MSHINDI WA JURY- NA BEI KWA UMMA 2010 USHIRIKIANO WA MAENDELEO UNAOJULIKANA KWA KUSHINDWA KUBWA

Tuzo la jury kwa Vredeseilanden: Kupitia majaribio na makosa, NGO hii ya Ubelgiji ilitengeneza mfumo wenye mafanikio wa ununuzi wa bidhaa za kilimo nchini Kongo.

Tuzo ya Hadhira ya Kubadilisha Maandishi: Shirika hili lilipata nambari ya bahati mbaya 666 zilizotengwa kwa ajili ya elimu ya VVU/UKIMWI kupitia SMS nchini Uganda.

Amsterdam, 20 Septemba 2010

Ijumaa 17 Septemba ikawa zawadi ya wakati bora wa kujifunza katika ushirikiano wa maendeleo (WEWE) ilitunukiwa kwa mara ya kwanza wakati wa TUKIO la 1% huko Pakhuis de Zwijger, Amsterdam.
Tuzo la jury lilikwenda kwa shirika la Ubelgiji Vredeseilanden. Tu baada ya majaribio mawili ya kushindwa katika kutoa mikopo kutoka Magharibi, ilifanikiwa kutengeneza mfumo madhubuti wa ununuzi wa mazao ya kilimo. Mafanikio ya mwisho kwa kiasi fulani yanatokana na ukopeshaji wa vyama vya ushirika vya akiba vya ndani badala ya vyama vya kigeni. Ingizo linasisitiza asili ya mageuzi ya miradi na linaonyesha uwezo wa Vredeseilanden wa kubadilisha masomo yaliyopatikana kuwa uvumbuzi wenye mafanikio..

Tuzo ya hadhira ilienda kwa Nakala ili kubadilisha (TTC), shirika ambalo lilianzisha jaribio la habari kuhusu VVU/UKIMWI kupitia SMS nchini Uganda. Asubuhi ya uzinduzi, TTC ilipokea kanuni kutoka kwa mamlaka 666 kupewa, idadi ya Mpinga Kristo, shetani. Wote wanaohusika (mkristo) vyama vilitaka kusimamisha programu mara moja. Baada ya taabu nyingi, nambari ilibadilishwa hadi 777… Somo muhimu zaidi: Kuweka macho kwenye mpira ndio hii inaitwa katika suala la mpira wa miguu, TTC ilizingatia mambo yote ya nje hivi kwamba walisahau kuangalia nambari zao za SMS.

Lengo la tuzo ni kukuza uwazi, uwezo wa kujifunza na uwezo wa ubunifu wa sekta ya ushirikiano wa maendeleo. Baada ya yote, katika mazoezi hayo pia, wakati mwingine mambo huenda tofauti kuliko ilivyotarajiwa mapema. Hiyo ni sawa. Ilimradi watu na mashirika hujifunza kutokana na makosa. Na kutoka kwa uchaguzi mbaya na mawazo. Uwezo wa kweli wa kujifunza ni ishara ya nguvu na roho ya ujasiriamali. Na inakuza uvumbuzi. Lakini hiyo inahitaji ujasiri na mazungumzo ya wazi – na kila mmoja na kwa umma kwa ujumla.

Zawadi ni mpango wa Taasisi ya Kushindwa kwa Kipaji (Mijadala/ABNAMRO) na shirika la maendeleo la Spark. Wafadhili ni pamoja na shirika la sekta ya OS Partos na Wizara ya Mambo ya Nje.

—————–

Wasiliana:

Bas Ruyssenaars

M. 06-14213347

E. redactie@briljantemislukkingen.nl