नियत

ह्यान्स भान ब्रुकेलेन डच इतिहासमा सबैभन्दा सफल गोलकिपर हुन्. अन्य चीजहरू बीच, उनी युरोपियन च्याम्पियन बने र युरोपियन कप जित्यो. मा 1994 व्यवसायमा आफ्नो करियर सुरु गरे.
ह्यान्स रिटेल चेन Breecom को निर्देशक बने, Topsupport को पहलकर्ता र FC Utrecht मा प्राविधिक मामिला निर्देशक थिए. उहाँले हाल आफ्नो कम्पनी HvB व्यवस्थापन मार्फत परिवर्तन प्रक्रियाहरूसँग कम्पनीहरू र संस्थाहरूलाई समर्थन गर्नुहुन्छ.

HvB:
"बारेमा 16 वर्ष पहिले मैले Topsupport सुरु गरें, पूर्व साइकल चालक मार्टेन डुक्रोट संग. हाम्रो लक्ष्य प्रतिभाशाली युवा शीर्ष एथलीटहरूलाई पूर्व शीर्ष एथलीटहरूसँग जोड्ने थियो. हामी विश्वास गर्छौं कि पूर्व शीर्ष एथलीटहरूले प्राविधिक मुद्दाहरूमा उनीहरूलाई समर्थन गरेर उनीहरूको जीवन अनुभवको साथ आगामी प्रतिभाहरूको लागि धेरै अर्थ राख्न सक्छ।, रणनीतिक, शारीरिक रूपमा, मानसिक र भावनात्मक स्तर. थोरै पैसा लाग्ने खेलकुदमा जोड दिइयो.

हामीले आफैलाई प्रश्न सोध्यौं: युवा प्रतिभालाई आफैंबाट उत्कृष्ट बनाउनको लागि के चाहिन्छ? र त्यो कुल परिप्रेक्ष्यबाट. ताकि शीर्ष खेलकुद करियर सफल भएन भने पनि, सामाजिक रूपमा राम्रोसँग तयार छ. हामी साँच्चै हाम्रो आफ्नै अनुभवको आधारमा आगामी शीर्ष एथलीटहरूलाई केहि मतलब गर्न चाहन्थ्यौं।”

दृष्टिकोण

हामीले छिट्टै बजेट बनाउनु पर्ने थाहा पायौं. अन्य चीजहरू मध्ये, हामीले भूतपूर्व शीर्ष एथलीटहरूलाई उनीहरूको आगामी प्रतिभाको कोचिङको राम्रोसँग अभ्यास गर्न सक्षम हुन तालिम दिनुपर्थ्यो।. त्यसैले हामीले यस कुल अवधारणालाई अँगाल्न र प्रायोजित गर्न चाहने कम्पनीहरू खोज्न थाल्यौं.

जब यो खेलकुदको कुरा आउँछ जहाँ थोरै पैसा कमाउन सकिन्छ, त्यसोभए तपाईं चाँडै ओलम्पिक खेलहरूमा समाप्त हुनुहुनेछ. अनि NOC-NSF मा. Wouter Huijbregts (त्यसपछि NOC-NSF का अध्यक्ष एड।) सुरुमा धेरै उत्साहित थिए. तर अन्तमा NOC-NSF ले चाँडै नै पहललाई प्रतिस्पर्धीको रूपमा लियो.

परिणाम

उही Wouter Huijbregts पछि हामीलाई उनीहरूको प्रायोजक पोखरीमा माछा नगर्न जानकारी गराए.

शीर्ष समर्थन डेढ वर्ष लामो छ. तर एनओसी-एनएसएफले हामीलाई प्रतिस्पर्धीको रूपमा देखेपछि यो पहललाई मैदानबाट बाहिर निकाल्न धेरै गाह्रो भयो।. अन्ततः NOCNSF ले हाम्रो विकसित कार्यक्रम प्राप्त गरेको छ 1 वर्ष कार्यान्वयन…

पाठहरु

  1. सर्वप्रथम, मैले नेदरल्यान्ड्समा ओलम्पिक खेलाडीहरूलाई समर्थन गर्ने कुरामा NOC-NSF सँग वास्तवमा एकाधिकार छ भन्ने कुरा थाहा पाएँ।. सरकारबाट पनि धेरै रकम यस संस्थामा जान्छ. यदि तपाइँ, एक उद्यमीको रूपमा, शीर्ष एथलीटहरूको लागि आफूलाई बलियो बनाउन चाहनुहुन्छ भने, तपाइँले त्यससँग प्रत्यक्ष व्यवहार गर्नुपर्छ।. यो चरणमा लागू हुन्छ जसमा शीर्ष एथलीटहरू आगामी प्रतिभा हुन्, उनीहरूको शीर्ष खेल अवधिको साथसाथै हेरचाहको अवधिको लागि.
  2. थप रूपमा, मैले 'नेटवर्किङ' र सम्बन्ध मार्केटिङको महत्त्वलाई कम नआङ्कन गर्न सिकेको छु. यी प्रत्येक उद्यमी को लागी एक महत्वपूर्ण सफलता कारक हो. तपाईंको अवधारणा र सूत्र महत्त्वपूर्ण छ, तर "तपाईं कसलाई चिन्नुहुन्छ" लगभग अझ महत्त्वपूर्ण छ.
  3. र अन्तमा: यदि तपाइँ उद्यमी परिप्रेक्ष्यबाट शीर्ष खेलको डोमेनमा प्रवेश गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाइँ सही च्यानलहरू मार्फत जानु पर्छ, राम्रो गठबन्धन बनाउनुहोस् र धेरै छिटो कार्य गर्नुहोस्. अन्य पार्टीहरू तपाईंको विचारहरू अपनाउन मात्र खुसी छन्।

थप:
Topsupport को अनुभवको आधारमा, मैले N-EX-T नामक नयाँ पहल सुरु गरें. त्यो 'पूर्व शीर्ष एथलीटहरूको लागि नयाँ क्यारियर' हो।.

यो को लागी र द्वारा एक पहल हो (पूर्व-) शीर्ष एथलीटहरू, यसले शीर्ष खेलकुद र व्यापार बीचको खाडललाई पनि कम गर्छ. शीर्ष एथलीटहरू प्रायः आफ्नो क्यारियर पछि खाली ठाउँमा समाप्त हुन्छन्. र नयाँ परिस्थितिमा के गर्ने थाहा छैन. त्यसैले म, माइलसँगै 't Zand मा
N-EX-T स्थापना भयो. “खेलकुद करियर पछिको जीवन धेरै रमाइलो हुन सक्छ, रोमाञ्चक र चुनौतीपूर्ण हुनुहोस्. यदि तपाईं आफ्नो लागि लक्ष्यहरू सेट गर्न सक्नुहुन्छ. यो पूर्व शीर्ष एथलीटहरू बीच जागरूकता सिर्जना गर्ने बारे हो, वा 'तिमी को हौ, तपाईलाई के मन पर्छ र तपाई कसरी त्यो महसुस गर्न जाँदै हुनुहुन्छ?बासिन्दाहरूले नाडी ट्रान्समिटर लगाउँछन् जसले स्वास्थ्य सेवा पेशेवरलाई सूचना पठाउँदछ जब तिनीहरू गलत ढोकाबाट हिंड्छन्।.

हामीले ट्रेड युनियनहरू सहित विभिन्न पक्षहरूसँग अग्रिम परीक्षण गरेका छौं, अवधारणाले थप मूल्य प्रदान गर्दछ कि छैन. र पक्कै पनि हामीले NOC-NSF यसको बारेमा के गरिरहेको छ भनेर जाँच गर्यौं. म तुलनात्मक रूपमा प्रतिस्पर्धात्मक स्थितिमा हुन चाहन्न. विद्यमान पहलहरू. म पूरक बन्न चाहन्छु. त्यसपछि हामीले पहिले बजारमा कम प्रोफाइलमा अवधारणा राख्यौं. अझै आम्दानी हुन सकेको छैन. र हामीले थप खुट्टा प्राप्त गर्न रणनीतिक गठबन्धनहरू निर्माण गर्नमा थप जोड दिएका छौं. त्यो अहिले छ, डेढ वर्ष पछि, FBO को प्रशिक्षण परियोजना को कार्यान्वयन मा परिणाम, व्यावसायिक फुटबल संगठन भित्र VVCS र प्रोप्रो. हामी यो Cruyff एकेडेमीसँगको सहकार्यमा गर्छौं.

लेखक / साक्षात्कारकर्ता: बास रुसीनारस

N-EX-T सँग कुराहरू अहिले सही दिशामा अघि बढिरहेका छन्. म फिगरहेडको रूपमा काम गर्छु र Miel van't Zand अहिले पेरोलमा पूर्ण-समय छ।

अन्य ब्रिलियन असफलताहरु

नामांकन शानदार शानदार विफलता पुरस्कार केयर 2022: MindAffect को टर्नअराउंड

Theo Breuers ले अनुहार पहिचानमा आधारित प्रणाली विकास गर्‍यो जसले कुनै बासिन्दा निश्चित क्षेत्रमा प्रवेश गर्दा वा छोड्दा चेतावनी दिन्छ।. पुरानो संगठनमा नयाँ प्रविधि एक महँगो पुरानो संगठनमा परिणाम.

राजमार्ग पार्टी

इरादा छोरा लुइसको जन्मदिनको पार्टी (8) मनाउनु. भेटियो 11 बच्चाहरू र दुई कारहरू बाहिरी खेल मैदानमा जहाँ प्रत्येक एक क्याटापल्ट बनाउन गए (र प्रयोग...) शुक्रवार दिउँसोको लागि दृष्टिकोण ए पार्टी [...]

राष्ट्रपतिका लागि म्याकेन

इरादा पुरानो जोन म्याककेन एक आकर्षक को मोहक प्रभाव मार्फत अमेरिकी राष्ट्रपति निर्वाचित हुन चाहन्थे, जवान, लोकप्रिय, गहिरो विश्वासी, रूढिवादी अमेरिकी टिभी दर्शकहरूमा पूर्ण रूपमा रिपब्लिकन महिला [...]

असफलता किन एक विकल्प हो…

कार्यशाला वा व्याख्यानमा हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्

वा पावल इस्केलाई कल गर्नुहोस् +31 6 54 62 61 60 / बास रुसीनारस +31 6 14 21 33 47