განზრახვა
PSO არის ასოციაცია განვითარების თანამშრომლობის სფეროში მომუშავე ორგანიზაციებისთვის. იმისათვის, რომ წაახალისოს წევრები, უკეთ ისწავლონ საკუთარი პრაქტიკიდან განვითარებად ქვეყნებში პარტნიორების გაძლიერებით, PSO-მ გადაწყვიტა, რომ წევრ ორგანიზაციებს თითოეულს უნდა ჰქონდეთ LWT. (შეგირდობის პროგრამა) უნდა ჩამოაყალიბონ თავიანთი სასწავლო მიზნები და სასწავლო კითხვები.

მიდგომა

LWT უნდა გაფორმდეს ჩვენს ორმოცდაათივე წევრთან რამდენიმე თვეში, როგორც თვითგაუმჯობესების ხელშეკრულება., რომელშიც PSO-ს მხარდაჭერაც დაფიქსირდა. ამის შემდეგ განხორციელდებოდა სასწავლო აქტივობები.

Შედეგი

Მარცხი, რადგან LWT-ების დახურვა გაცილებით გრძელი და რთული პროცესი გახდა. საჭირო იყო რამდენიმე შეხვედრა იმის გასარკვევად, თუ რა უჭირთ ორგანიზაციებს და განემარტათ მათი სასწავლო მიზნები.. საშუალო იყო მხოლოდ შემდეგ 10 ხელი მოაწერა LWT თვეების განმავლობაში, და ჯამი ბევრად მოგვიანებით. მთელი ამ ხნის განმავლობაში არ იყო თვალსაჩინო შედეგი.

Გაკვეთილები

თუმცა, შეფასებამ აჩვენა, რომ თავად დისკუსიამ სასწავლო კითხვებზე უკვე გამოიწვია ახალი შეხედულებები წევრ ორგანიზაციებში.. წევრები ძალიან პოზიტიურები იყვნენ და გრძნობდნენ, რომ მათ ბევრი რამ ისწავლეს სამუშაო-სწავლის ტრაექტორიის დასრულებამდე. ახლა მათ ჰქონდათ მკაფიო წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რა თემებს შეეძლო გაეუმჯობესებინათ მათი პრაქტიკა და როგორ სურდათ ამის მიდგომა. ისინი ხშირად თვლიდნენ თავს სასწავლო ორგანიზაციებად (რატომ LWT?), მაგრამ ახლა მას ნამდვილად აქვს ჩარჩო. მოკლედ, მათ ეს წარმატება მიაჩნდათ! თავდაპირველი ბრძოლის შემდეგ PSO-სა და წევრებს შორის ურთიერთობა ხშირად გაუმჯობესდა და ჩვენი როლი უფრო ნათელი გახდა.

ავტორი: კოენ ფაბერი / PSO

კომენტარების დატოვება