर्माण करण्याची महत्त्वाकांक्षा आहे. मध्ये 2017 संस्था विशेषत: आरोग्य सेवेतील नावीन्यपूर्णतेवर लक्ष केंद्रित करते.
