ಆಂಸ್ಟರ್ಡ್ಯಾಮ್, 29 ಜೂನ್ 2017
ಆರೋಗ್ಯ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಂದ ಕಲಿಯಬೇಕಾದ ಅನೇಕ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಪಾಠಗಳು
ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಂದ ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಲಿಯದ ಕಾರಣ ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಭರವಸೆಯ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಅದನ್ನೇ ಪಾಲ್ ಇಸ್ಕೆ ಮತ್ತು ಬಾಸ್ ರುಯ್ಸೆನಾರ್ಸ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಪ್ರಾರಂಭಕರು. ಈ ಭರವಸೆಯ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಗಮನ ಕೊಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ಸ್ ಇನ್ ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆರೈಕೆ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತದೆ, ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಾಗಿ ವೈಫಲ್ಯಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಇಂದಿನಿಂದ ವಿಶೇಷ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ ತೆರೆಯಲಿದ್ದಾರೆ www.briljantemislukkingen.nl/zorg. ನಾಲ್ಕನೇ ಬಾರಿಗೆ ಇಂತಹ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಬಾಸ್ ರೂಯ್ಸೇನಾರ್ಸ್: “ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ನಾವೀನ್ಯತೆ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೊಡೆಯುವ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು. ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿ ಅನುಭವವು ಅನನ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೋಲಿಕೆಗಳಿವೆಯೇ?. ಪಾಲ್ ಇಸ್ಕೆ: "ಹೀಗೆ ನಾವು ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದೇವೆ, ಇದನ್ನು ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಮಾದರಿಗಳ ಮೂಲಕ ವಿವರಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ವೈಫಲ್ಯದ ದಿನ
7 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ವೈಫಲ್ಯದ ದಿನವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ದಿನ, ತೀರ್ಪುಗಾರರು ಕೇರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ವಿಜೇತರನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ತೀರ್ಪುಗಾರರ ಸಮಿತಿಯು ಪಾಲ್ ಇಸ್ಕೆ ಅವರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಕುರ್ಚಿ), ಎಡ್ವಿನ್ ಬಾಸ್ (GfK), ಕ್ಯಾಥಿ ವ್ಯಾನ್ ಬೀಕ್, (ರಾಡ್ಬೌಡ್ UMC), ಬಾಸ್ ಬ್ಲೂಮ್ (ಪಾರ್ಕಿನ್ಸನ್ ಸೆಂಟರ್ ನಿಜ್ಮೆಗನ್), ಗೆಲ್ಲೆ ಕ್ಲೀನ್ ಇಕ್ಕಿಂಕ್ (ಆರೋಗ್ಯ, ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಸಚಿವಾಲಯ), ಹೆಂಕ್ ನೀಸ್ (ವಿಲನ್ಸ್), ಮೈಕೆಲ್ ರಟ್ಜರ್ಸ್ (ಶ್ವಾಸಕೋಶದ ನಿಧಿ), ಹೆಂಕ್ ಸ್ಮಿಡ್ (SunMW), ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ ವೆಗೆಮನ್ (TU ಐಂಡ್ಹೋವನ್).
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ವಿಜೇತರು ಡಾ. ಲೋಸ್ ವ್ಯಾನ್ ಬೊಖೋವೆನ್ (ರೋಗಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ಆರೈಕೆಯ ಪಥ), ಜಿಮ್ ರೀಕರ್ಸ್ (ಹಿಂದಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು) ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಥರೀನಾ ವ್ಯಾನ್ ಓಸ್ಟ್ವೀನ್ (ಉನ್ನತ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಸಮಯ).
ಸಂಶೋಧನೆ
ಆನ್ 7 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ಸ್, ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ GfK ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ, ವೈಫಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರರ ವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಮಾನಿಟರ್ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.. ಗುಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ., ಇದರಿಂದ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೊಸ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆಯೇ.
ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ
ಹಳೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ದುಬಾರಿ ಹಳೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ 28 ಅಗಸ್ಟಸ್ 2015 ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಾಗಿವೆ (IVBM) ಅಡಿಪಾಯದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನ ಹೊಂದಿದೆ..
ಸಂಸ್ಥೆ, ಅಂದಿನಿಂದ 2010 ABN AMRO ಬ್ಯಾನರ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು 'ತಪ್ಪು ಸಹಿಷ್ಣುತೆ' ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ನಾವೀನ್ಯತೆ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇನ್ 2017 ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
