Prêmio do júri para Vredeseilanden: Por tentativa e erro, esta ONG belga desenvolveu um sistema de compra bem-sucedido de produtos agrícolas no Congo.

Prêmio do Público para Texto para Mudar: Esta organização tem o número do azar 666 alocado para educação sobre HIV/AIDS via SMS em Uganda.

Amsterdã, 20 setembro 2010

Na sexta 17 Setembro tornou-se o prémio para o melhor momento de aprendizagem em cooperação para o desenvolvimento (OS) premiado pela primeira vez durante o EVENTO 1% em Pakhuis de Zwijger, Amsterdã.
O prêmio do júri foi para a organização belga Vredeseilanden. Somente após duas tentativas fracassadas de empréstimos do Ocidente, conseguiu desenvolver um sistema de compra eficaz para produtos agrícolas. O sucesso final é parcialmente baseado em empréstimos de cooperativas de poupança locais em vez de partes estrangeiras. A entrada destaca a natureza evolutiva dos projetos e demonstra a capacidade da Vredeseilanden de realmente converter as lições aprendidas em inovações bem-sucedidas..

O prêmio do público foi para Texto para mudar (TTC), uma organização que criou um questionário de informações sobre HIV/AIDS via SMS em Uganda. Na manhã do lançamento, a TTC recebeu o código das autoridades 666 atribuído, número do anticristo, o diabo. Todos os envolvidos (cristão) as partes queriam parar o programa imediatamente. Depois de muito aborrecimento, o número foi alterado para 777… Lição mais importante: Ficar de olho na bola é como isso se chama em termos de futebol, O TTC estava tão focado em todos os fatores externos que se esqueceram de verificar seu próprio código SMS.

O objetivo do prêmio é promover a transparência, a capacidade de aprendizagem e o poder inovador do setor de cooperação para o desenvolvimento. Afinal, nessa prática também, às vezes as coisas acontecem de forma diferente do previsto de antemão. Tudo bem. Enquanto as pessoas e organizações aprenderem com os erros. E de escolhas e suposições erradas. A verdadeira capacidade de aprendizagem é um sinal de força e espírito empreendedor. E promove a inovação. Mas isso requer coragem e um diálogo aberto – entre si e com o público em geral.

O prêmio é uma iniciativa do Institute for Brilliant Failures (Diálogos/ABNAMRO) e a organização de desenvolvimento Spark. Os patrocinadores incluem a organização do setor OS Partos e o Ministério das Relações Exteriores.

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Bas Ruyssenaars

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