Bas Ruyssenaars (1970) là một nhà đổi mới và doanh nhân. Bas là đồng sáng lập của quỹ The Institute for Brilliant Failures và là người sáng lập văn phòng chiến lược De Keuze Architecten chuyên phát triển các biện pháp can thiệp để 'lựa chọn dễ dàng hơn và kích hoạt hành vi mới'.. Bas cũng là nhà phát triển của trò chơi thể thao sáng tạo BẠN CHO. Anh ấy thường xuyên kê đơn (vak)tạp chí và hoạt động như một diễn giả và người truyền cảm hứng. Anh ấy có nền tảng là một nhà xuất bản đa phương tiện (o.a. Kluwer), nhà tiếp thị và nhà phát triển các khái niệm kinh doanh mới. Anh ấy đã có được Văn hóa MA của mình, Tổ chức và Quản lý tại Đại học VU Amsterdam và Cử nhân Kinh doanh Quốc tế của ông tại Trường Kinh doanh Haarlem.

Guido Cornelis (1995) học Nghệ thuật và Kinh tế tại Đại học Nghệ thuật Utrecht. Dựa trên khả năng đồng cảm tốt, anh ấy thích mang lại những hiểu biết mới về môi trường phức tạp và cồng kềnh. Theo ông, một quá trình thiết kế không thể được bắt đầu nếu không làm rõ câu hỏi. Từ đó có thể tạo ra năng lượng mới, tạo ra cam kết và sự lạc quan giữa các bên liên quan.

Stijn Horck (1996) Tiến sĩ tại Đại học Maastricht tại Trung tâm Nghiên cứu Giáo dục và Thị trường Lao động (ROA) và được liên kết với Viện Những thất bại rực rỡ cho nghiên cứu của mình. Nghiên cứu của anh ấy tập trung vào việc giải thích các quá trình học tập khác nhau trong các bối cảnh tương tự và khác nhau, với mục đích mô tả tác động của một sự kiện đối với năng lực học tập của một tổ chức. Stijn lấy bằng Thạc sĩ chung về Quản lý và Kinh tế Y tế Châu Âu tại Đại học Erasmus Rotterdam, Đại học Bologna, Trung tâm quản lý Innsbruck và Đại học Oslo. Ngoài ra, Stijn từng là trợ lý nghiên cứu tại Đại học Oxford ở 2019 và đóng góp vào nghiên cứu vào quá trình thực hiện các đổi mới chăm sóc sức khỏe.