колони и практични совети и алатки за (колони и практични совети и алатки за)
колони и практични совети и алатки за (1961) е професор по отворени иновации & Business Venturing на Факултетот за бизнис и економија на Универзитетот во Мастрихт. Овде тој главно се фокусира на иновациите во услугите и социјалните иновации, со специјалитет „Комбинаторна иновација“. Пол е основач и главен директор за неуспех на Институтот за брилијантни неуспеси, со цел да се негува разбирање за сложеноста на иновациите и претприемништвото. Пол го доби својот докторат по теоретска физика, а потоа работеше во Шел, каде главно го споил знаењето внатре и надвор од Шел. Име на случајот 2015 тој беше главен директор за дијалог во ABN AMRO, одговорен за активностите од областа на (отворени) иновации. Пол Иске е говорник и консултант во областа на креативноста, иновации, интелектуален капитал, управување со знаење и претприемништво. Тој го прави тоа и во рамките на приватниот и (полу-)јавниот сектор дома- и во странство.
колони и практични совети и алатки за
колони и практични совети и алатки за (1970) е иноватор и претприемач. Бас е ко-основач на фондацијата Институтот за брилијантни неуспеси и основач на стратешкото биро De Keuze Architecten кое развива интервенции за „полесен избор и активирање на ново однесување“.. Бас е и развивач на иновативната спортска игра ВИЕ.ФО. Редовно пропишува (вак)списанија и делува како говорник и инспиратор. Има искуство како мултимедијален издавач (о.а. Клувер), маркетер и развивач на нови деловни концепти. Магистрирал за култура, Организација и менаџмент на Универзитетот VU во Амстердам и неговиот дипломиран меѓународен бизнис на Бизнис школата во Харлем.
Гвидо Корнелис
Гвидо Корнелис (1995) студирал уметност и економија на Универзитетот за уметности во Утрехт. Врз основа на добра емпатична способност, тој сака да внесува нови сознанија за незгодни и сложени средини. Според него, не може да се започне процес на проектирање без добро разјаснување на прашањето. Од таму е можно да се добие нова енергија, создаде посветеност и оптимизам кај вклучените засегнати страни.
Стијн Хорк
Стијн Хорк (1996) Докторирал на Универзитетот во Мастрихт при Истражувачкиот центар за образование и пазар на труд (ROA) и е поврзан со Институтот за брилијантни неуспеси за неговото истражување. Неговото истражување се фокусира на објаснување на различни процеси на учење во слични и различни контексти, со цел да се опише влијанието на настанот врз капацитетот за учење на една организација. Стијн се стекна со заеднички магистер по европска здравствена економија и менаџмент на Универзитетот Еразмус во Ротердам, Универзитетот во Болоња, Менаџмент центар Инсбрук и Универзитетот во Осло. Покрај тоа, Стијн беше истражувачки асистент на Универзитетот во Оксфорд во 2019 и придонесе за истражување на процесите на имплементација на здравствените иновации.
