Bas Ruyssenaars (1970) イノベーターであり起業家です. Basは、Institute for Brilliant Failuresの共同創設者であり、「新しい行動のより簡単な選択と活性化」のための介入を開発する戦略的オフィスDe KeuzeArchitectenの創設者です。. Basは革新的なスポーツゲームの開発者でもあります YOU.FO. 彼は定期的に処方します (フィールド)雑誌とスピーカーとインスピレーションとして機能します. 彼はマルチメディアパブリッシャーとしてのバックグラウンドを持っています (o.a. クルーワー), 新しいビジネスコンセプトのマーケティング担当者および開発者. 彼は文化の修士号を取得しました, アムステルダム自由大学での組織と管理、およびハーレムビジネススクールでの彼の学士号国際ビジネス.

Guido Cornelis (1995) ユトレヒト芸術学校で芸術と経済学を学びました. 良い共感から、彼は面倒で複雑な環境に新しい洞察をもたらすのが好きです. 彼によると、適切な質問の明確化なしに設計プロセスを開始することはできません. そこから再活性化することが可能です, 関係する利害関係者の間にコミットメントと楽観主義を生み出す.

Stijn Horck (1996) マーストリヒト大学教育労働市場研究センターで博士号を取得 (ROA) 彼の研究のためにブリリアントフェイルズ研究所と提携しています. 彼の研究は、比較可能なさまざまなコンテキストでさまざまな学習プロセスを説明することに焦点を当てています, 組織の学習能力に対するイベントの影響を説明することを目的としています. Stijnは、エラスムス大学ロッテルダムからヨーロッパの医療経済学と管理の共同マスターを取得しました, ボローニャ大学, マネジメントセンターインスブルックとオスロ大学. さらに、Stijnはオックスフォード大学の研究助手でした。 2019 ヘルスケアイノベーションの実施プロセスの研究に貢献しました.