Ният

Рузи идоракуниро ташкил кунед, ки дар он мо дар бораи рохбарй гап намезанем, балки дар ин бора суханони некро дар амал татбик намоед.

Муносибат

Дар моҳҳои пеш аз рӯзи менеҷмент, шумораи зиёди директорон мусоҳиба карда шуданд, ки онҳо аз роҳбарият чӣ мефаҳманд ва чӣ гуна рафторро аз менеҷерони миёна дидан мехоҳанд.. Натичахои ин музокира ба гурухи калони рохбарони звенохои миёна пешниход карда шуданд. Ҷавоб ба ин буд; ва, барои хурсандӣ, мо низ мехоҳем, ки ин рафторро нишон диҳем ва ба мо имконият диҳем, ки воқеан ин корро кунем. Дар рӯзи менеҷмент, ки ин мавзӯъро пайгирӣ мекунад, фикр мекард, ки мо калимаҳоро ба амал меорем ва менеҷерони миёна нақши худро хоҳанд гирифт. Ташкили рӯз бо чанд нафар аз ин гурӯҳ, ки низ дар он рӯз мавқеи калидиро ишғол мекарданд, сурат гирифт. Илова ба мавзӯи умумии Роҳбарият, ин рӯз инчунин дар бораи оқибатҳои кадрӣ, ки раванди оғозшудаи навсозӣ хоҳад дошт., камшавии 25%. Дар давоми рӯз, таваҷҷӯҳ ба он равона карда мешавад, ки якҷоя ва якҷоя фикр кунед, ки ин паём барои дастаи шумо чӣ маъно дорад, Чӣ тавр паёмро ба дастаи худ расонед ва ба кӣ ва чӣ кор кардан лозим аст.

Натиҷа

Чанде пеш аз ин рӯз, роҳбарияти асосӣ роҳи дигари иртиботро дар бораи оқибатҳои кадрӣ интихоб кард ва паём дар бораи созмон пахш шуд., тавассути интранет ва вохӯриҳои оммавӣ бе ҷалби менеҷерони миёна. Дар руздои родбарй аз минбар аз рУи анъа-на боз хабар эълон карда шуд.

Дарсхо

Энергияе, ки аз ҷониби гурӯҳи менеҷерони миёна ҳангоми таҳияи нақшаҳо барои рӯзи идоракунӣ бароварда шудааст ва нақши онҳо дар ин хеле бузург буд.. Одамон мехостанд, ки масъулиятро ба дӯш гиранд ва инчунин хатарҳои марбутаро ба ӯҳда гиранд.

ШАРҲҲО МОНЕД