Βραβείο της κριτικής επιτροπής στο Vredeseilanden: Αυτή η βελγική ΜΚΟ έχει αναπτύξει ένα επιτυχημένο σύστημα αγορών γεωργικών προϊόντων στο Κονγκό μέσω δοκιμής και λάθους.
Βραβείο κοινού για το κείμενο που θα αλλάξει: Αυτή η οργάνωση πήρε τον άτυχο αριθμό 666 διατίθεται για εκπαίδευση HIV/AIDS μέσω SMS στην Ουγκάντα.
Άμστερνταμ, 20 Σεπτέμβριος 2010
Την Παρασκευή 17 Ο Σεπτέμβριος έγινε το βραβείο για την καλύτερη στιγμή μάθησης στην αναπτυξιακή συνεργασία (ΕΣΕΙΣ) απονεμήθηκε για πρώτη φορά κατά τη διάρκεια του 1% EVENT στο Pakhuis de Zwijger, Άμστερνταμ.
Το βραβείο της κριτικής επιτροπής πήγε στον βελγικό οργανισμό Vredeseilanden. Μόνο μετά από δύο αποτυχημένες προσπάθειες δανεισμού από τη Δύση, κατόρθωσε να αναπτύξει ένα αποτελεσματικό σύστημα αγορών για γεωργικά προϊόντα. Η τελική επιτυχία βασίζεται εν μέρει στον δανεισμό από τοπικούς αποταμιευτικούς συνεταιρισμούς αντί ξένων μερών. Το λήμμα υπογραμμίζει τον εξελικτικό χαρακτήρα των έργων και καταδεικνύει την ικανότητα του Vredeseilanden να μετατρέπει πραγματικά τα διδάγματα σε επιτυχημένες καινοτομίες..
Το βραβείο κοινού πήγε στο Text to change (TTC), ένας οργανισμός που δημιούργησε ένα κουίζ πληροφοριών για το HIV/AIDS μέσω SMS στην Ουγκάντα. Το πρωί της εκτόξευσης, η TTC έλαβε τον κωδικό από τις αρχές 666 ανατεθεί, αριθμός του Αντίχριστου, ο διάβολος. Όλοι οι εμπλεκόμενοι (Χριστιανός) κόμματα ήθελαν να σταματήσουν αμέσως το πρόγραμμα. Μετά από πολλή ταλαιπωρία, ο αριθμός άλλαξε σε 777… Το πιο σημαντικό μάθημα: Το να παρακολουθείς την μπάλα είναι αυτό που ονομάζεται με ποδοσφαιρικούς όρους, Το TTC ήταν τόσο επικεντρωμένο σε όλους τους εξωτερικούς παράγοντες που ξέχασαν να ελέγξουν τον δικό τους κωδικό SMS.
Στόχος του βραβείου είναι η προώθηση της διαφάνειας, η ικανότητα μάθησης και η καινοτόμος δύναμη του τομέα αναπτυξιακής συνεργασίας. Εξάλλου, και σε αυτή την πρακτική, τα πράγματα μερικές φορές πάνε διαφορετικά από ό,τι αναμενόταν. Είναι εντάξει. Αρκεί οι άνθρωποι και οι οργανισμοί να μαθαίνουν από τα λάθη. Και από λάθος επιλογές και υποθέσεις. Η πραγματική ικανότητα μάθησης είναι σημάδι δύναμης και επιχειρηματικού πνεύματος. Και προωθεί την καινοτομία. Αλλά αυτό θέλει θάρρος και ανοιχτό διάλογο – μεταξύ τους και με το ευρύ κοινό.
Το βραβείο είναι μια πρωτοβουλία του Ινστιτούτου για Λαμπρές Αποτυχίες (Διάλογοι/ABNAMRO) και τον αναπτυξιακό οργανισμό Spark. Χορηγοί είναι ο οργανισμός βιομηχανίας OS Partos και το Υπουργείο Εξωτερικών.
—————–
Επικοινωνία:
Bas Ruyssenaars
Μ. 06-14213347
μι. redactie@briljantemislukkingen.nl
