Objavil:
Koen Faber
Namen je bil:
PSO je združenje organizacij, ki delujejo v
razvojno sodelovanje. Spodbujati člane, da se bolje učijo od svojih
lastno prakso s krepitvijo svojih partnerjev v državah v razvoju
PSO je menil, da bi morala vsaka organizacija članica imeti LWT (vajeniški program) moral
oblikujejo svoje učne cilje in učna vprašanja.
Pristop je bil
Na splošno bi LWT
naših petdeset članov bi morali zapreti v nekaj mesecih kot a
dogovor za lastno izboljšavo, ki vključuje tudi podporo PSO
je bil ujet. Po tem bi se izvajale učne dejavnosti.
Rezultat je bil:
Neuspeh, ker je zapiranje LWT postalo veliko daljši proces
in težji proces. Za to je bilo potrebnih več sestankov
razjasniti, s čim so se organizacije spopadale in njihove učne cilje
da bi bilo jasno. Povprečje je bilo šele po 10 podpisal LWT več mesecev, na
vsota veliko kasneje. Ves ta čas ni bilo vidnega rezultata
glej.
Učni trenutek je bil
Vendar pa je evalvacija pokazala, da so same razprave o učnih vprašanjih
da je pripeljalo do novih spoznanj med organizacijami članicami. Člani
so bili zelo pozitivni in so to čutili, še preden so zaprli svoje
vajeniški program se je veliko naučil. Zdaj jim je bilo jasno, kateri
subjekti lahko izboljšajo svojo prakso in tako, kot so želeli
reševanje. Pogosto so se imeli za učeče se organizacije (torej zakaj a
LWT?), zdaj pa je res dobil okvir. Skratka, mislili so, da je bil uspeh!
Po začetnem boju so odnosi med PSO in člani
večinoma izboljšali in naša vloga je postala jasnejša.
