Machadka Guul-darrooyinka Wacan wuxuu hadda ku shaqaynayaa liis hubin oo siin doona aragtida ugu horreysa ee hay'adahaagu heerka ay hadda joogaan marka loo eego kobcinta 'Dhaqan Guuldarraysta oo Fiican'.
Liiska hubinta waxa lagu dhisi doonaa saddexda mawduuc ee horumarinta ururka ee muhiimka ah: 1. Deminta 'badhanka kantaroolka': Xakamaynta waxay u janjeertaa inay hoos u dhigto horumarka, hababka kediska ah. Daaqadaha fursadaha soo baxa ayaa ah kuwo aan la sahansan iyadoo aan la helin fursad ay kaga faa'ideystaan awooddooda. Si looga hortago ururadan waxay u baahan yihiin inay baaraan meelaha ay wax yar ka xakamayn karaan oo ay wax badan ka socon karaan. 2. Dhiirigelinta nooca saxda ah ee khatarta ah: ururo badan, iyo shaqaalaha, u muuqdaan in ay si ammaan ah u ciyaaraan, si ay ugu sugnaadaan meelaha ay ku raaxaystaan. Natiijo ahaan waxay u qaataan si aan toos ahayn ama si cad u qaataan dhamaadka hoose ee khatarta soo noqoshada ganacsiga. Si looga hortago ururadan waxay u baahan yihiin inay baaraan meesha, iyo nooca halista qaadashada, waxay rabaan inay dhiirigeliyaan. 3. Aqoonsiga qiimaha, oo wax laga barto, guuldarro: Ururo badan ayaa u janjeera inay roogga hoostooda ku cadayaan fashilka ama ciqaabaan kuwa mas'uulka ka ah. Marka tan la eego dabeecadda guul-darrada ee quruxda badan waa: 'ma jiro wax la yiraahdo guul darro kaliya jawaab celin'. Ururadu waxay u baahan yihiin inay dejiyaan habab si ay u aqoonsadaan qiimaha 'guuldarrida' oo ay sare ugu qaadaan barashada tan. Wixii macluumaad dheeraad ah: nagala soo xidhiidh info@brilliantfailures.com
